上班時間：週一至週五 AM 09:00 至PM 06:00(彈性30分鐘) 我們有彈性上下班，不用手刀式奔跑趕時間 註：輪班人員不適用上述工作時間，求才網頁另有說明輪班時段。 【薪資與福利：通過試用期可使用所有福利】 •具市場競爭力的優渥待遇 •端午、中秋禮金、春節禮金、開工紅包等 •月獎金／年度獎金(視公司營運狀況與個人績效而定) •績效調薪(依據個人考核績效) ＊獎金發放條件：須通過試用考核且發放時須在職，未滿一年者依在職比例＊ 【保險】 •提供您安心的保障，是我們的責任 •勞健保(政府規定的，沒有提供您不要去上班啊！) •勞工退休金(公司自掏腰包提撥6%勞工退休金) •免費團體保險(眷屬可自費投保) 【我們有暢通多元的溝通互動管道！】 •勞資會議與員工意見反映管道 •團建活動、尾牙活動 【我們有媲美大企業的制度】 •績效考核制度 •完善升遷管道，只要您努力，一定有機會! 【我們有多元化的福利】 •三節禮金是基本，生日與勞動節也不忘記慰勞夥伴 •結婚/生育禮金：人生大事是一定要幫夥伴祝賀 •三不五時下午茶、慶功宴吃吃喝喝很有趣 •省荷包的特約廠商優惠 •時不時會有可愛的同仁捐獻零食，但您吃不吃得到也要憑運氣，因為大家手腳很快，沒在客氣的！ •咖啡隨您享用 •部門聚餐：不定期會有聚餐，吃什麼部門自行決定~ •生日當月享有 1 天生日假 (生日壽星最大) •不定期團康活動 •加班誤餐費 •提供舒適的開放式辦公環境 【學習與成長】 •培訓課程：自我提升有魅力 •內部講師：分享個人專業技能 •商品專業教育訓練 ※上述福利僅為目前公司訂定部分，智運谷將持續規劃更完善的福利制度予全體員工。 為防治及處理性騷擾事件，提供免受性騷擾之工作及服務環境，特依性別工作平等法第13條、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第7條規定，訂定「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」，公開揭示並聲明如下： 一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。 二、性騷擾或性侵害他人者，除有法律上之刑事及民事責任外，本公司亦將依內部規定懲處。 三、發現或知悉性騷擾事件，請向人資單位反應。