改變世界對青年旅館/背包客棧的刻板認知，冀望運用品牌影響力，顛覆性的改變此產業的專業度及可持續性。 漫步抱持著以善意為出發點的共好共贏理念，創造產業關係人的正向循環，讓漫步成為最有影響力，讓世界變得更好的品牌。 我們挑戰每個夥伴不斷自我成長，達成目標並超越目標。 在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 漫步重視與客人的連結，身為台灣第一間往國外拓點的青旅，我們想把台灣有溫度的待客服務推到國際舞台，並同時為夥伴提供更多國外的工作機會。 一、提供用心、友善、專業的服務。 1.櫃台接待，為旅客辦理入住及退房手續。 2.帶領旅客了解旅店環境。 3.書信往來、系統/帳務、及行政事務工作。 4.例行性任務及環境維護。 5.主動協助顧客於旅行中遇到的問題 二、提升旅客旅遊的滿意度、創造旅客特別的住宿體驗。 1.旅遊諮詢：推薦台北及全台灣各地區旅行景點。 2.擔任旅客們的小導遊及舉辦特色活動讓旅客參與。 3.視個人特質，培訓與安排行銷、企劃、業務…相關工作。 4.追求滿分評價

在漫步，我們曾經做了一些非常酷的事情： 1. 在過去三年中，我們舉辦了超過1,000場獨特的每日體驗活動，讓旅客以獨特的視角探索台灣的美麗風光。 2. 我們舉辦了兩次旅人市集，每次吸引了超過500名參與者，還有超過150人參與了我們的語言交換活動。 3. 我們是越南第一家，也是唯一一家可以在溜滑梯上辦理入住手續的旅店。 4. 在越南胡志明市，我們將整個旅店改造成一個藝術市集，吸引了眾多當地潮流、文化和藝術品牌，以及日本插畫家的展覽作品。僅僅三天，就吸引了超過3,000人次的參觀者。 在漫步，我們不僅僅創造了獨特且充滿活力的體驗，更將這份熱情和創意融入到我們的成長和發展中。以下是一些激勵人心的成就，它們不僅僅是我們過去的驕傲，也是我們未來的動力： 1. 擴張與成長：我們在西貢和大阪開設了新店，並迅速受到旅客的歡迎。 2. 認可與獎項：我們在年度Hostelworld Award中被評為「最佳旅舍」，這表彰了我們對提供卓越旅舍體驗的承諾。 3. 正面客戶評價與評分：我們在主要預訂平台上保持著9.0以上的平均評分，客人持續稱讚我們友好的員工、清潔的環境和活潑的氛圍。 4. 社區參與：我們與當地非政府組織和社區組織合作，舉辦志願者計劃、文化交流和慈善活動，惠及我們周圍的社區。 5. 財務表現：儘管受到COVID-19疫情的挑戰，我們的收入較去年增長了20%，這顯示了我們在逆境中的財務管理和抗壓能力。 6. 創新服務：我們推出了「MEANDER 體驗」，一系列精心策劃的導覽和活動，為客人提供探索當地文化、美食和隱藏寶藏的獨特機會。 7. 員工發展：我們實施了全面的員工培訓計劃，重點培養客戶服務卓越、文化敏感度和可持續發展實踐，員工滿意度和保留率持續高企。 8. 可持續努力：我們推出了「綠色 MEANDER 倡議」，包括實施節水措施和與重視環保實踐的當地供應商合作。 未來，漫步集團將帶來更多驚喜和創新： 1. 擴展計畫：我們未來三年將拓展至9家，分佈在台灣、日本和越南。 2. 跨國交流：我們將與日本旅宿品牌夥伴進行交換計畫，讓夥伴們有機會接觸到不同國家旅宿經營的思維，激發更多創意火花。 此職位擔任會計，職務內容包括: 1. 在主辦會計師指導下檢查不同平台的收入有確實入帳銀行 2. 在主辦會計師指導下入帳收入至會計系統。 3. 整理各項費用支付之發票、單據及帳務處理&入帳至系統。 4. 各式稅金、規費等負責辦理計算。 5. 零用金核對、管理及撥補作業。 6. 製作財報。 7. 負責與日本和越南前線人員溝通與協調。 8. 主管交辦事項 【基本福利款】 1、勞健保、優渥的薪資水準、年終獎金及三節獎金禮盒。 2、個人獎金、團體獎金、介紹獎金、尾牙及不定期團康活動。 3、健康檢查、員工保險 、特休假、家庭照顧假。 【質感生活福利版】 1、旅遊補助、全球住房優惠，並致力在排班上鼓勵員工放長假、多旅遊 2、優質工作環境，整體寬敞明亮且舒適，交通便捷 3、國內外學習旅遊、國內外參訪 4、經理級每滿一年，有七天的額外充電假 5、長期配合的兼職也適用多項福利，鼓勵多元和有彈性的工作模式 【持續成長福利版】 1、短期跟長期的輪調、出差、展店等國外工作機會 2、進修補助、語言津貼 3、內部跟外部的課程、培訓，投資伙伴持續成長

