◆ 為員工提供具市場競爭力之薪資與福利 ◆ 具市場競爭力之薪資與津貼 / 年終獎金 / 營運績效獎金 / 年度考核調薪 / 年度股利分紅 / 業績達標禮品 / 開工紅包 / 三節禮卷 / 結婚禮金 / 生日禮金 / 生育禮金/旅遊基金/幸福聚餐基金…等等。 ◆ 175年跨國企業，提供您寬廣的職涯發展 ◆ 1. 新進到職訓練 - 助您融入大家庭! 2. 專業技能訓練 - 技能upgrade 薪資upgrade! 3. 領導管理訓練 - 各階層領導力培訓，提供優秀人才參與全球培訓機會。 4. 員工在職訓練 - 透過OJT、OFF JT、工作輪調及集團專案項目交流，多元探索職涯發展。 5. 在職進修補助 - 提供英文學習補助計畫、證照培訓…等資源。 6. 創新提案獎勵 - 公司文化鼓勵創新，為您的好點子提供閃閃發亮的舞台! 7. 全球人才系統 - 靈活運用人才管理系統，打破地域限制，給您全球的機會。 8. 全球培訓系統 – 打造學習型組織，提供全球各地培訓資源，訓練無弗界。 ◆ 不只照顧您，連您的家人一起照顧 ◆ 1. 合法合規投保勞保、健保以及提撥勞工退休金。 2. 每季調整投保級距，即時影響您的勞工退休金。 3. 免費提供員工、眷屬團保，保障您最愛的人! 4. 員工父母優惠自費加保團險專案。 5. 員工子女獎學金，鼓勵下一代學習成長。 6. 提供員工子女暑期實習機會，參與企業活動與職涯探索。 7. 邀請眷屬免費參加公司尾牙、家庭日及兩天一夜高規格廠外活動。 ◆ 打造環境安全與身心健康的友善職場 ◆ 1. 到職第一年即依比例享有公司特休10天。 2. 補助員工伙食費，每週三提供優質健康餐盒，少油少鹽健康調味! 3. 提供完善健康諮詢服務與健康促進活動，員工健康指標列入公司每年追蹤項目。 4. 為員工辦理年度體檢及提供眷屬、退休同仁優惠自費體檢。 5. 提供棉質制服與品質優良的安全鞋，您的安全是我們保護的首要重點。 6. 設置健康辦公環境，提供辦公室員工升降桌需求，從久坐族變久做族! 7. 重視員工聲音，每年邀請員工參加總經理茶會並提供全球/區域/在地申訴管道。 8. 提供員工停車場、女性同仁停車區。 9. 提倡休閒生活，提供員工旅遊基金，補助員工家庭國內外旅遊。 10. 提供幸福基金，補助同事們出遊與聚餐，增進同事互動。 11. 員工享有關係企業特約商店福利。