上班時段: 每日為6至9點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 每日為7至12:30點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 平日為6至9點之間做排班，假日為7至12點之間做排班由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

一 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 二 薪資加給 1.上班時間 4:30 ~ 12:30 2. 動線獎勵 3. 全勤獎金 4. 平台業績獎勵 5. 年薪薪資加級 6. 個人表現獎勵 8. 發放年終獎金 7. 享勞退6％、勞保、健保、年終、員工聚餐 三 有良好的升遷制度 1. 工讀計時人 轉換 正職人員 2. 正職人員 晉升 儲備店長 ( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態，另有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 3. 儲備幹部 晉升 單店店長 ( 需通過考核以及獨當一面之能力，有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 4. 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 四 工作環境 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆， 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。一 負責的工作內容有：

上班時段: 平日為6至9點之間做排班，假日為7至12點之間做排班由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 每日為7至12:30點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 每日為6至9點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 每日為6至9點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 每日為7至12:30點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 平日為6至9點之間做排班，假日為7至12點之間做排班由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 每日為4:30至13點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 每日為6至9點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 每日為7至12:30點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 平日為6至9點之間做排班，假日為7至12點之間做排班由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 平日為6至9點之間做排班，假日為7至12點之間做排班由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 每日為7至12:30點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 每日為6至9點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 假日為7至12點之間做排班由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 每日為6至9點之間做排班，由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。

上班時段: 平日為6至9點之間做排班，假日為7至12點之間做排班由公司安排。 (上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日) 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 工作狀況 1.有良好的升遷制度 工讀計時人 轉換 正職人員 正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 ) 2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 ) 2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。