【工作內容】 1. 協助推動並執行大學社會責任實踐(USR)計畫。 2. 與計畫團隊教師溝通協調 3. 協助規劃與執行活動、成果報告書撰寫、校內外合作單位聯繫與溝通事宜等。 4. 行政事務處理、會議資料撰寫及其他臨時交辦事項。 【徵求條件】 1. 大學（含）以上畢業。 2. 具原住民族身分者尤佳。 3. 有學校行政經驗者佳。 4. 具備統整能力、抗壓性及優異的協調溝通能力。 5. 具備一定文書處理、帳務管理及活動辦理能力者佳。 6. 具備基礎英語對話與英語文書能力者佳。 【工作地點】 國立中山大學，或其他執行計畫所需地點（如跟著計畫團隊或課程師生進到計畫執行之原民部落、其他活動地點） 【工作時間】 1. 聘期自113年10月1日起，至113年12月31日止。 2. 工作時間08:30-17:30，中午休息一小時（有時須配合計畫彈性調整，如辦理活動、會議等）。 【福利】 不定期聚餐、1.5個月年終獎金（依在職日比例核算）、團隊尾牙等。

一、徵才單位：電機工程學系、海洋環境及工程學系（各1名） 【工學院/專案行政組員】 1. 執行本校「大專校院學生雙語化學習計畫」工學院相關業務。 2. 協助本院全英語專班相關業務。 3. 規劃推動本院國際化，提升本院國際能見度。 4. 其他交辦事項。 【電機工程學系/專案行政組員】 1. 英語專班師生相關業務。(50%) 2. 系所雙聯學位相關事務。(20%) 3. 系所外國師生相關業務。(15%) 4. 辦理參訪活動相關業務。(5%) 5. 其他主管交辦事項。(10%) 【聘任日期】 本職缺為定期契約，自113年8月1日起聘(試用期三個月)至114年7月31日（114年8月以後之聘期依雙語計畫通過情形及聘任單位工作考核結果而定）。 【薪資】 依「教育部大專校院推動雙語化計畫補助暨經費使用原則」及「國立中山大學約用人員進用管理要點」支給（學士起薪34,510元，碩士起薪41,000元）。 **請至中山大學徵才網站投遞履歷及資料登錄https://ejob.nsysu.edu.tw/ejob/

一、徵才單位：光電工程學系 【工作內容】: 1. 英語相關業務（全英班、外籍師生等）。 2. 國際學術交流事務（國外研修、雙聯學位、外賓來訪相關事務等）。 3. 畢業生及校友事務。 4. 書報演講安排、教學意見調查。 5. 國研大樓空間及總務事務管理（借用、收費、修繕申請、網頁維護）。 6. 學校及系上臨時交辦事務（活動辦理、會議籌辦、評鑑事務、工學院聯合成果展）。 7. 系務工作內容隨臨時業務之需或人力資源培養進行工作內容滾動式調整。 【聘任日期】 本職缺為定期契約，自合約生效日起聘（試用期三個月）至114年7月31日（114年8月以後之聘期依雙語計畫通過情形及聘任單位工作考核結果而定）。 【薪資】 依「國立中山大學約用人員工作規則」及「國立中山大學約用人員進用管理要點」之 規定辦理，試用期三個月(學士學歷起薪 34,510元；碩士學歷起薪 41,000元)。 **請至中山大學徵才網站投遞履歷及資料登錄https://ejob.nsysu.edu.tw/ejob/

一、徵才單位：海洋生物科技暨資源學系 【工作內容】: 1.配合執行教育部補助「學生雙語化計畫」。 2.全英語專班及國際交流相關業務。 3.負責外籍教師和外籍學生聯絡等相關行政事務。 4. EMI教學支援、英語學習角落及全英品質保證計畫等。 5.英文網頁、各項資料英文版之更新及其他主管交辦事項。 【聘任日期】 本職缺為定期契約，自合約生效日起聘（試用期三個月）至114年7月31日（114年8月以後之聘期依雙語計畫通過情形及聘任單位工作考核結果而定）。 【薪資】 依「教育部大專校院推動雙語化計畫補助暨經費使用原則」及「國立中山大學約用人員進用管理要點」支給（大學畢業起薪34,510元、碩士畢業起薪41,000元）。 **請至中山大學徵才網站投遞履歷及資料登錄https://ejob.nsysu.edu.tw/ejob/