我們是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 目前本品牌正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 1.負責館內房間、衛浴、床位之清理打掃及保養 2.負責其他區域的清潔與保養作業 3.協助布巾類及備品管理 4.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 5.主管交辦事項

在漫步，我們曾經做了一些非常酷的事情： 1. 在過去三年中，我們舉辦了超過1,000場獨特的每日體驗活動，讓旅客以獨特的視角探索台灣的美麗。 2. 我們舉辦了兩次旅人市集，每次吸引了超過500名參與者，還有超過150人參與了我們的語言交換活動。 3. 我們是越南第一家，也是唯一一家可以在溜滑梯上辦理入住手續的旅店。 4. 在越南胡志明市，我們將整個旅店改造成一個藝術市集，吸引了眾多當地潮流、文化和藝術品牌，以及日本插畫家的展覽作品。僅僅三天，就吸引了超過3,000人次的參觀者。 在漫步，我們不僅僅創造了獨特且充滿活力的體驗，更將這份熱情和創意融入到我們的成長和發展中。以下是一些激勵人心的成就，它們不僅僅是我們過去的驕傲，也是我們未來的動力： 1. 擴張與成長：我們在西貢和大阪開設了新店，並迅速受到旅客的歡迎。 2. 認可與獎項：我們在年度Hostelworld Award中被評為「最佳旅舍」，這表彰了我們對提供卓越旅舍體驗的承諾。 3. 正面客戶評價與評分：我們在主要預訂平台上保持著9.0以上的平均評分，客人持續稱讚我們友好的員工、清潔的環境和活潑的氛圍。 4. 社區參與：我們與當地非政府組織和社區組織合作，舉辦志願者計劃、文化交流和慈善活動，惠及我們周圍的社區。 5. 財務表現：儘管受到COVID-19疫情的挑戰，我們的收入較去年增長了20%，這顯示了我們在逆境中的財務管理和抗壓能力。 6. 創新服務：我們推出了「MEANDER 體驗」，一系列精心策劃的導覽和活動，為客人提供探索當地文化、美食和隱藏寶藏的獨特機會。 7. 員工發展：我們實施了全面的員工培訓計劃，重點培養客戶服務卓越、文化敏感度和可持續發展實踐，員工滿意度和保留率持續高企。 8. 可持續努力：我們推出了「綠色 MEANDER 倡議」，包括實施節水措施和與重視環保實踐的當地供應商合作。 未來，漫步集團將帶來更多驚喜和創新： 1. 擴展計畫：我們未來三年將拓展至9家，分佈在台灣、日本和越南。 2. 跨國交流：我們將與日本旅宿品牌夥伴進行交換計畫，讓夥伴們有機會接觸到不同國家旅宿經營的思維，激發更多創意火花。 此職位擔任資深會計，職務內容包括: 1. 檢查不同平台的收入有確實入帳銀行並每月入帳至會計系統。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理&入帳至系統。 3. 各式稅金、規費等負責辦理計算。 4. 零用金核對、管理及撥補作業。 5. 定期製作資金預估報表及財務報表及預算編列管理。 6. 與公司財務、會計師聯繫。 7. 固定資產及資產盤點複查。 8. 負責日本和越南財務溝通與協調。 9. 主管交辦事項 【基本福利款】 1、勞健保、優渥的薪資水準、年終獎金及三節獎金禮盒。 2、個人獎金、團體獎金、介紹獎金、尾牙及不定期團康活動。 3、健康檢查、員工保險 、特休假、家庭照顧假。 【質感生活福利版】 1、旅遊補助、全球住房優惠，並致力在排班上鼓勵員工放長假、多旅遊 2、優質工作環境，整體寬敞明亮且舒適，交通便捷 3、國內外學習旅遊、國內外參訪 4、經理級每滿一年，有七天的額外充電假 5、長期配合的兼職也適用多項福利，鼓勵多元和有彈性的工作模式 【持續成長福利版】 1、短期跟長期的輪調、出差、展店等國外工作機會 2、進修補助、語言津貼 3、內部跟外部的課程、培訓，投資伙伴持續成長

漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 1. 飯店相關各項機具設備操作、維修、保養及巡檢。 2. 維持飯店設備之正常運作，遇故障異常能緊急排除。 3. 執行預防性定期保養計畫，記錄設備數據。 4. 負責執行工程排程、廠商連繫、整合各裝潢施工廠商及排定施工進度與監工及驗收。 5.用電、消防安全計畫及執行(演練) 6. 具備基礎伺服器、資訊設備相關知識及水電相關證照者佳。 7.工地丈量 8.細心, 敬業負責具良好的溝通能力。 9.協助主管交辦事項 10. 配合兩館輪班

漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 1.負責館內房間、衛浴、床位之清理打掃及保養 2.負責其他區域的清潔與保養作業 3.協助布巾類及備品管理 4.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 5.主管交辦事項

