1.日常工作巡檢： 在每天工作開始前，負責巡視工作車輛，確保所有備品和用品完備，並按照規定擺放。 2.客房清潔與維護： 負責客房的打掃、備品補充和保養維護，確保每位客人入住時的整潔舒適。 3.保持清潔衛生： 隨時保持工作區域、樓層走道、踢腳板、客用電梯間及周圍環境的清潔，維持高標準的衛生環境。 4.遵從指示進行客房保養： 根據樓層主管的指示，進行客房的定期保養和整理，確保服務質量達到標準。 5.執行任務並回報： 執行主管和客人指派的各項任務，並及時回報工作進展和完成情況。 獎金制度: 1.超房獎金：基本間數為12間，每月超過飯店規定之基本間數，每間增加100元。 2.留任獎金：正職人員每過半年獲得一次調升，留任獎金增加500元。 3.保證年終：每季度進行績效考核，表現優異者獲得相應獎金。 4.全勤獎金：每月全勤者獲得額外1000元獎金。 5.特別表現獎金：根據個人表現發放，每季發350元至1000元不等。 ★我們歡迎無經驗但積極學習的人加入，提供全面的培訓機會。如欲了解詳細工作內容，請致電本公司了解更多。04-22012526 劉小姐。

1.每日工作前需巡檢工作車，確定所有備品、用品均齊全，並按規定位置擺放。 2.負責客房打掃，保持房間整潔。 3.執行主管及客人的交辦事項並進行回報。 工作條件： 1.上班日薪資為雙人間每間110元，四人間每間150元。 2.無經驗者可，具備經驗者優先考慮。 3.時間彈性，完成打掃即可下班。 4.以當天安排的間數計算薪水，每日均有基本間數，熟悉後每間房約需半小時，時薪較高。 5.剛開始時會安排資深房務員帶領，幫助您熟悉環境及打掃流程。 ★我們歡迎無經驗但積極學習的人加入，提供全面的培訓機會。如欲了解詳細工作內容，請致電本公司了解更多。04-22012526 劉小姐