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(上櫃公司代號4442，英屬開曼群島商竣邦國際股份有限公司)
竣邦國際成立西元1999年，為國際運動休閒及戶外活動品牌的全方位布料解決專家。
竣邦持續秉持使命「成就客戶、成就員工、成就供應商」
及願景「成為全球最有影響力的紡織企業」之經營理念，
持續深耕國際運動休閒及戶外活動品牌，
不斷創新研發高科技紡織產品藉此提升全球人類的生活品質、
讓人類生活更舒適便利。
竣邦將永續環保、減少碳排放與全球供應鏈策略聯盟、數位化為經營主軸，
並以竣邦三大核心競爭力(研發能力、設計開發、整合式服務)
為客戶提供一站式消費多元服務、持續創新商業模式，
提供全球運動及休閒品牌高競爭力的面料解決供應服務，
不斷創新研發高科技紡織產品，
也利用高效能資源管理達成「優良品質」與「完善服務」的經營目標，
使產品備受國內外客戶青睞。
而隨著生活型態改變，人們對於服裝功能的需求也從保暖、美觀，
進化到環保、調節體溫、健康促進及生理觀測等進階需求，
增加產品的深度、廣度，延伸專利產品利基，
專注於「差異化」與「附加價值提升」以強化產品競爭力，致力為未來打下基礎。
竣邦為此提前佈局，為客戶創造品牌價值、
深耕國內外供應商夥伴以提供就業機會、
提升社會經濟、創造全球最幸福的企業。
[輝煌紀錄]
*2019年 入選PERFORMANCE FORUM
*2020年 入選PERFORMANCE FORUM並獲得評審喜歡獎
*2021年 入選PERFORMANCE FORUM並登上SAZ雜誌
*2021年 入選ISPO TEXTRENDS TOP FIVE & TOP TEN
*2022年 入選PERFORMANCE FORUM
*2022年 榮獲第五屆中國生態環保面料設計大賽-ECO材料產品開發大獎
*2022年 榮獲第21屆傑出企業金鋒獎
*2023年 股票掛牌上櫃(股票代號 4442)
主要製品
福利厚生
●優渥薪酬激勵制度
-全產業前百分之25(P75)的高薪酬標準。
-績效導向獎金激勵制度。
-新開發客戶獎金制度。
-專案認股計畫。
●幸福企業：
-彈性工時 : 優於勞基法的7.5工時、午休時間1.5小時、子女小學階段的同仁可申請彈性上班時間
-獎金 : 開發新客戶獎金、專案獎金、績效獎金、年終獎金、介紹員工獎金
-禮金補助 : 端午/中秋禮金、身心健康補助(例如健身/圖書補助/文活動等)、生日禮金
-大飽口福 : 每季部門聚餐補助、每月下午茶
-員工活動 : 聖誕餐會、尾牙、親子日、國內外旅遊、ESG活動、員工大會
-學習發展 : 職務相關課程進修補助(學開車,語言學習. .等補助)、升遷管道透明、
職前訓練、在職訓練、職涯發展、歐美亞出差參展、優質海外輪調機會
-身心環境健康舒適 : 嶄新裝潢職場、員工意見箱、健康檢查、職護駐點
●員工安心保障
- 勞保、健保、勞退三大基本保障
- 員工團體保險
- 意外險
- 職災保險
- 差旅平安保險
- 滿特定年資的免費健康檢查
- 結婚祝賀金：職員本人及子女皆可享領
- 喪葬慰問金：職員本人及直系一等親可申請
●請 / 休假制度
- 週休二日
- 特休/年假
- 員工陪產假
- 員工育嬰假
- 產檢假、產假
- 女性同仁生理假
- 婚假
- 喪假
会社環境
求人情報
生產管理暨品保部主管 (駐越)
薩摩亞商竣邦國際股份有限公司台灣分公司
東南亞
5年以上
年収 NT$ 1,000,000+
東南亞
5年以上
越南是竣邦全球供應鏈布局重要發展地，也是現今全球運動休閒品牌重視的生產據點。
我們需要一位有經驗的生管暨品保的領導管理者，能協助建立竣邦越南子公司的生產管理體系以完整生產流程的運作，並能夠有效監督管理生產過程中的品質控管。這是一個絕佳成為集團越南分公司重要幹部的機會，一起創造績效！
【職務內容】
1. 監督管理生產製程進度和資源分配、確保配合之供應商遵從標準，使品質符合規範、有效達標符合客戶需求。
2. 建立集團供應鏈之QA/QC驗廠作業體系，管理統籌工務、測試、驗布單位工作與集團組織串接整合。
