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永慶房產集團-永義房屋-竹北縣府千億加盟店
只有本店聘請【台灣厝買賣文化發展協會】及【台中市土地利用學會】的專業顧問每月定期上課,法規、專業知識及見面談的協助是其他仲介公司都沒有的。
千億集團「先誠實再成交」的理念,
享有永慶加盟「深度聯賣」優勢、共有共好的文化
更配有與永慶不動產同等級的系統平台、數位工具,
透過人有溫度的誠實服務輔以科技運用,
將智能服務置入關鍵流程中,
提供精準、完整且即時的資訊加快成交、贏得信賴,
是「人機合體」符合消費者需求的現代新房仲。
我們提供同仁專業、系統化的房地產教育訓練,暨正確的觀念。
不像一般房仲公司的人,多數只會教你賣房子,
我們還有專業的土地專家、談判專家,
及各類專業課程, 讓你不只會賣房子,還真正會賣土地!
大多數仲介公司帶新人的方法,頂多就是依靠各加盟總部的線上教學系統
說穿了,大多數仲介公司都無法針對「不定期報到的新進房仲人員」
做固定時間的完整「實體教育訓練」,
也才會有號稱「手把手」老人帶新人的方式,「想到什麼、就教什麼」的教法,
這是效率慢的「新人教育訓練」方式,也是絕大多數仲介公司的教育訓練型態!
就算有固定新人教育訓練,教的人也不見得具備正確的房仲觀念及專業知識或法規。
再者,多數的房仲業務都只會賣房子,對於土地仲介,幾乎都是ㄧ知半解,所以無法完成土地仲介的工作!
而本店的教育訓練與其他仲介公司,則是大不相同
本店單獨特聘兩位房仲資歷完整,且專業知識具足的全國知名講師,
爲本店「專業顧問」!
歡迎加入本團隊的展店計劃,我們不但會協助你賺錢,
還能讓你ㄧ起成爲事業夥伴,與我們ㄧ起共創人生高峰!
還在無頭蒼蠅找工作嗎?
你的未來藍圖就在這裡!!快和我們聯絡吧!!!
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主要商品
▼銷售開發: 主動尋找潛在客戶,開展銷售活動,達成銷售目標。
提供客戶需求分析和市場分析和協助客戶完成不動產交易。
▼服務客戶: 與客戶建立良好的關係,了解他們的需求和目標,提供專業的建議和解決方案。 跟進客戶的需求和要求,確保客戶滿意度。
▼市場分析: 密切關注房地產市場動態,進行市場研究和競爭分析,提供策略和計劃資訊。
▼團隊合作: 與內部團隊合作,以確保提供優質的客戶服務。 與外部合作夥伴,建立合作關係,以支持客戶的需求。
提供國人或公司行號委託之中古屋、成屋、預售屋等,不動產相關諮詢、銷售及買賣服務
提供住宅出租及承租服務
提供辦公大樓、店面、廠房之租賃及買賣服務
福利制度
別家有的福利,我們一定都有,我們有的教育訓練,別家不見得有!
#業績獎金50%
#工作彈性 不須打下班卡
#真彈性月休6天
#多項業績獎金加碼
#制服補助 #證照補助
#多項榮譽假累積 #生日禮金
#三節年終獎金 #出國旅遊
#月聚餐慶生紅包
#專人培訓制度 #專業教育訓練活動課程
#公平公正公開之完善制度
#簡易且便捷的房管資訊系統
#全勤+油單補助
#每月百萬經紀人獎金1萬元
#每季業績獎金最高3萬元
#年終獎金 #委託紅包
#家庭日活動 #節假日聚餐
#下午茶 #團保
#見面談協助
公司環境
工作機會
永義房屋 普專津貼50000元-永慶房產集團-限大學畢
千億不動產有限公司
待遇面議
新竹縣竹北市
經歷不拘
永慶房產集團-永義房屋 竹北縣府千億加盟店
~只有本團隊有單獨聘請專業講師~
工作內容:
1. 開發潛在客戶,拓展市場。
2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶的良好關係。
3. 推廣和銷售公司的不動產產品和服務
4. 針對客源進行電話行銷
5. 提供搜尋及銷售不動產訊息及服務
別家有的福利,我們一定都有,我們有的教育訓練,別家不見得有!
★高獎金津貼50000
★見面談協助
★工作彈性
★真彈性月休6天
★多項業績獎金加碼
★制服補助 ★證照補助 ★團保
★三節獎金 ★出國旅遊★勞健保補助
★專人培訓制度 ★專業教育訓練活動課程
★公平公正公開之完善制度
★簡易且便捷的房管資訊系統
★家庭日活動 ★節假日聚餐 ★下午茶
職缺:
1:普專2名(限大學畢業):津貼50000元
2:高獎金的高專經紀人員8名!
3:土地開發人員3名
~選擇對的行業,還要選擇對的團隊,才有可能讓你在這行業真正賺到錢!~
大多數仲介公司帶新人的方法,
多數就是依靠各加盟總部的線上教學系統,
說穿了,大多數仲介公司
都無法針對「不定期報到的新進房仲人員」做固定時間的完整「實體教育訓練」,
也才會有號稱「手把手」老人帶新人的方式,「想到什麼、就教什麼」的教法,
這是效率慢的「新人教育訓練」方式,
也是絕大多數仲介公司的教育訓練型態!
就算有固定新人教育訓練,教的人也不見得具備正確的房仲觀念及專業知識或法規。
另外,多數的房仲業務都只會賣房子,對於土地仲介,
幾乎都是ㄧ知半解,所以無法完成土地仲介的工作!