一、 職級：助理教授以上。 二、 學術專長：國際漢學。 三、 名額：1-2名。 四、 聘任日期：完成本校相關聘任程序後，依會議決議聘任日起聘。 五、 應徵資格： （一）申請人需具有外國國籍。 （二）具有國內外大學相關科系博士學位。 （三）符合本校專任教師聘任資格審查要點之規定。 （四）須具備中、外語教學能力。 六、 檢附資料： （一）完整個人資料表（請至本校人事室網頁下載「國立中山大學擬聘教師資料表」填寫）及著作目錄表（需含博士論文題目，目錄表請分類填寫，如為核心期刊請自行標注）。 （二）學經歷（教師證書、大學以上畢業證書）及榮譽證明（如國科會獲獎證明等）。 （三）博士論文及最近五年內學術著作一份，如有五年以上具有重大影響力之著作敬請一併檢附。 （四）推動國際漢學相關經驗或未來計畫（請以中文書寫）。 （五）個人資料表及著作目錄電子檔請另以電子郵件於113年10月31日以前傳遞至聯絡人信箱，通過本系初審後需另繳推薦信函三封。 七、本次甄選依據「 國立中山大學進用外籍教學人員聘任制度實施方案」辦理，上述規則可於本校人事室網頁下載（https://reurl.cc/7yRNqN）。本系新進教師所開設課程時數，應授滿本校專任教師每週基本授課時數；新進教師應支援共同必修科目授課並加入該課程計畫團隊。 附註：應徵者請備妥前述資料並註明應徵項目於113年10月31日前（以郵戳為憑）寄至：「（804）高雄市鼓山區蓮海路70號 國立中山大學中國文學系　杜佳倫主任收」 ※請勿透過104投遞履歷。 洽詢電話：07-5252000轉3053　 聯絡人：陳小姐 E-mail:yiwen33@mail.nsysu.edu.tw

☆工作內容： 1. 喜歡孩子。 2. 對幼兒教育有興趣、有熱忱。 3. 必須具有愛心、耐心，具備幼教師資格優先。 4. 在教學的過程中，每個階段我們都會予以協助，並享有充沛資源。 5. 保有一顆學習的心且積極主動，工作態度是我們首選考量。 4.學習環境規劃與整理，尤其重視環境整潔與衛生。 5.能獨立完成工作者。 6.配合幼兒園所需。

【應徵資格】: (一)國內外諮商輔導、心理相關系所碩士畢業。 (二)具心理師證照。 (三)具大專院校諮商輔導實務經驗佳。 (四)具英語諮商能力尤佳。 【工作內容】: (一) 系所輔導工作(含本國籍、外籍學生個別諮商、團體諮商、心理測驗實施與解釋、 新生班級座談、高關懷學生之追蹤輔導、危機與轉介個案之處遇、追蹤…等)。 (二)協辦全校性心理健康推廣活動之規劃及執行(職涯、性平、初級預防等主題活動)。 (三)輔導相關行政業務。 (四)晚上輪值(學期期間每週約乙次)。 (五)其他臨時交辦事項。 【聘任日期】 自實際到職日起至 112 年 12 月 31 日止。 【薪資待遇】 依本校申請「112 年度教育部補助大專校院聘用專任專業輔導人員計畫」核定薪點報酬標準相關規定辦理(44,620 元起)。 【應徵資料】： (一)請備妥以下文件資料： 1. 履歷自傳(請依附件－履歷自傳格式填寫，並附上近照乙張)。 2. 最高學歷證書影本。 3. 心理師證照影本。 4. 工作經驗證明影本(請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容)。 5. 其他有利於審查之相關資料影本(如各類證照或英文檢定合格證書)。 (二)意者請備妥應徵資料，請於影本註記「本影本與正本相符」並簽章，按順序掃描成冊，email 至 efun@mail.nsysu.edu.tw(請勿寄紙本資料) ，信件主旨註明：「應徵教育部補助專案諮商心理師」，為避免資料遺漏，爰請留意是否收到信件回覆或來電確認。 (三)證件不齊全或資格不符者不予受理報名，亦不另行通知，經初審資格條件符合者擇優 通知面試甄選。 【收件截止日期】： 即日起收件至 111 年 12 月 16 日(五)止，經審查符合資格者擇優通知面試。 【面試日期】： 屆時通知。 【面試結果】: 面試日期後一周內公告於本組網站(http://ccd-osa.nsysu.edu.tw/index.php)【諮商最新消息】，屆時請自行上網查閱，未錄用人員不再另行通知，本次甄審除正取者外，擇優得列候補 2 名，候用期間 3 個月。 【相關資訊】： 請電洽 07-5252000 分機 2233(鍾小姐)。

1. 幼兒園環境清潔 2. 垃圾清潔與回收整理 3. 園區植栽照顧與美化

一、 職級：教授、副教授、助理教授。 二、 學術專長：古典詩。 三、 名額： 1名。 四、 聘任日期：完成本校相關聘任程序後，依會議決議聘任日起聘。 五、 應徵資格： （一）具有國內外大學相關科系博士學位。 （二）符合本校專任教師聘任資格審查要點之規定。 （三）須有近五年發表於第一級核心期刊之論文。 六、 檢附資料： （一）完整個人資料表（請至本校人事室網頁下載「國立中山大學擬聘教師資料表」填寫）及著作目錄表（需含博士論文題目，目錄表請分類填寫，如為核心期刊請自行標注）。 （二）學經歷（教師證書、大學以上畢業證書）及榮譽證明（科技部獲獎證明等）。 （三）博士論文及最近五年內學術著作一份，如有五年以上具有重大影響力之著作敬請一併檢附。 （四）個人資料表及著作目錄電子檔請另以電子郵件於112年1月6日以前傳遞至聯絡人信箱，通過本系初審後需另繳推薦信函三封。 七、本次甄選依據「國立中山大學教師及研究人員聘任規則」辦理，上述規則可於本校人事室網頁下載（https://reurl.cc/7yRNqN）。本系新進教師所開設課程時數，應授滿本校專任教師每週基本授課時數；新進教師應支援共同必修科目授課並加入該課程計畫團隊。 附註：應徵者請備妥前述資料並註明應徵項目於112年1月6日前（以郵戳為憑）寄至：「（804）高雄市鼓山區蓮海路70號 國立中山大學中國文學系　羅景文主任收」 ※請勿透過104投遞履歷。 洽詢電話：07-5252000轉3053　 聯絡人：陳小姐 傳真：07-5253069 E-mail:yiwen33@mail.nsysu.edu.tw

