【歡迎這樣的你】 我們的臺中辦公室現正徵才，邀請熱愛公眾參與，對「人權議題」或「身障者的早期療育」有興趣且勇於行動為他們爭取社會資源而帶來改變的你一起加入我們。 「我們的職場環境沒有言語霸凌、沒有學長學弟制、沒有官僚文化、沒有應酬需求、沒有主管的情緒勤索、秉持著開放式的討論減少資訊不對等所產生的隔閡，我們希望打破過往企業存在的陋習，因此成立護眾，雖然公司今年三月份才設立完成，但可以肯定的是我們不是詐騙集團，如果你受不了傳統企業限制你的職涯發展，歡迎加入我們，對公司有任何疑問都歡迎致電或參與面試當面了解。」 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 ．彈性工作八小時(含一小時休息) ．無加班文化，若加班可選擇補休或加班費 ．免回公司打卡，彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業培訓，無經驗可 ．多元的員工發展及訓練 ．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 ．1對1客制化教育訓練課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每年一次國內旅遊 ．每月教育訓練、聚餐慶生會 ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．一對一 教練制度，定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋，歡迎面試洽淡。