我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （排班由店長協助安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：兼職時薪 : 183元/小時 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●正職薪資內含全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資 ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ●協助內部加盟培訓 ◎特別事項 需通過為期三個月試用期考核及稽核，方可成為正式聘用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎正職享有獎金 外送獎金 年終獎金 三節獎勵 ◎職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度：最少8天 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （排班由店長協助安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：正職保底工資:28,500~32,000元 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資，每年依考核、績效浮動調薪3~5% ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ●協助內部加盟培訓 ◎特別事項 需通過為期三個月試用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎正職享有獎金 外送獎金 年終獎金 三節獎勵 ◎職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度：最少8天(遇國定另給予補假) 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 喜歡學習、熱忱的心態、喜歡幫助別人 - 具其他咖啡或餐飲業經驗 - 具行銷、設計、美術之類的才藝（得以爭取於薪資上）

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （班次由店長安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：長期工讀:176元/h ●外送津貼 ●依公司稽核制度調整 ◎特別事項 需通過為期一個月試or排班80小時用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核二階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試。 ◎正職享有獎金: 外送獎金 年終獎金 三節獎勵 職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 ◎上班時段：日班/晚班/假日班，依排班為主 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 喜歡學習、熱忱的心態、喜歡幫助別人 - 具其他咖啡或餐飲業經驗 - 具行銷、設計、美術之類的才藝（得以爭取於薪資上）

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （排班由店長協助安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：正職保底工資:33,000~38,000元 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資，每年依考核、績效浮動調薪3~5% ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ●協助內部加盟培訓 ◎特別事項 需通過為期三個月試用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎正職享有獎金 外送獎金 年終獎金 三節獎勵 ◎職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度：最少8天(遇國定另給予補假) 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （排班由店長協助安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：正職保底工資:28,500~32,000元 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資，每年依考核、績效浮動調薪3~5% ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ●協助內部加盟培訓 ◎特別事項 需通過為期三個月試用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎正職享有獎金 外送獎金 年終獎金 三節獎勵 ◎職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度：最少8天(遇國定另給予補假) 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 喜歡學習、熱忱的心態、喜歡幫助別人 - 具其他咖啡或餐飲業經驗 - 具行銷、設計、美術之類的才藝（得以爭取於薪資上）

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （排班由店長協助安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：正職保底工資:30,000~35,000元 ，兼職時薪 : 183元/小時 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●正職薪資內含全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資 ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ●協助內部加盟培訓 ◎特別事項 需通過為期三個月試用期考核及稽核，方可成為正式聘用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎正職享有獎金 外送獎金 年終獎金 三節獎勵 ◎職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度：正職月休最少8天 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 工作地點 : 台中市西屯區逢福里福星路641號 聯絡人 : 楊小姐，0973165228

『山焙』4年的連鎖茶飲品牌，提供多元發展的職位、讓員工實現更多想法於平台發展。長期投入將加入集團團隊體系，於餐飲市場展現更多亮眼成績。 『山焙』延續創新手搖做法以萃茶方式拓展新市場，並以專業態度茶師職位述說烘焙茶優勢，期許招募更有想法的人才加入！  ◎未來薪資發展： 第1階：全職儲備茶師--35,000(須通過2-3個月培訓考核期) 第2階：職能正職、副店長--35,000~38,000元 第3階：店長--35,000~45,000元 以上可享單店業績達標獎金 第4階：區營運--40,000~50,000元＋依負責店家數分潤 第5階：海外營運主管--未來外派他縣市及海外市場、其他新創品牌職位 薪資另計 其特殊職務、交通津貼另計！ ◎特別事項 : 需通過為期-二~三個月培訓期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ (考核方式依據櫃台解說、口說、實作及筆試測驗) 加分條件： - 具其他餐飲業經驗 - 具企劃、業務、電商、後製、行銷、設計、美術、攝影之類的才藝於品牌多元發展 ◎正職享有獎金、福利 ●外送獎金 ●店內淨利 ●年終獎金 ●三節獎勵 ●其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資，每年依考核、績效浮動調薪3~5% ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ◎店內工作內容 ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲:調飲、備料準備、清理…等 ●備料:茶葉備料、水果準備、清理…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班並以週排班方式進行 休假制度：最少8天(遇國定另給予補假) 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 歡迎您的加入。

