Giới thiệu công ty
Người liên hệ
張小姐
Điện thoại
暫不提供
研一實業有限公司秉著品質、專業、與誠信服務之信念,並結合各領域科學的、科技的研發製造能量,帶給客戶最優質的產品。
20多年匠心智造、用心耕耘。
近年生技產業增進,產品中有效成分更是採用天然植物萃取液、菌株發酵科技的技術等,積極開發各種高效能的產品,符合市場需求。
研一生化科技已累積豐富多元的保養品與化妝品OEM/ODM、代工經驗,具有國際級的產品研發與製造能力。
Link liên quan
Trang công ty
Sản phẩm chính
化妝品/保養品研發,代工生產,製造包裝,配方專利
天然科技美膚成分萃取/合成
Chế độ phúc lợi
【療癒福利】
. 伙食津貼
. 三節禮金或禮品
. 員購優惠
. 不定期點心飲品
. 年終年會
【休假/請假】
. 休假制度-依照勞基法給假(生理假、婚假、產檢假、陪產假、家庭照顧假)
. 任職滿半年即享有符合勞基法規定之特休假。
【 保險類 】
.勞保
.健保
.勞退新制6%
Môi trường công ty
Cơ hội việc làm
化妝品品保專員
研一實業有限公司
Lương hàng tháng NT$ 32,000~45,000
高雄市阿蓮區
1年以上
1. 原物料、成品、半成品等出廠的品質及規範制定與檢驗。
2. 執行實驗室儀器操作、保養與校正。
3. 執行產品安定性試驗及物化性觀察分析。
4. 建立新產品的品質管理系統,並執行驗證。
5. ISO/GMP 品質管理文件建立及系統規劃。
6. 具備微生物檢驗能力者佳。
7. 主管交辦事項及其他文書作業
8. 具化妝品品管/品保/SA相關經驗者尤佳。
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
10/23 Cập nhật
HR人力資源管理師
研一實業有限公司
Lương hàng tháng NT$ 34,000~48,000
高雄市左營區
3年以上
▲工作內容
1、人力招聘
開拓和維護各種招聘渠道,以確保公司能夠吸引到合適的人才。
負責徵才面談,包括篩選簡歷、安排面試及進行面談,以評估候選人的資格和適配性。
2、人才培訓
規劃和組織職前訓練,確保新進員工能夠快速融入公司並掌握基本工作技能。
推動在職訓練計劃,持續提升員工的專業知識和技能水平。
協助安排員工參加各類證照培訓,確保員工和公司具備必要的專業資格。
3、人才考核
負責處理員工的入職、考核、升遷、調職、離職及留停等相關作業,確保人力資源運作順暢。
4、人才維護
負責員工關係的維護與關懷,提升員工與公司的凝聚力。
5、薪酬計算
規劃和調整公司的薪酬制度,確保薪酬水平具有競爭力。
核對員工的出勤紀錄,準確計算薪資和獎金,並按時發放。
6、勞健團保
處理員工的勞保、健保和團體保險的評估與加退保作業。
7、勞資關係
組織和參與勞資會議,維持良好的勞資關係,及時解決勞資糾紛,建立良好的勞資關係,成為老闆和員工間重要、良好的溝通橋樑。
定期更新勞基法相關事務及資訊,確保公司運營符合法律規範。
8、建立作業流程
建立並完善人力資源相關的作業流程和表單,確保流程高效運行。
9、規劃及建立
人力成本評估、規劃薪酬系統、工作規則,提供人事管理報表。
10、其他一般文書資料處理作業
維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、公司公告)。
9、其他主管交辦事項
▲職位要求▲
1、具備兩年以上相關人資工作經驗,具有生技或ISO相關背景者優先考慮。
2、熟悉並能獨立完成完整的人資作業流程。
3、了解並能應用相關的勞基法知識。
4、具有良好的溝通技巧和人際關係,能有效處理員工和管理層之間的事務。
5、具備優秀的文書作業能力,能夠準確地進行資料的整理和記錄。
6、擁有優秀的主動、獨立思考、解決問題能力。
Toàn thời gian
Cấp nhân viên cao cấp
10/21 Cập nhật
哎呀!目前條件搜尋結果有點少
Search again
Search again
Lịch sử duyệt web