改變世界對青年旅館/背包客棧的刻板認知，冀望運用品牌影響力，顛覆性的改變此產業的專業度及可持續性。 漫步抱持著以善意為出發點的共好共贏理念，創造產業關係人的正向循環，讓漫步成為最有影響力，讓世界變得更好的品牌。 我們鼓勵夥伴不斷挑戰自我追求成長，達成目標並超越目標。 在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 漫步重視與客人的連結，身為台灣第一間往國外拓點的青旅，我們想把台灣有溫度的待客服務推到國際舞台，並同時為夥伴提供更多國外的工作機會。 一、提供用心、友善、專業的服務。 1.櫃台接待，為旅客辦理入住及退房手續。 2.帶領旅客了解旅店環境。 3.書信往來、系統/帳務、及行政事務工作。 4.例行性任務及環境維護。 5.主動協助顧客於旅行中遇到的問題 二、提升旅客旅遊的滿意度、創造旅客特別的住宿體驗。 1.旅遊諮詢：推薦台北及全台灣各地區旅行景點。 2.擔任旅客們的小導遊及舉辦特色活動讓旅客參與。 3.視個人特質，培訓與安排行銷、企劃、業務…相關工作。 4.追求滿分評價 公司福利 【基本福利款】 1、優渥的薪資水準、年終獎金及三節獎金。 2、個人獎金、團體獎金、介紹獎金、尾牙及不定期團康活動 3、健康檢查、員工保險 、特休假、家庭照顧假 4、豐富的訓練發展 ，鼓勵員工不斷精進學習 【質感生活福利版】 1、旅遊補助、住房優惠、餐飲優惠，讓你工作同時也盡情體驗人生、充滿活力 2、優質工作環境，整體寬敞明亮且舒適，交通便捷 3、國內外旅遊 4、國外工作機會 上班時間: 12小時/天 休假天數: 每月14天

漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 一、提供用心、友善、專業的服務。 1.櫃台接待，為旅客辦理入住及退房手續。 2.帶領旅客了解旅店環境。 3.書信往來、系統/帳務、及行政事務工作。 4.例行性任務及環境維護。 5.主動協助顧客於旅行中遇到的問題 二、提升旅客旅遊的滿意度、創造旅客特別的住宿體驗。 1.旅遊諮詢：推薦台北及全台灣各地區旅行景點。 2.擔任旅客們的小導遊及舉辦特色活動讓旅客參與。 3.視個人特質，培訓與安排行銷、企劃、業務…相關工作。 4.追求滿分評價

漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 1.負責館內房間、衛浴、床位之清理打掃及保養 2.負責其他區域的清潔與保養作業 3.協助布巾類及備品管理 4.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 5.主管交辦事項

1. 用細心、耐心及關心來接待旅客。 2. 隨時關懷住客並提供最適合的服務。 3. 須至兩館輪班受訓(北車館及西門館)，經考核後正式上崗時，須輪流至兩館執勤或支援。 4. 處理每日兩館帳務與相關文書作業。 5. 負責兩館之訂房、排房、進房、退房作業，製作報表。 6. 具飯店客務接待工作經驗佳，須熟悉兩館環境、學習系統操作及排除各式緊急狀況。 7. 其他主管交辦事項。 8. 月休9~10天，依法規規定辦理。

改變世界對青年旅館/背包客棧的刻板認知，冀望運用品牌影響力，顛覆性的改變此產業的專業度及可持續性。 漫步抱持著以善意為出發點的共好共贏理念，創造產業關係人的正向循環，讓漫步成為最有影響力，讓世界變得更好的品牌。 我們挑戰每個夥伴不斷自我成長，達成目標並超越目標。 在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 漫步重視與客人的連結，身為台灣第一間往國外拓點的青旅，我們想把台灣有溫度的待客服務推到國際舞台，並同時為夥伴提供更多國外的工作機會。 1、提升整體住房滿意度與創造顧客好評。 2、發起異業結盟的合作計劃。 3、主導社交媒體的文案和形象。 4、熟悉館內各項行政與服務SOP。 5、培訓新夥伴熟悉館內事務。 6、安排 房務人力/每日工作分配、工務修繕與保養 7、協調相關部門合作與溝通 8、提升夥伴們的顧客專業度、優化工作流程。 9、提供旅客具個人觀點、豐富的旅遊資訊 。 10、協助維護公共區域與房區清潔。 11、規劃與執行其他專案。 12、任主管代理人 13、其他主管交辦事項。

漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 1.負責館內房間、衛浴、床位之清理打掃及保養 2.負責其他區域的清潔與保養作業 3.協助布巾類及備品管理 4.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 5.主管交辦事項

漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 一、提供用心、友善、專業的服務。 1.櫃台接待，為旅客辦理入住及退房手續。 2.帶領旅客了解旅店環境。 3.書信往來、系統/帳務、及行政事務工作。 4.例行性任務及環境維護。 5.主動協助顧客於旅行中遇到的問題 二、提升旅客旅遊的滿意度、創造旅客特別的住宿體驗。 1.旅遊諮詢：推薦台北及全台灣各地區旅行景點。 2.擔任旅客們的小導遊及舉辦特色活動讓旅客參與。 3.視個人特質，培訓與安排行銷、企劃、業務…相關工作。 4.追求滿分評價