人才的培育與發展，是SST&C重視的營運發展目標，我們會持續打造 DEI（多元 Diversity、平等 Equity、共融 Inclusion）職場，在新世代的工作場合，建立一個公平、開放和包容的環境，讓公司可以吸引並留下珍貴的人才。 【彈性上下班】 總公司彈性上下班時間（8:30-9:30、17:30-18:30），重視員工工作生活平衡，支持早上班早下班，自由運用自己的時間最充實。 【保險與薪酬制度】 ■ 銷售人員保障薪資，試用期滿後享定期保障，新手養成期不怕獎金少。 ■ 優於法令之定期體格檢查，公司比您更關心您的健康。 ■ 勞保、健保與退休金提撥，另有團保保障珍貴的人才~員工。 ■ 試用期滿享生日禮金，生日當月併入薪資發放，除了生日天天都要快樂。 【職工福利委員會】 ■ 中秋、端午、春節、聖誕、五一，五個節日福委會委員提案大家領好領滿。 ■ 不定期舉行同樂活動。 【其他歡樂福利】 ■ 總公司年度家庭日活動，有快樂的家庭才有開心的員工。 ■ 總公司年度員工兩天一夜旅遊，大家一起去吃吃喝喝看見同事們不同的面貌。 ■ 總公司零食、點心、茶包咖啡提供，遇到燒腦的事情總是要吃飽繼續努力呀~ ■ 總公司慶生活動，讓同事們齊聚一起祝福壽星生日快樂。 ■ 員工購物優惠，每月提供定額優惠供員工購買，時尚簡約穿起來。 【訓練與發展】 ■ 定期安排員工線上教育訓練課程，學習多面向資訊以期成就員工自我實現。 ■ 不定期實體課程派訓，課程範疇多元，依照員工職務與發展量身規劃適合的課程。 ■ 公司內部學習平台知識站，商品資訊、公司公告、公司辦法、銷售技巧等通通放在一起讓夥伴隨時可以學習新知。 *** 上列福利制度不適用於計時/兼職/實習人員***