而本店的教育訓練與其他仲介公司
則是大不相同~
特聘兩位房仲資歷完整且專業知識具足的
全國知名講師爲本店「專業顧問」,
每月固定安排3~4天「完整新人訓練」,
還有每週固定半天的各類專業課程(包含114年即將上路的國土計畫法商機….)
選擇對的行業,還要選擇對的團隊,才有可能讓你在這行業真正賺到錢!
歡迎加入本團隊的展店計劃,我們不但會協助你賺錢,
還能讓你ㄧ起成爲事業夥伴,與我們ㄧ起共創人生高峰!
還在無頭蒼蠅找工作嗎?你的未來藍圖就在這裡!!快和我們聯絡吧!!!
全職
初階
10/06 更新
永義房屋 不動產 業務 高專8名、普專2名限大學畢36000元
千億不動產有限公司
待遇面議
新竹縣竹北市
經歷不拘
永慶房產集團-永義房屋竹北縣府千億加盟店
工作內容:
1. 開發潛在客戶,拓展市場。
2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶的良好關係。
3. 推廣和銷售公司的不動產產品和服務
4. 針對客源進行電話行銷
5. 提供搜尋及銷售不動產訊息及服務
別家有的福利,我們一定都有,我們有的教育訓練,別家不見得有!
★業績獎金50% ★見面談協助
★工作彈性 不須打下班卡
★真彈性月休6天
★多項業績獎金加碼
★制服補助 ★證照補助 ★團保
★多項榮譽假累積 ★生日禮金
★三節年終獎金 ★出國旅遊
★月聚餐慶生紅包 ★勞健保補助
★專人培訓制度 ★專業教育訓練活動課程
★公平公正公開之完善制度
★簡易且便捷的房管資訊系統
★全勤+油單補助 ★年終獎
★每月百萬經紀人獎金1萬元
★每季業績獎金最高3萬元
★年終獎金 ★委託紅包 ★首泡獎
★家庭日活動 ★節假日聚餐 ★下午茶
職缺:
1:普專2名(限大學畢業):津貼36000元
2:高獎金的高專經紀人員8名!無經驗尤佳!
3:土地開發人員3名
大多數仲介公司帶新人的方法,
多數就是依靠各加盟總部的線上教學系統,
說穿了,大多數仲介公司
都無法針對「不定期報到的新進房仲人員」做固定時間的完整「實體教育訓練」,
也才會有號稱「手把手」老人帶新人的方式,
「想到什麼、就教什麼」的教法,這是效率慢的「新人教育訓練」方式,
也是絕大多數仲介公司的教育訓練型態!
就算有固定新人教育訓練,教的人也不見得具備正確的房仲觀念及專業知識或法規。
另外,多數的房仲業務都只會賣房子,對於土地仲介,
幾乎都是ㄧ知半解,所以無法完成土地仲介的工作!
而本店的教育訓練與其他仲介公司
則是大不相同~特聘兩位房仲資歷完整且專業知識具足的
全國知名講師爲本店「專業顧問」,
每月固定安排3~4天「完整新人訓練」,
還有每週固定半天的各類專業課程(包含114年即將上路的國土計畫法商機….)
所以要選仲介公司,來本店才會是你的首選
選擇對的行業,還要選擇對的團隊,才有可能讓你在這行業真正賺到錢!
歡迎加入本團隊的展店計劃,我們不但會協助你賺錢,
還能讓你ㄧ起成爲事業夥伴,與我們ㄧ起共創人生高峰!
全職
初階
部分遠端
10/06 更新
⟪ 永義房屋 不動產營業員/不動產經紀人- 高專業務8名 ⟫
千億不動產有限公司
待遇面議
新竹縣竹北市
經歷不拘
永慶房產集團-永義房屋 竹北縣府千億加盟店
專業講師授課,只有本團隊獨家提供!一單交易可能就讓您月入百萬,您敢挑戰嗎?
別家有的福利,我們一定都有,我們有的教育訓練,別家不見得有!
★業績獎金50% ★見面談協助
★工作彈性 不須打下班卡
★真彈性月休6天
★多項業績獎金加碼
★制服補助 ★證照補助 ★團保
★多項榮譽假累積 ★生日禮金
★三節年終獎金 ★出國旅遊
★月聚餐慶生紅包 ★勞健保補助
★專人培訓制度 ★專業教育訓練活動課程
★公平公正公開之完善制度
★簡易且便捷的房管資訊系統
★全勤+油單補助 ★年終獎
★每月百萬經紀人獎金1萬元
★每季業績獎金最高3萬元
★年終獎金 ★委託紅包 ★首泡獎
★家庭日活動 ★節假日聚餐 ★下午茶
工作內容:
1. 開發潛在客戶,拓展市場。
2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。
3. 推廣和銷售公司的不動產產品和服務。
4. 針對客源進行電話行銷。
5. 提供搜尋及銷售不動產訊息及服務。
我們相信選對了行業同時也要選對了團隊,才有機會在這個行業真正賺到錢!
和其他仲介公司不同的是,我們重視教育訓練,
特聘全國知名講師作為本店的「專業顧問」,
每月固定安排3~4天「完整新人訓練」,
還有每週固定半天的各類專業課程,包含最新法規和商機。
這是您未來藍圖的最佳選擇,歡迎加入我們的展店計劃,
不僅可以賺錢,更可以成為事業夥伴,共同創造人生高峰!
如果您正在找尋新的工作機會,不要再讓自己茫然無助,
轉換跑道,嘗試新環境,您的未來就在這裡!快與我們聯絡吧!
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