★張亮麻辣燙為中國大陸以川味為主的麻辣燙首席品牌！ 融匯各地特色於一體的大型連鎖餐飲！ 歡迎一起來挖掘中式速食的魅力，傳播中華飲食文化，打造享譽全球的中餐品牌。 【榮登2018中國餐飲品牌力百強榜】 【榮獲2018年度最具引響力餐飲品牌】 【榮獲2017中國快餐五強企業稱號】 ★2019年起，張亮麻辣燙正式啟動全球化店面連鎖的戰略佈局！ 於日本、美國、澳洲、加拿大、新加坡、紐西蘭、英國、韓國、西班牙、馬來西亞、印尼、德國、泰國等15個國家的42個城市建立近70家品牌門市，並持續進行品牌升級，為輻射全球餐飲市場打下堅實的基礎！ ★2022年全球連鎖門店突破5800家門市！ 基本營運服務： 1. 顧客餐飲服務 2. 餐廳及環境區域的整潔維護 3. 餐桌佈置及擺飾 4. 餐具.備品.器材的擦拭.維護.保養 5. 出餐品質確認 副理： 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 儲備幹部： 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 飯店或餐廳主管 1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 【休假制度】 月休8-10天。依照公家機關行事曆，當月幾日紅字就排休幾天。 【獎金分紅】 每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報。

Hi！我們是【張亮麻辣燙 ★ 現正熱烈招募中！】 ★張亮麻辣燙為中國大陸以川味為主的麻辣燙首席品牌！ 融匯各地特色於一體的大型連鎖餐飲！ 歡迎一起來挖掘中式速食的魅力，傳播中華飲食文化，打造享譽全球的中餐品牌。 【榮登2018中國餐飲品牌力百強榜】 【榮獲2018年度最具影響力餐飲品牌】 【榮獲2017中國快餐五強企業稱號】 ★2019年起，張亮麻辣燙正式啟動全球化店面連鎖的戰略佈局！ 於日本、美國、澳洲、加拿大、新加坡、紐西蘭、英國、韓國、西班牙、馬來西亞、印尼、德國、泰國等15個國家的42個城市建立近70家品牌門市，並持續進行品牌升級，為輻射全球餐飲市場打下堅實的基礎！ ★2022年全球連鎖門店突破5800家門市！ ★2024插旗台灣，歡迎您的加入！ 【我們需要各類餐飲人材，如果您的經歷合適，歡迎加入一起成長與挑戰！】 【基本職務說明】 1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐、收銀。 2. 面帶笑容，提供有溫度的桌邊服務。 3. 店內衛生環境維護，提供客人舒適的用餐環境。 4. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程。 5. 持續追求成長，有學習基本服務再到營運管理的企圖心。 【休假制度】 彈性排班制，國定重要節日享有2薪知。 1.努力有回報!不論是正值還是PT每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報與公司一同成長。 2.每日提供員工餐，並不定期舉行聚餐 提升凝聚力! 3.不定期發放各項績效及業績獎金!

如果你喜歡韓國文化、喜歡K-POP、喜愛韓式料理，歡迎您加入我們一同努力挑戰高薪！ 店內氣氛活絡，我們鼓勵夥伴勇於展現自我，與顧客互動！ 【基本職務說明】 1. 依照SOP備料及出菜。 2. 確保食品均符合衛生管理的規定。 3. 保持高度清潔。 4. 執行安全與衛生的檢查。 5. 清理工作環境、設備及餐具。 6.與外場相互溝通以達到最大出餐效益。 【儲備幹部職務說明】 1.以未來晉升主管為主要目的。 2.協助店鋪主管規劃生產、服務、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 【休假制度】 月休8-10天。依照公家機關行事曆，當月幾日紅字就排休幾天。 【獎金分紅】 每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報。

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如果你喜歡韓國文化、喜歡K-POP、喜愛韓式料理，歡迎您加入我們一同努力挑戰高薪！ 店內氣氛活絡，我們鼓勵夥伴勇於展現自我，與顧客互動！ 【基本職務說明】 1. 依照SOP備料及出菜。 2. 確保食品均符合衛生管理的規定。 3. 保持高度清潔。 4. 執行安全與衛生的檢查。 5. 清理工作環境、設備及餐具。 6.與外場相互溝通以達到最大出餐效益。 【排班制度】 早班 10:00-15:00 晚班 16:00-22:00 【獎金分紅】 每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報。兼職也一併享有獎金分紅

★我們不只賣豬肉，我們賣的是韓國風味！招募有服務熱忱和韓式料理經驗的員工，一起打造最棒的韓式烤肉店！ ★如果你喜歡韓國文化、喜歡K-POP、喜愛韓式料理，歡迎您加入我們一同努力挑戰高薪！ 店內氣氛活絡，我們鼓勵夥伴勇於展現自我，與顧客互動！ ★我們不只是一間公司，我們是一個夢想實現的平台。如果你有熱情、有創意、有想法、有一顆成長的心，我們歡迎你加入我們的大家庭，一起創造未來！ 【福利制度】 我們希望每一位員工都能感受到最溫馨的家庭氣氛，如果您也有這樣的理想，歡迎您加入我們的團隊！ 1.每月兼職也享有獎金分紅!每月依造業績發放獎金! 2.三節獎金!節慶年假享有額外的業績獎金，讓您的節日更加豐富和快樂。 3.員工用餐優惠!帶上您的親友，以優惠的價格來我們的餐廳用餐，讓您的親友也能品嘗到我們的美食。 4.每日員工餐!每天都會為您準備豐富的員工餐，讓您每天都能吃得飽飽的! 【基本職務說明】 1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐 2. 提供有溫度的桌邊烤肉服務 3. 店內衛生環境維護，提供客人舒適的用餐環境 4. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程 5. 持續追求成長，有學習基本服務再到營運管理的企圖心

如果你喜歡韓國文化、喜歡K-POP、喜愛韓式燒肉、韓式料理，歡迎您加入我們一同努力挑戰高薪！ 店內氣氛活絡，我們鼓勵夥伴勇於展現自我，與顧客互動！ 基本營運服務： 1. 顧客餐飲服務 2. 餐廳及環境區域的整潔維護 3. 餐桌佈置及擺飾 4. 餐具.備品.器材的擦拭.維護.保養 5. 出餐品質確認 副理： 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 儲備幹部： 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 飯店或餐廳主管 1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 【休假制度】 月休8-10天。依照公家機關行事曆，當月幾日紅字就排休幾天。 【獎金分紅】 每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報。