【福利制度】 ◆ 獎金/禮品類 　 1.年終獎金 2.年中分紅(視營運狀況發放) 3.績效獎金 4.業績獎金(業務人員) 5.中秋節、端午節、勞動節 禮券/禮品 6.生日禮券 ◆ 保險類 　 1.員工全體團保 2.勞保(法定)　 3.健保(法定) 　 ◆ 休閒類 　 1.福委會定期舉辦國內(外)旅遊 ◆ 制度類 　 1.員工制服免費提供　 2.完整的年度內/外教育訓練(全額補助)　 3.順暢透明的升遷管道 4.勞工退休金提撥6%(法定) 5.職工福利委員會福利金提撥0.5%(法定) ◆ 請/休假制度 　 1.週休二日(見紅放)　 2.特休(週年制)及各式休假依勞基法規定 3.有薪天災假 ◆ 補助類 　 1.員工結婚禮金 2.子女結婚禮金　 3.生育津貼　 4.喪葬慰問金 5.住院慰問金 6.供精緻豐盛午、晚膳(員工需自付25元/餐)，差額由公司補助 ◆ 員工健康管理服務 1. 健康檢查 2. 健康促進活動 3. 健康講座 ◆ 其他 　 1.勞資關係和諧/定期召開勞資會議 2.專用哺乳室 3.尾牙餐會 4.部門聚餐