本團隊現執行計畫包含文藝復興藝術史研究及當代藝術策展理論與數據分析。歡迎對藝術美學、建築，以及文化資產有興趣者加入。整體工作時數長，工作時間彈性，時薪將依工作表現彈性調整。 一、工作內容 1.研究資料文獻閱讀與分析；研究相關質性與量化工具施測及數據收集；研究計畫成果初步整理。 2.協助研究相關業務及趙老師交辦事項。 二、工作時間與薪資 試用期期間以基本時薪176元計算，試用期過後依工作表現調升至200-250元不等。每周基本工作時間為30小時，會依實際需求增加。 三、應徵條件 1. 就讀國內外人文、藝術、教育領域學士以上學歷。若非相關領域畢業，但有相關工作經驗亦歡迎申請。 2. 良好英語閱讀，可閱讀大量文件。有學術中英文寫作經驗。 3. 有實際撰寫過專題計畫或參與研究專題者尤佳。 4. 基本作電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint、PDF等）。 5. 工作態度認真負責、細心、耐心及溝通與協調能力佳。

一、 職級：教授、副教授、助理教授。 二、 學術專長：古典詩、現代文學。 三、 名額：各1名。 四、 聘任日期：完成本校相關聘任程序後，依會議決議聘任日起聘。 五、 應徵資格： （一）具有國內外大學相關科系博士學位。 （二）符合本校專任教師聘任資格審查要點之規定。 （三）須有近五年發表於第一級核心期刊之論文。 六、 檢附資料： （一）完整個人資料表（請至本校人事室網頁下載「國立中山大學擬聘教師資料表」填寫）及著作目錄表（需含博士論文題目，目錄表請分類填寫，如為核心期刊請自行標注）。 （二）學經歷（教師證書、大學以上畢業證書）及榮譽證明（科技部獲獎證明等）。 （三）博士論文及最近五年內學術著作一份，如有五年以上具有重大影響力之著作敬請一併檢附。 （四）個人資料表及著作目錄電子檔請另以電子郵件於111年8月26日以前傳遞至聯絡人信箱，通過本系初審後需另繳推薦信函三封。 七、本次甄選依據「國立中山大學教師及研究人員聘任規則」辦理，上述規則可於本校人事室網頁下載（https://reurl.cc/7yRNqN）。本系新進教師所開設課程時數，應授滿本校專任教師每週基本授課時數；新進教師應支援共同必修科目授課並加入該課程計畫團隊。 附註：應徵者請備妥前述資料並註明應徵項目於111年8月26日前（以郵戳為憑）寄至：「（804）高雄市鼓山區蓮海路70號 國立中山大學中國文學系　羅景文主任收」 ※請勿透過104投遞履歷。 洽詢電話：07-5252000轉3053　 聯絡人：陳小姐 傳真：07-5253069 E-mail:yiwen33@mail.nsysu.edu.tw

國立中山大學資訊管理學系招聘專任教師，本系目前有博士、碩士、碩專及學士班。為了強化師資及學術研究能力，徵求資訊管理相關領域之專任助理教授以上之師資。本校提供新聘教師彈性薪資，歡迎優秀博士或教授前來應徵。 聘任職稱：助理教授(含)以上數名 專長領域：資訊管理、或組織行為相關領域 　　　　　電子商務、或行動商務 　　　　　商業智慧、或大數據分析 　　　　　網路社群、網路行銷、或平台經濟等 　　　　　金融科技、供應鏈管理、或物聯網等議題 應徵資格： 1.獲有國際知名大學資訊管理相關領域之博士學位，教學研究績效良好，為人品格端正，具備英語授課能力者。 2.需符合本校教師及研究人員人事法規之規範 （請參酌網址：http://ope.nsysu.edu.tw/p/412-1011-363.php?Lang=zh-tw） 起聘日期：2023年2月1日 或 2023年8月1日 起聘 申請截止：採隨到隨審方式，直至聘滿為止 有意者請備妥下列之文件： 1. 個人履歷(包含個人學經歷及著作目錄) 2. 專長領域與可開授課程之說明 3. 博士論文及代表著作(1~3篇) 4. 推薦信三封 請將應徵文件直接寄到：(請勿透過104投履歷) 台灣高雄市鼓山區蓮海路70號 國立中山大學資管系 新聘教師委員會收 電子郵件：recruit@mis.nsysu.edu.tw 相關連結：https://www.mis.nsysu.edu.tw