全球人壽保險股份有限公司_大彙恆通訊處(張素真)(113直營宣字第AC03002號)

Company Introduction

6000 Employees
桃園市中壢區中美路一段12號6樓
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張素真經理
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09-37116778
全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣30年,多年來經營有方,屢建佳績,已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例,並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品,提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務,以「因為愛 責任在」為品牌理念,努力完成保戶的人生及退休夢想,致力成為台灣保險業之專業典範。 ⊙深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗,為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務,陸續於1998年至2001年間,併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務,2009年中瑋一股份有限公司(現中瑋德惠股份有限公司)成為全球人壽單一股東,矢志深耕台灣,並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務,展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統,以英文字母t和G組合成衛星環繞意象,中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度,象徵溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」,突顯品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司,同時,核心系統轉型專案也正式上線,成為發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》,於2021年更名為《全球人壽永續報告書》,並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程,2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會,以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2023年出版的第五本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標(SDGs)」高達15項,更同步出版英文版永續報告書,落實企業永續,並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展,並兼顧老樹保育,秉持「因為愛 責任在」品牌理念,推動《全球人壽希望園區》的興建落成,與這塊土地,共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」,並於2022年11月正式開工動土,將開發為全球人壽企業總部大樓,打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標,為同仁量身打造優質的生活與工作環境,貫徹幸福企業理念。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新」與「永續」五大元素,朝向「Future Branding」邁進,運用先進的金融智慧科技,提供客戶更快速便捷、美好的價值服務,創新客戶體驗,提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 ⊙財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來,全球人壽業務通路規模迅速成長,總員工人數近6,000人,個人險保戶數286萬名,持續展現卓越的成績。截至2023第二季,全球人壽總資產達1兆4,106億元。未來,全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則,在專業經營團隊的帶領之下,展現出深耕台灣的強烈企圖心,具體實現對保戶的承諾。 ⊙專業服務 多元通路 全球人壽擁有最專業的直營業務通路,在台灣保險業以菁英團隊著稱,並提供保戶最貼心的專業服務。同時,全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路,在壽險業樹立了標竿典範。 直營業務通路 全球人壽信守「因為信任、責無旁貸」的服務承諾,以完整的創業平台,具競爭的業務制度,專業的培訓機制,落實「服務接班人」服務到位的精神,整合職域的資源,並以具有競爭力的業務激勵方案,吸引許多優秀人才加入,並透過有系統的進階培育計劃及數位化的科技運用,為業務夥伴打造銷售與發展組織的堅實能力,希冀能創造業界最專業、最堅實、最強大的業務團隊。同時,秉持著「因為愛 責任在」的理念,致力於「保障、退休、醫療提供者」的角色,以成為保戶最信任的終身夥伴為職志。

Industry Sector
人身保險業
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Main Products

⊙服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速 全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點,提供保戶專業且優質的服務,不僅提供專業諮詢,親切、在地化的服務更滿足全台各地區保戶的需求。近年來,全球人壽也積極推廣數位化服務,如開發網路投保平台、優化網路保戶服務專區,以提供保戶需求及便利貼心的即時數位化服務,讓全球人壽的服務無所不在。 ⊙追求卓越 顧客滿意 全球人壽始終致力提升成為金融服務業的標竿領導品牌,各方面表現優異,深受各界的肯定,並多次榮獲各類專業優良獎項。 ⊙提供安心保障及照顧 台灣壽險業專業典範 全球人壽針對保戶人生各個階段的需求設計多元化的商品,包含家庭財務安全需求的規劃、子女教育金的準備、長期照護金的建立、醫療費用的分攤、退休規劃的準備…等。近年來有鑒於台灣社會所面臨的少子化及高齡化風險,特別針對不同消費年齡層及族群的需求,提供一系列保障及退休規劃商品,如「益享人生專案」、「金旺前挺保專案」、「加倍醫靠專案」、「倍鑫360專案」、「買大樂退專案」、「樂齡ABC專案」、「有GO照專案」等,協助保戶因應長照、醫療、長壽、通膨、市場及政策等六大風險,為保戶及其所愛的家人,提供專業的保險規劃服務;同時,全球人壽也持續精進,除透過網路投保平台及遠距投保服務等提供民眾更便捷的投保服務外,亦透過全球人壽國際保險業務分公司(OIU)做為邁向國際的關鍵戰略,迎接全球金融保險大商機。 展望未來,全球人壽將以「因為愛 責任在」的品牌理念,繼續提供保戶更優質的服務,持續提升企業優質品牌形象,矢志成為台灣壽險業之專業典範。

Benefits

獎金福利-年節獎金(中秋、端午) 休假福利-年假、病假、婚假、產假、陪產假等 保險福利-勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團保 補助福利-新進員工體檢、員工在職教育訓練 其他福利-達成公司競賽資格者,享國內或國外旅遊 **因應不同職缺,公司提供不同福利項目

Jobs

壽險顧問(ALI) 全球人壽保險股份有限公司_大彙恆通訊處(張素真)(113直營宣字第AC03002號)
論件計酬 NT$ 1~200,000
桃園市中壢區
經歷不拘
工作說明: 1.客戶資料建檔、核對、更新經營並維護客戶 2.依客戶需求提供客製化家庭財務安全分析及壽險保障規劃 3.提供服務並維繫客戶良好關係 4.提供完整教育訓練課程並學習成為專業壽險顧問 五大收入﹕ 1.初年度業務津貼 2.續年度服務報酬 3.業績獎金 4.推介獎金 5.年終績效獎金
Part-time
Entry-level
9/20 Updated
壽險顧問(FSA) 全球人壽保險股份有限公司_大彙恆通訊處(張素真)(113直營宣字第AC03002號)
論件計酬 NT$ 1~200,000
桃園市中壢區
經歷不拘
1.客戶資料建檔、核對、更新經營並維護客戶 2.依客戶需求提供客製化家庭財務安全分析及壽險保障規劃 3.提供服務並維繫客戶良好關係 4.提供完整教育訓練課程並學習成為專業壽險顧問 七大收入﹕ 1.初年度業務津貼 2.續年度服務報酬 3.推介獎金 4.年終績效獎金 5.培訓津貼 6.季超額獎金 7.晉升獎金
Full-time
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