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沿革/營運績效：
台灣手工具製造業的隱形冠軍，正邁向世界冠軍的目標。
鋐基自1987年創立至今三十餘年，隨著時代演進與更迭，不以傳統產業畫地自限，導入的製程與技術有著很高的含金量。公司秉持誠信的經營理念，著墨於專業領域的開發，深獲客戶的信賴與肯定；為全球最大家用工具賣場及各大領導品牌開展OEM（委託製造代工生產）、ODM(專業設計生產)營業模式，獲利穩定成長；目前研發及生產據點除台灣總部外，更遍及大陸江蘇以及越南。
鋐基不存在家族企業氛圍，讓專業經理人管理績效，以公開與透明的精神共同經營；有著明確的使命、願景與價值觀，更以追求全體同仁物質與精神兩面的幸福為宗旨，讓每位同仁都身心健康、樂於工作及享受工作上的成就感。
因應各方面皆快速成長，以及即將公開發行，積極尋求各地精英份子加入鋐基團隊，共同經營及共享股票。
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主要商品
福利制度
優於同業的薪酬
獎金：
◆年終獎金
◆豐厚的績效獎金
◆就歷史資料顯示，年薪總額約當15至16個月薪(年資滿一年以上，績效優異者)
◆員工提案獎金
◆三節獎金
◆婚喪喜慶補助
◆年資獎金
◆勞動節禮金或禮品
◆股票即將上櫃公司與同仁同享股份
福利：
◆員工團體保險
◆員工餐費補助
◆員工每年度健康檢查
◆員工停車場
◆子女於派駐地就學與機票補助
◆派駐期間提供1000萬元之意外險及100萬醫療傷害險
◆長期外派人員有婚姻者，可享有每月返台含來回共5天
◆長期外派人員無婚姻者，可享有兩個月返台一次，含來回共8天
教育訓練：
◆職前教育訓練
◆在職訓育訓練
◆核心職能訓練
◆勞工安全衛生訓練
◆其他工作需求訓練
◆多元化的OJT（工作指導訓練）與 OFF-JT（職場外訓練）
制度：
◆依工作績效順暢的升遷管道
◆符合法令規定的特休、陪產假、生理假、產檢假
◆勞保、健保、勞退金提撥、團保
◆週休二日
公司環境
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