源鮮農業生物科技股份有限公司

Company Introduction

150 Employees
桃園市蘆竹區中正北路1658號
Contact Person
人資部
Phone
暫不提供
「改變飲食‧找回健康‧傳遞健康」是源鮮農業創立的源起…… 源鮮創辦人蔡文清,歷經過一場嚴重肝病,靠著肝膽排毒及正確的生機飲食,成功的挽回寶貴的健康生命! 重回健康的蔡董,他告訴自己,上天留他這條命必然是有任務使命的! 蔡董當時發現,在市面上符合生機飲食標準的無毒潔淨蔬菜非常少,於是他興起「自己種菜」的念頭!前幾年不計成本精心用心種出無農藥、高品質的純淨蔬菜,供每天眾多人的生機飲食使用。也因而被知名農學教授譽為最具有 “靈魂” 的蔬菜呢! 蔡董集結眾多相同理念的夥伴,長達9年多深入研究種植,終於誕生了 『源鮮智慧農場』。 我們集結了物理光學、智慧農場管理、有機強勢微生物液態肥、自動化工程、光源開發、大數據收集、奈米水處理等應用,大量種出「吃益生菌」、「喝豆漿」長大的蔬果,讓人人都能安心享用安全高品質蔬果,擁抱健康! 源鮮智慧農場未來也將持續貫徹並推廣 蔡文清的理念與願景:從日常飲食以「藥食同源」為基礎,在作息習慣中輕鬆享健康!同時,源鮮為地球盡一份心力,讓大地休養生息! 目前在台灣桃園設有1.6噸日產能智慧農場、中國深圳設有2.5噸日產能之智慧農場,預計全歐洲最大的智慧農場也即將落成! YesHealth Agri-biotechnology technical team was established in 2008 and the company itself was established in 2013. We are pioneers in vertical farming industry and provide overall services like optics, management of vertical farm, antagonist microorganism bio-fertilizer, automation equipment, construction engineering, big data collection, nanobubble water treatment, etc. We endeavor to become” Complete Smart Agriculture Solutions Provider”. We have 1.6 tons daily production factory in Taoyuan, Taiwan, 2.5 tons daily production factory in Shenzhen, China, and a brand new factory will be completed in Northern Europe in 2019. 公司網址 Company Website: https://www.yeshealth.com.tw

Industry Sector
其他食品製造業
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Main Products

1.生鮮無毒蔬果販售 2.農產品相關健康食品販售 3.大型蔬菜智慧農場設計、規劃、建廠等技術合作 4.國內外團體參訪預約制 1. Grow and sell vegetables using vertical farming. 2. Develop and sell health products. 3. Provide technology related to vertical farming to international partners.

Benefits

1. 年度健康檢查 2. 生日禮金 3. 三節獎金 4. 年度尾牙 5. 免費自助式中餐 6. 不定期員工聚餐 7. 員工專屬購物優惠 8. 年度員工活動 9. 教育訓練 10. 表現優異升遷或獎金制度 11. 結婚禮金、喪葬慰問金、生育禮金、住院慰問金等 12.任職滿3個月,每月即可免費享有一杯iPaleo 輕食咖啡廳現打蔬果汁

