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教育,成就真正的未來。
台灣的孩子總在壓迫的環境,填鴨課本上被動學習知識,生活中卻不知如何有效地使用。
來自苗栗的OiKID品牌創辦人楊文彬,有感於城鄉差距下所產生的教育資源失衡,因此建立了不受限距離、資源條件的線上教學平台,落實教育夢想版圖的第一步,發願讓台灣各地的孩童都能自信發聲。
回溯自家兩個孩子的學習歷程,
「要讓孩子渴望學習,而不是必須學習。」成為OiKID主要的教育宗旨。
回歸”樂學”的本質,透過線上教育創意教學素材、引人入勝的教學方式、教師多元開放的人格特質,讓所有孩子都能感覺到學習的樂趣,進而主動學習。
OiKID將能與孩子高效溝通視為一門專業,讓品牌的使命不只是語言教學,
更重要的是開啟主動學習的開關,
培養出宏觀視野,愛上學習,樂與世界接軌的自信 !
【新事業部-太陽能】
在台灣,一般民眾想參與創造綠色能源的行列不容易,一套太陽光電系統可能需要百萬至千萬,即便有合適的屋頂或空地,也不一定有足夠的資金,後續還要煩惱文件申請、施工,未來維修營運等繁雜的問題。 出租屋頂給我們,我們從太陽光電系統的設計、建造及後續維運一手包辦,協助您零成本打造屋頂太陽能電廠,創造20年穩定綠色收益。 我們以行動為台灣環境及能源發展提供正向助力,推廣太陽能光電系統及環境永續之環保概念,改善生活環境、創造幸福永續之美好的未來。
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主要製品
OiKID是台灣本土最大的線上教育公司,專注於青少兒的語言學習,透過發展完善的雲端平台/融合台灣教育部108課綱及美國CCSS共同州立核心標準教材/媒合世界各地擁有幼教經驗並持有TEFL及TESOL證照的ESL教師,替台灣的孩子插上語言的翅膀,自信飛翔世界。
福利厚生
正職人員享有以下福利 :
*完整保障保險保健制度,除基本勞健保退外*
- 團體保險(含職災險/醫療險/癌症險/意外險)
- 辦理員工健康檢查,關懷員工健康
- 婚喪喜慶住院補助
*彈性多元的福利制度*
- 優於試用期滿即可享有勞基法規定特休
- 優於勞基法的休假制度(特休、訂婚假...)
- 每季部門聯誼聚餐補助
*具競爭力的薪資獎金制度*
- 重視績效表現與直接溝通,依據績效結果進行晉升、調薪、利潤分享
- 業績獎金/績效獎金/三節禮品
*開放與持續學習的組織文化*
- 重視個人與團隊績效表現
- 給積極負責的人更多舞台及實現自我的機會
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