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大田鞋業於中國及菲律賓兩地設廠,擁有超過40年加硫鞋製造經驗。我們是全球知名品牌如Converse、Adidas、Zara等的長期合作夥伴。我們的菲律賓廠Da Tian Shoes Subic目前擁有超過5000名員工,致力於提供高品質的鞋類產品。
相關新聞 https://finance.ettoday.net/news/1574061
相關連結
主要商品
帆布鞋與皮鞋等硫化鞋。 品牌:Vans
福利制度
法定項目
薪酬獎金
1.薪資依市場水準評估
2.年終獎金 (視公司營運績效與個人表現而定)
3.季度獎金 (視公司營運績效與個人表現而定)
4.享勞健保補助、機票補助、餐費補助、生活補助金
福利政策
1.派駐人員工作52天享代薪返台休假8天
2.比照台灣婚喪假規範天數
3.二節獎金
4.免費員工餐廳與住宿
5.專人宿舍打掃與洗衣服務
6.免費高級健身房與舒適交誼廳
7.外幹生日聚餐、員工旅遊
8.免費超市接駁車
9.提供每年免費體檢
10.投保當地社會保險、健康保險
11.合法合規辦理工作簽證
12.提供人才發展教育訓練
公司環境
工作機會
會計 (駐菲律賓)
岳昌股份有限公司
月薪 NT$ 50,000~75,000
菲律賓
5年以上
1. 審核料品進耗存流程及相關單據。
2. 規劃、建立與維護成本結轉流程。
3. 應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本)。
4. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。
5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。
6. 提供產品報價資料。
7. 核算及分析產品單位成本。
8. 分析產品成本差異。
9. 協助製造體系掌握及管理成本動因。
10. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。
11. 分析存貨庫齡與盤點。
全職
經理/總監
英文 條件要求
10/19 更新
CSR / ESG專員 (菲律賓)
岳昌股份有限公司
待遇面議
菲律賓
經歷不拘
1. 制定ESG策略與政策
制定和實施公司層面的環境、社會及治理政策與策略,確保符合公司的可持續發展目標。
分析並了解行業趨勢,制定適合公司業務的ESG行動方案。
2. 環境管理
監督工廠的環境影響,制定減少碳排放、廢棄物管理、能源效率提升及水資源保護的方案。
確保公司符合環境相關法律法規,並持續改進環境表現。
3. 社會責任活動
與公司內外部利益相關者(如員工、當地社區、供應商)協作,策劃並實行社會責任項目,如慈善捐款、志願服務和社區發展活動。
推動勞工權益保障,確保工廠內的工作條件符合公平、平等的標準,並促進員工的健康和安全。
4. 公司治理
確保公司在治理方面符合透明性及問責性原則,協助董事會和高層領導層確保合規管理。
建立風險管理及合規框架,以確保公司遵循相關法規和道德標準。
5. ESG報告與披露
定期編寫和發佈公司ESG報告,向投資者和其他利益相關者披露公司的ESG績效。
協調並管理內外部審計,確保ESG數據的準確性和透明度。
6. 持續監控與改進
持續跟進ESG項目的進展,確保目標達成並尋找改進空間。
定期進行績效評估,根據最新的技術或規範來調整策略。
7. 供應鏈管理
確保公司供應鏈符合ESG標準,與供應商合作,推動可持續供應鏈管理,如綠色採購或勞工條件改善。
8. 員工教育與培訓
針對公司員工及管理層提供有關ESG的培訓,提升全公司對ESG議題的理解與參與。
9. 與外部利益相關者溝通
維護與政府機構、非政府組織、當地社區及其他利益相關者的聯繫,確保公司在ESG方面的形象和聲譽。
ESG主管的角色需要具備對行業趨勢的敏銳度,強有力的溝通能力,以及跨部門協作的能力,來推動公司在環境和社會責任方面的表現。
全職
初階
英文 條件要求
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