敬嘉忻長照服務有限公司
Company Introduction
Contact Person
康先生
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暫不提供
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
主要服務項目為居家照顧服务,配合政府提供的長照服務資源與補助,減輕長照的負擔!
服務對象為經各縣市長期照顧管理中心評估,符合長照需要等級2級以上者。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
公司歷程
Main Products
長照2.0,經評估符合資格者,有政府提供的長照服務資源與補助,減輕長照的負擔!
長照服務對象有那些
經各縣市長期照顧管理中心評估,符合長照需要等級2級以上者。
Benefits
勞保、勞退、健保、特休、雇主意外責任險、長期照顧責任險、開案獎金、照服員介紹獎金
Jobs
(海線)忻森活居家長照機構 時薪制/居家照顧服務員/居服員/照顧服務員/照服員 /(清水、沙鹿、梧棲、龍井、大肚)
敬嘉忻長照服務有限公司
Hourly Wage NT$ 240~400
台中市清水區
經歷不拘
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制:
採半年發放一次,達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度,福利獎金約2000-8800不等。
年終獎金:
平均月服務時數達一定時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之服務時間作為發放年終津貼之基準,年終獎金級距為0.3個月至高1個月為基準。
擔任居家照服員應具下列資格之一(需衛生局認證換領長照小卡條件):
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件:
一、因長照服務對象多為身障者及失智者,若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者,僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象,待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時,即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
Full-time
Entry-level
10/19 Updated
(城中區)忻森活居家長照機構 時薪制/居家照顧服務員/居服員/照顧服務員/照服員 /(西屯、南屯、北屯)
敬嘉忻長照服務有限公司
Hourly Wage NT$ 240~400
台中市西屯區
經歷不拘
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制:
採半年發放一次,達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度,福利獎金約2000-8800不等。
年終獎金:
平均月服務時數達一定時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之服務時間作為發放年終津貼之基準,年終獎金級距為0.3個月至高1個月為基準。
擔任居家照服員應具下列資格之一(需衛生局認證換領長照小卡條件):
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件:
一、因長照服務對象多為身障者及失智者,若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者,僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象,待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時,即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
Full-time
Entry-level
10/19 Updated
山線 時薪制/敬嘉忻居家長照 徵居家照顧服務員/居服員/照顧服務員/照服員 (后里)
敬嘉忻長照服務有限公司
Hourly Wage NT$ 240~400
台中市后里區
經歷不拘
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制:
採半年發放一次,達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度,福利獎金約2000-8800不等。
年終獎金:
平均月服務時數達一定時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之服務時間作為發放年終津貼之基準,年終獎金級距為0.3個月至高1個月為基準。
擔任居家照服員應具下列資格之一(需衛生局認證換領長照小卡條件):
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件:
一、因長照服務對象多為身障者及失智者,若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者,僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象,待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時,即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
Full-time
Entry-level
10/15 Updated
海線 時薪制/居家照顧服務員/居服員/照顧服務員/照服員 (清水、沙鹿、梧棲)
敬嘉忻長照服務有限公司
Hourly Wage NT$ 240~400
台中市清水區
經歷不拘
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制:
採半年發放一次,達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度,福利獎金約2000-8800不等。
年終獎金:
平均月服務時數達一定時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之服務時間作為發放年終津貼之基準,年終獎金級距為0.3個月至高1個月為基準。
擔任居家照服員應具下列資格之一(需衛生局認證換領長照小卡條件):
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件:
一、因長照服務對象多為身障者及失智者,若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者,僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象,待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時,即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
Full-time
Entry-level
10/15 Updated
海線 時薪制/居家照顧服務員/居服員/照顧服務員/照服員 (清水、沙鹿、梧棲、龍井)
敬嘉忻長照服務有限公司
Hourly Wage NT$ 240~400
台中市清水區
經歷不拘
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制:
採半年發放一次,達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度,福利獎金約2000-8800不等。
年終獎金:
平均月服務時數達一定時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之服務時間作為發放年終津貼之基準,年終獎金級距為0.3個月至高1個月為基準。
擔任居家照服員應具下列資格之一(需衛生局認證換領長照小卡條件):
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件:
一、因長照服務對象多為身障者及失智者,若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者,僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象,待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時,即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
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