柏威文化有限公司附設桃園市私立禾安居家長照機構
Company Introduction
Contact Person
陳先生
Phone
03-3349898
成立時間:西元2023年
經營理念:*只要你有愛心、內心善良、本質良善的人,我們歡迎你加入。
經營項目:*只要你有愛心、內心善良、本質良善的人,我們歡迎你加入。
未來願景:*只要你有愛心、內心善良、本質良善的人,我們歡迎你加入。
企業文化:*只要你有愛心、內心善良、本質良善的人,我們歡迎你加入。
榮耀事蹟:20230911立案桃園區
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Main Products
服務區域 :
居家服務 - 桃園區
居家喘息 / 短照 - 桃園區 八德區 龜山區 蘆竹區 中壢區
服務內容: *生活協助服務:陪伴、外出、就醫、復健、散步、代購代領、生活協助等。
*政府長照2.0規範之服務項目。(派班時,機構會說明任務並陪同前往服務地點)
[ 機 構 居 家 照 顧 服 務 員 員 工 專 屬 福 利 ]
1. 達 標 獎 金 : 每月服務總時數達標(團督頒獎)
達 1 4 0 小時 8 8 8 元
達 1 6 0 小時 1 , 6 8 0 元
達 1 8 0 小時 2 , 8 0 0 元
達 2 0 0 小時 5 , 0 0 0 元
2. 介 紹 獎 金 : 介紹單個案 3 , 0 0 0 元,介紹單員工 3 , 0 0 0 元(需穩定滿3個月)第4個月入薪資
3. 榮 譽 獎 金 : 2 , 0 0 0 元以上(長照管理中心與A單位點名優良事件,並備註於照管平台系統)
4. 課程學習獎金 : 補助一半以上,工作滿一年以上,平日課程公假一日(須視工作態度表現情況)
5. 生婚喪育慰獎金 : 8 0 0 元 - 2 , 0 0 0 元 以上(須視工作態度表現情況,需穩定滿3個月)
6. 年 節 獎 金 : 8 0 0 元 - 2 , 0 0 0 元 以上(須視工作態度表現情況)
7. 鼓 勵 獎 金 : ( 年終,滿年並依季度及年度考核,須視工作態度表現情況)
8. 特 別 獎 金 :
金 牌 員 工 2 6 , 0 0 0 元(季度年度特別獎金須面議與考核)
銀 牌 員 工 1 8 , 0 0 0 元(季度年度特別獎金須面議與考核)
銅 牌 員 工 4 , 0 0 0 元(季度年度特別獎金須面議與考核)
高薪高福利電洽033349898
高薪高福利電洽033349898
高薪高福利電洽033349898
Benefits
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 1個月~2個月、績效獎金、提案獎金、專利獎金、員工分紅配股、員工認股
國內員工旅遊、國外員工旅遊、免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘、員工電影欣賞
旅遊補助、進修補助、車位補助、油資補助、職務補助、育嬰補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金、員工貸款
保險福利:團保、眷屬團保、職災保險
休假制度:週休二日、隔週休二日、輪(排)休制 : 面議可、榮譽假、不扣薪病假、不扣薪事假
上班制度:彈性上下班、可準時下班
獎金制度:三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 1個月~2個月、績效獎金、提案獎金、專利獎金、員工分紅配股、員工認股
輔助津貼:旅遊補助、進修補助、車位補助、油資補助、職務補助、育嬰補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金、員工貸款
休閒娛樂:國內員工旅遊、國外員工旅遊、免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘、員工電影欣賞
福利設施:哺乳室、員工休息室、員工圖書館、員工停車位
其他福利:員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、員工制服、配發電腦、配發手機
Company & Workplace
Jobs
居家照顧服務員 大桃園 高薪高福利 政府補助缺工獎金10萬 禾安居家長照機構
柏威文化有限公司附設桃園市私立禾安居家長照機構
Hourly Wage NT$ 200~580
桃園市桃園區
經歷不拘
平均月薪:50000-70000以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
*加入我們可以幫助你申請政府補助個人缺工獎金10萬元*額外福利收入
資格符合首要條件:
*只要你有愛心*內心善良*誠實守約的人*我們才歡迎你加入*
(若尚未取得,且有興趣加入者,本機構將提供訓練補助,協助您取得證照)
居 家 長 照 服 務 區 域 :
居 家 長 照 服 務 - 桃園區
居 家 喘 息 / 短 照 - 桃園區 八德區 龜山區 蘆竹區 中壢區
服務內容: *生活協助服務:陪伴、外出、就醫、復健、散步、代購代領、生活協助等。
*政府長照2.0規範之服務項目。(派班時,機構會說明任務並陪同前往服務地點)
居家照顧服務人員
每 小 時 時 薪 制 2 0 0 元 起 ~ (含轉場時薪制,以分鐘計,皆依據高於勞基法之規定給薪)
依個人工作態度及專業能力考核給予加薪及福利,每 小 時 最 高 可 達 5 8 0 元
轉換正職須於機構任職期間滿通過4個月並於內部主管考核,考核績效獎勵:
月 度 考 核 :服務技術40 %,服務態度個人品行40 %、內部初總評20 %
季 度 考 核 :服務技術60 %,服務態度個人品行20 %、內部複總評20 %
年 度 考 核 :服務技術80 %,服務態度個人品行15 %、內部年總評5 %
機 構 正 職 員 工 專 屬 福 利 獎 金:
1 員 工 生 命 保 險
意外傷害保險 / 勞工保險 / 健康保險
2 員 工 防 護 品
員工制服 / 文具 / 防護品 / 保護品 / 點心補給品 / 申請品應個案服務為需求之用品等
3 滿 班 獎 金 ( 榮 譽 與 達 標 等 ) *機構嚴格符合勞動基準法工時排班
每 月 時 數 達 成: 30 小時 ~ 70 小時 2 8 0 0 元
每 月 時 數 達 成: 71 小時 ~ 110 小時 4 8 0 0 元
每 月 時 數 達 成: 111 小時 ~ 150 小時 6 8 0 0 元
每 月 時 數 達 成: 151 小時 ~ 190 小時 8 8 0 0 元
4 榮 譽 獎 金
(機構服務滿意度調查,須視工作態度表現情況,需穩定滿3個月)
5 介 紹 獎 金
(依能力評估需穩定滿3個月,第4個月入薪資 業界最高)
6 三 節 獎 金
* 端 午 獎 金 1200元
* 中 秋 獎 金 1200元
* 春 節 獎 金 1200 - 2000元
7 個 人 獎 金
* 個 人 生 日 金 8 8 8 元
* 鼓 勵 獎 金(老 闆 無 上 限 / 須 視 工 作 態 度 表 現 情 況 )
8 年 終 獎 金 發 放 標 準:1.正職員工。2.時間滿年3.視情況依個人工作年度考核狀況發給
月 度 考 核 :服務技術40 %,服務態度個人品行40 %、內部初總評20 %
季 度 考 核 :服務技術60 %,服務態度個人品行20 %、內部複總評20 %
年 度 考 核 :服務技術80 %,服務態度個人品行15 %、內部年總評5 %
9 老 闆 獎 金 ( 月度/季度/年度/老闆特別獎金須考核)
*金 牌 員 工 2 6 , 0 0 0 元
*銀 牌 員 工 1 8 , 0 0 0 元
*銅 牌 員 工 4 , 0 0 0 元
電話:0 3 - 3 3 4 9 8 9 8
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