3. 生產異常處理及解決，能夠迅速調整計畫以應對突發狀況；並需解決對應品牌客戶、工廠及成衣廠之客訴問題與解決。
4. 建立執行生產及品管作業流程標準、管理團隊遵守公司各項品質行政規範與廠內作業安全標準、培訓領導團隊。
5. 集團相關QA/QC營運計劃與工作任務執行報告與報表。
【外派薪資福利】
1 外派幹部保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證。
2. 返台機票：每年5趟來回機票。
3. 團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等。
4. 生活照顧：提供免費住宿、專人料理三餐、打掃起居環境及洗衣服務。
フルタイム
マネージャー/ディレクター
9/23 更新
越南子公司業務經理(駐外)
薩摩亞商竣邦國際股份有限公司台灣分公司
東南亞
經歷不拘
年収 NT$ 1,000,000+
東南亞
經歷不拘
作為駐外業務經理，您將成為集團越南分公司的重要成員。主要負責越南分公司業務部的營運管理，維持與客戶良好的關係並激勵和指導團隊實現公司目標。
【職務內容】
1. 負責國際貿易部及加工製造部業務團隊；制定和執行銷售策略，推動業務增長，並達成公司設定的目標。
2.分析市場趨勢及競爭對手動態，提供有效的業務拓展建議以提升公司競爭力。
3.管理和培訓業務團隊，提升團隊的整體效能和業績表現，確保高效運營。
4.與越南當地客戶、日本頂尖商社及合作夥伴保持緊密聯繫，協調並處理日常業務往來，維持良好的客戶關係。
【任職要求】
1. 語言能力：中、英流利；日文流利尤佳。
2. 領導及管理能力：能夠激勵和領導團隊實現公司目標，並具備決策和問題解決能力。
3. 經驗要求：需具備業務管理經驗及紡織產業經驗。
4. 個性特質：積極主動，追求卓越，結果導向；能夠在高壓下交付高質量的成果。
【外派薪資福利】
1 外派幹部保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪
2. 返台機票：每年5趟來回機票
3. 團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等
4. 生活照顧：提供免費住宿、專人料理三餐、打掃起居環境及洗衣服務
フルタイム
初級
9/23 更新
資深人資專員/薪酬
薩摩亞商竣邦國際股份有限公司台灣分公司
新北市中和區
3年以上
英語 条件要件
待遇面談
新北市中和區
3年以上
1.人才招募、新人引導、考勤管理、績效作業、離任管理。
2.員工保險、假勤、薪資結算相關事宜。
3.人資系統優化與作業執行、企業內部人力資源記錄維護管理。
4.統計、製作人力資源管理相關報表及數據分析(人力成本/IPO數據)
5.人資辦法調整提案與修訂。
6.員工關係維護。
7.主管交辦事項、協助支援公司實體活動。
フルタイム
上級
英語 条件要件9/23 更新
國際品牌業務代表（駐越/日文）
薩摩亞商竣邦國際股份有限公司台灣分公司
東南亞
經歷不拘
日本語 条件要件
待遇面談
東南亞
經歷不拘
作為駐外日文業務代表，您將成為集團越南子公司的重要成員。主要負責與日本頂尖商社和品牌共同開發新產品，拓展訂單並進行銷售，達成公司設定的KPI。您將定期前往胡志明市拜訪客戶，維持良好客戶關係，進行訂單預測與報價，確保生產及發貨流程順暢。此外，您還將有機會與國際知名品牌合作，拓展國際市場。此職位具重要戰略地位和發展前景，公司將提供良好的教育訓練及晉升通道，表現優異者有機會晉升為主管。
任職要求：
1. 語言能力：中文流利，日文N1認證，具備基本英文能力，能處理國際商務往來。
2. 能力要求：良好的溝通能力和快速反應能力。
3. 經驗要求：具相關業務經驗或紡織產業經驗者優先。
4. 個性特質：積極主動，善於解決問題，具良好的團隊合作精神。
フルタイム
初級
日本語 条件要件9/23 更新
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