『山焙』4年的連鎖茶飲品牌，提供多元發展的職位、讓員工實現更多想法於平台發展。長期投入將加入集團團隊體系，於餐飲市場展現更多亮眼成績。 『山焙』延續創新手搖做法以萃茶方式拓展新市場，並以專業態度茶師職位述說烘焙茶優勢，期許招募更有想法的人才加入！  ◎未來薪資發展： 第1階：全職儲備茶師--35,000(須通過2-3個月培訓考核期) 第2階：職能正職、副店長--35,000~38,000元 第3階：店長--35,000~45,000元 以上可享單店業績達標獎金 第4階：區營運--40,000~50,000元＋依負責店家數分潤 第5階：海外營運主管--未來外派他縣市及海外市場、其他新創品牌職位 薪資另計 其特殊職務、交通津貼另計！ ◎特別事項 : 需通過為期-二~三個月培訓期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ (考核方式依據櫃台解說、口說、實作及筆試測驗) 加分條件： - 具其他餐飲業經驗 - 具企劃、業務、電商、後製、行銷、設計、美術、攝影之類的才藝於品牌多元發展 ◎正職享有獎金、福利 ●外送獎金 ●店內淨利 ●年終獎金 ●三節獎勵 ●其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資，每年依考核、績效浮動調薪3~5% ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ◎店內工作內容 ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲:調飲、備料準備、清理…等 ●備料:茶葉備料、水果準備、清理…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班並以週排班方式進行 休假制度：最少8天(遇國定另給予補假) 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 歡迎您的加入。

『山焙』4年的連鎖茶飲品牌，提供多元發展的職位、讓員工實現更多想法於平台發展。長期投入將加入集團團隊體系，於餐飲市場展現更多亮眼成績。 『山焙』延續創新手搖做法以萃茶方式拓展新市場，並以專業態度茶師職位述說烘焙茶優勢，期許招募更有想法的人才加入！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （班次由店長安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：長期工讀:200以上元/h ●外送津貼 ●依公司稽核制度調整 ◎特別事項 需通過為期一個月試or排班80小時用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核二階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試。 ◎兼職享有獎金: 外送獎金 獎金 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 ◎上班時段：日班/晚班/假日班，依排班為主 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 具其他餐飲業經驗 - 具企劃、業務、電商、後製、行銷、設計、美術、攝影之類的才藝於品牌多元發展

『山焙』4年的連鎖茶飲品牌，提供多元發展的職位、讓員工實現更多想法於平台發展。長期投入將加入集團團隊體系，於餐飲市場展現更多亮眼成績。 『山焙』延續創新手搖做法以萃茶方式拓展新市場，並以專業態度茶師職位述說烘焙茶優勢，期許招募更有想法的人才加入！  ◎未來薪資發展： 第1階：全職儲備茶師--35,000(須通過2-3個月培訓考核期) 第2階：職能正職、副店長--35,000~38,000元 第3階：店長--35,000~45,000元 以上可享單店業績達標獎金 第4階：區營運--40,000~50,000元＋依負責店家數分潤 第5階：海外營運主管--未來外派他縣市及海外市場、其他新創品牌職位 薪資另計 其特殊職務、交通津貼另計！ ◎特別事項 : 需通過為期-二~三個月培訓期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ (考核方式依據櫃台解說、口說、實作及筆試測驗) 加分條件： - 具其他餐飲業經驗 - 具企劃、業務、電商、後製、行銷、設計、美術、攝影之類的才藝於品牌多元發展 ◎正職享有獎金、福利 ●外送獎金 ●店內淨利 ●年終獎金 ●三節獎勵 ●其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資，每年依考核、績效浮動調薪3~5% ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ◎店內工作內容 ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲:調飲、備料準備、清理…等 ●備料:茶葉備料、水果準備、清理…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班並以週排班方式進行 休假制度：最少8天(遇國定另給予補假) 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 歡迎您的加入。

工作性質：早晚班正職/早晚班工讀生 工作時間：9:30～21:30 工作地點：淡水區中山北路一段72號 休假方式：日班/晚班，需輪班 （排班由店長安排） 休假制度：最少8天(遇國定另給予補假) 工作內容： ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等（公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 薪資待遇： 正職薪資 月薪28,500-32,000元(依能力調整) 早、晚班工讀生 時薪183-200元(依能力調整) 加分條件：會騎機車，並有機車駕照為佳。 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資，每年度依考核、績效 浮動調整本薪3~5% ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ◎特別事項 需通過為期三個月試用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 福利制度： 外送獎金、工作績效獎金、三節獎勵、不定期聚餐、職務加給、制服、飲料福利。 聯絡人：陳小姐 聯絡方式：私訊預約面試 備註：無經驗可 需自備履歷表