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公司介紹
緯豆集團 (WEIDOE GROUP) 是一家經營餐飲品牌的集團,集團所經營的品牌,以港式料理餐飲、中式眷村料理為主,旗下以進行中品牌「包含點點心、忠青商行」,另有太興燒味、興記菜館 在持續調整籌備中。
緯豆集團的企業文化,強調專業、活力、創新,並且有彈性的工作態度。點點心品牌精神–「傳統與創意的結合,讓點心不只是點心」,融合傳統與現代 堅持提供剛剛好的港式好味道 ,以好吃、新奇又好玩為品牌理念。
點點心品牌介紹
來自香港的專業料理團隊,點心即點即蒸,堅持原汁原味,完美呈現,不用特別飛香港,就能輕鬆品嚐正港好滋味。
【點點心 新鮮點】 網路食記、旅遊書強力推薦,遊港必吃的港式點心專門店「點點心」首度進駐台灣, 2010年於香港佐敦開業,憑藉著融合傳統與創新的好味道,迅速累積出驚人聲譽,四年內分別於旺角、灣仔、沙田等區開設分店,2012年進軍上海,再開3間分店,深受饕客喜愛。
品牌創立以來獲獎無數,屢創佳績:2011年《TimeOut》評選榮獲年度香港最佳點心,2012年《新聞周刊》 Newsweek入選全球一百零一家最佳食府,《世界名廚全球飲食指南 2013》 食肆等全球性專業評選殊榮。品牌創立以來獲獎無數,屢創佳績:2011年《TimeOut》評選榮獲年度香港最佳點心,2012年《新聞周刊》 Newsweek入選全球一百零一家最佳食府,《世界名廚全球飲食指南 2013》 食肆等全球性專業評選殊榮。
忠青商行品牌介紹
吃飽了沒?!
「有愛烹調,記憶家中菜。」
忠青商行,來自家的記憶菜,有記憶的家中菜。
老闆的眷村家常滋味,以老闆娘的台式烹法入菜
我們捧著一份為家人做菜的滿滿心意,獻上一桌熱騰騰飯菜
來碗台北口味的招牌「蝦仁飯」
脆甜蝦仁鋪滿米飯,再淋上數小時手工熬製的濃郁蝦醬汁
完美滲透每一顆飽滿米粒,熱呼滋味飄香十里
調整籌備中品牌~
太興品牌介紹
太興茶餐廳,出生於一九八零年代的香港, 自創立以來秉持著「新鮮密做」的料理精神,提供多道港式茶餐廳美味佳餚來滿足顧客的味蕾,霓虹交織香港文化特色的懷舊氛圍裡, 塑造新潮復古的用餐體驗。太興提供放鬆舒適的雅座空間,並且用心投入每道料理, 美味的港式料理選擇及豐富新潮的食尚文化, 滿足不同顧客的喜好與選擇,給予顧客最佳的用餐體驗。精選各式港式料理及香港首創始祖冰鎮奶茶,最懷舊潮流的港式美味,盡在太興茶餐廳。太興茶餐廳,堅持30年不變的好味道。
興記菜管品牌介紹
來⾃⾹港「陳興發 興記菜館」,1982年開業至今,在油麻地有5間分店,堅持遵循以古法明火炭爐的方式製作各式煲仔飯,獨特炭味飯焦,有「廟街上的炭火香」美名,秋冬季節每晚最多可賣出1700碗飯,相當受歡迎。
興記煲仔飯好吃的秘訣在於米飯緊貼煲鍋形成「黃金脆鍋巴」,淋上特製豉油,更為美味。
「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
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主要商品
點點心-來自香港結合傳統與創新的港式點心,堅持即蒸即食,提供顧客味覺的全新享受!
忠青商行-來自家的記憶菜,有記憶的家中菜,老闆的眷村家常滋味,以老闆娘的台式烹法入菜~
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金:
按當年度營業績效做為提撥依據,再依年資比例與工作表現計算
核發,農曆年前發放,
2.全勤獎金:1000元/月
3.推薦獎金:
推薦:一般員工任職滿三個月兼職1500元/正職3000元;
推薦:店副理及店主廚級以上任職滿六個月5000元
4.三節禮金(春節、端午、中秋):
任職滿三個月以上正職300元/兼職200元;
任職滿一年以上正職500元/兼職300元
5.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心):
正職300元/天 ; 兼職200元/天
6.配合調度支援獎金(門市/資運中心):
支援一次滿一個月發2000元(店正副主管為3000元) 以三個足月為限; 支援新開門市之前三個月每月發放3000元~
7.不定期專案項目獎金制
8.員工小確幸禮品:
不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他,如:季節商品(中秋月餅)、聯
名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等
◆休閒類
1.年度春酒
2.不定時聚餐活動:單位聚餐、生日活動、老闆下午茶…等等
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞工退休金提撥
4.團保
◆ 制度類
1.彈性的給薪制度:優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪
2.員工制服:內外場/主管級
3.免費員工膳食
4.員工消費八折折扣
5.完整的教育訓練:新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓
6.順暢的升遷管道:
依晉升考試辦法辦理,晉升機制透明、公平、公正、公開,一年二次晉升考
核調薪,採員工自由報名參加,我的未來我做主
7.體檢補助:
任職滿一年,次年即享有1150元/年補助,檢查項目需符合供膳人員與一般
勞工體格檢查
8.員工外派住宿:
公司指定外派展店人員,由公司安排宿舍或核發住宿津貼
◆ 請 / 休假制度
1.排班與休假天數依勞基法規定辦理,採四周或八周變形工時排班制
2.正職、兼職皆享特休假
◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆
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