Company & Workplace

Jobs

【觀光農場部】-廚房服務人員 源鮮農業生物科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 29,000~32,000
桃園市蘆竹區
經歷不拘
1.餐廳內場廚房作業(協助出餐、備料) 2.製作沙拉、捲餅、果汁、咖啡 3.主管交辦事項 ※通過試用3個月後,視工作表現重新調整薪資
Full-time
Entry-level
9/25 Updated
【營銷處】-助理專員 源鮮農業生物科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 28,000~32,000
桃園市蘆竹區
2年以上
1.處理客戶訂單並追蹤客戶訂單相關事宜 2.電商出貨與結帳 3.電話、文字客服之客訴處理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.主管交辦事項
Full-time
Mid to Senior Level
9/25 Updated
【營銷處】- 品牌行銷儲備幹部(擴編) 源鮮農業生物科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 40,000~55,000
桃園市蘆竹區
2年以上
1.規劃品牌發展策略,包括年度品牌策略、年度行銷策略、社群行銷策略,以及產品與服務推廣策略。 2.整合各種提案企劃,進行線上線下宣傳規劃,推廣公司品牌及服務,以提升業績及品牌知名度。 3.負責設計並監督品牌行銷活動,包括網站和社交媒體等渠道的內容創建和發布。 4.根據品牌定位,規劃年度數位廣告排程,進行廣告活動的視覺和文案審查,同時預測廣告達成的效益。 5.制定年度行銷預算,同時透過各種數據指標不斷優化行銷策略。 6.與內部和外部合作夥伴及團隊進行有效溝通,以確保品牌活動的順利執行。
Full-time
Mid to Senior Level
English Required
9/25 Updated
【資訊處】-資訊助理 源鮮農業生物科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~32,000
桃園市蘆竹區
經歷不拘
1.鼎新ERP/POS、文中NHR、WebSite...等系統之帳號管理及維護。 2.一般使用者電腦簡易問題排除。 3.單位行政事務處理及會議紀錄。 4.主管交辦事項
Full-time
Entry-level
English Required
9/25 Updated
【建廠事業處】-PM專案管理師(擴編) 源鮮農業生物科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 35,000+
桃園市蘆竹區
經歷不拘
1. 跨部門溝通協調。 2.與客戶進行需求溝通,整合相關資訊並向客戶清楚說明。 3.須具備流利英文溝通與書信書寫能力。 4.專案追蹤、分析及修改。 5. 協助處理建廠事業處、國際業務單位人員交辦事項。 6.無經驗可,可配合海外建廠出差。
Full-time
Entry-level
9/25 Updated
【營銷處】-業務開發專員 源鮮農業生物科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 35,000~45,000
桃園市蘆竹區
經歷不拘
1.負責國內業務開發 2.維繫穩定新客戶關係 3.負責產品報價及訂單處理 4.擔任客戶與公司溝通橋梁及客訴處理 5.支援行銷推廣活動
Full-time
Entry-level
9/25 Updated
【生產事業處】-設備工程師 (國外) 源鮮農業生物科技股份有限公司
Salary negotiable
桃園市蘆竹區
經歷不拘
1.環境及控制設備之操作與管理 2.設備異常的發現與通報 3.儲備人員各項訓練(植物知識、控制原理等) 4.基礎設備維修 5.無經驗可 6.其他主管交辦事項 國外建廠專案儲備人員,需具備英語能力 有證照者佳 ※通過試用3個月後,視工作表現重新調整薪資
Full-time
Entry-level
English Required
9/25 Updated
【技術研發處】-生管人員(國外) 源鮮農業生物科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~42,000
桃園市蘆竹區
2年以上
1.協助生產作業排程。 2.生管資料統計、Excel操作及ERP.MES系統維護。 3.生產檔案整理及資料記錄。 4.生產管制料帳管控。 5.須配合短期出差,至少一個月,出差視地區每月加給30K~45K。(亞太/歐美) 6.無經驗可,能配合國外建廠進行教育組建生產團隊。 7.具備基本的英文溝通能力 8.主管交辦事項。 >※通過試用3個月後,視工作表現重新調整薪資
Full-time
Mid to Senior Level
English Required
9/25 Updated
【觀光農場部】-餐飲服務人員 源鮮農業生物科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 29,000~32,000
桃園市蘆竹區
經歷不拘
1.餐廳外場服務(介紹、收送餐、結帳) 2.製作沙拉、捲餅、果汁、咖啡 3.主管交辦事項 ※通過試用3個月後,視工作表現重新調整薪資
Full-time
Entry-level
9/25 Updated
【總管理處】-人資專員 源鮮農業生物科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~40,000
桃園市蘆竹區
2年以上
1、策劃及執行人才招募計畫,解決公司人力需求並進行政府進用補助計畫的申請。 2、建立雇主品牌,提升員工認同度,加強內外部溝通與員工關懷。 3、人資系統維護與管理(出缺勤、人事資料...)。 4、規劃並執行年度教育訓練計畫,確保相關作業的順利進行。 5、負責年度績效考核作業,確保制度的公平與透明。 6、負責新人輔導、員工關懷等業務的執行與優化。 7、舉辦勞資會議。 9、處理勞動檢查應對及勞資關係相關業務。 10、制定並簡化人資制度辦法,優化工作流程。 11、推動與執行人資專案,確保專案目標的達成。 12、薪酬作業:薪資計算、所得稅申報、勞健保團保等加退保作業。 13、臨場醫護相關業務管理(如人因性危害預防計畫等推動...)。 14、建教生/實習生等專案執行。 15、其他主管交辦事項。 ※通過試用3個月後,視工作表現重新調整薪資
Full-time
Mid to Senior Level
9/24 Updated