祥寶健康國際股份有限公司

Company Introduction

300 Employees
台北市大同區太原路97巷8之3號
Contact Person
呂經理
Phone
暫不提供
民國75年,祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後,發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構,集團住宿床位總計超過1,500床規模。 目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家,歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。

Related Links
Company Website

Main Products

長期照顧服務: 居家照顧服務、日間照顧服務、護理之家、住宿收托全日照護。

Benefits

■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.結婚津貼 5.生育津貼 6.喪葬奠儀 7.住院津貼 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚會聯誼 3.教育訓練 4.年度健康檢查

Company & Workplace

Jobs

會計專員-免費供餐【祥宏健康股份有限公司】 祥寶健康國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 34,000~37,000
桃園市桃園區
1年以上
1. 沖帳 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 3. 年底會計師審查申報,要會401申報/薪資租賃等各項執行業務之扣繳申報。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理客戶應收款項、開立發票帳務。 7. 使用文中系統結算月份相關財務報表。 8. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 9. 銀行授信資料彙整。 10.主管交辦事項。
Full-time
Mid to Senior Level
10/16 Updated
樹林區-居家服務員 祥寶健康國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 220~280
新北市樹林區
經歷不拘
1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5.能配合單位督導的的排班,不挑案、不拒班。 福利制度 ■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金/禮盒 5.在職訓練培訓/補助 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.服務責任險 5.團體保險 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚會聯誼 3.教育訓練 4.年度健康檢查
Full-time
Entry-level
Fully Remote
10/16 Updated
土城區-居家服務員 祥寶健康國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 220~280
新北市土城區
經歷不拘
1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5.能配合單位督導的的排班,不挑案、不拒班。 福利制度 ■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金/禮盒 5.在職訓練培訓/補助 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.服務責任險 5.團體保險 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚會聯誼 3.教育訓練 4.年度健康檢查
Full-time
Entry-level
Fully Remote
10/16 Updated
三峽區- 居家服務員 祥寶健康國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 200~280
新北市三峽區
經歷不拘
1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5.能配合單位督導的的排班,不挑案、不拒班。 福利制度 ■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金 5.教育訓練培訓/補助 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.服務責任險 5.團體保險 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚會聯誼 3.教育訓練 4.年度健康檢查
Full-time
Entry-level
10/16 Updated
鶯歌區-居家服務員 祥寶健康國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 200~280
新北市鶯歌區
經歷不拘
1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5.能配合單位督導的的排班,不挑案、不拒班。 福利制度 ■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金/禮盒 5.在職訓練培訓/補助 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.服務責任險 5.團體保險 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚會聯誼 3.教育訓練 4.年度健康檢查
Full-time
Entry-level
10/16 Updated