【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練：每月一次定期全館教育訓練日，委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓，提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會：每週兩次心靈成長類型讀書會，開放全館同仁自由參加，陪伴同仁內在探索與社群支持。 【 工作職責 】 (1)人力招募管道/平台維護和管理。 (2)人員招募作業，如面談安排及執行。 (3)人員資料管理和考勤相關作業。 (4)勞健保作業和理賠業務。 (5)報到離職程序和相關作業執行。 (6)薪酬計算。 (7)青年就業旗艦計畫申辦。 (8)部門相關工作支援及完成主管指派事項。 【人格特質】 我們期望我們的人力資源同仁擁有以下關鍵特質： (1)能展現工作熱忱和積極認真態度為要。 (2)良好學習和溝通協調能力，具人資或行政管理相關經驗尤佳。 (3)具學習新事物和創新動機，以及抗壓性。 (4)重視團隊合作及維護企業良好信譽。 【 關於朵薩 】 朵薩作為台中地區深耕頂級SPA美容業公司，今年將邁入第24個年頭。 朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境，您將有機會與優秀的團隊合作，提供最優質的接待和客戶服務。

【獎金制度】（依芳療資歷與管理能力評定） 1. 保障底薪 2. 完成獎金 3. 加給獎金 4. 超越獎金 5. 業績抽成獎金 【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練：每月一次定期全館教育訓練日，委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓，提供同仁長期穩定的職能成長。 【工作職責】 1. 芳療課程執行與服務 2. 專業療程諮詢與課程規劃 3. 線上線下客服（現場禮賓接待、Line＠官方帳號、電話預約等...） 4. 顧客資料管理（貴賓身心地圖紀錄等...） 5. 顧客關係管理（會員關懷、定期邀約回館等...） 6. 業務銷售（SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...） 7. 療程房管理與環境品質控管（香氛、小品插花等...） 8. 主管交辦事項 【 基本要求 】 1. 熟練身體按摩技巧（包括基本舒壓、指壓和油壓等...） 2. 略懂臉部按摩技巧（包括按摩和敷臉等...） 3. 無嚴重手汗、體味、富貴手等問題，也沒有脊柱關節相關舊傷疾病的困擾 【 技術考核 】 * 無素材 30分鐘的背部舒壓手技油壓 【注意事項】 1. 總公司培訓：新訓時期需配合前往總公司培訓，時長 3 ~ 7 天不等，視培訓進度而定。（總公司提供住宿。）

【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練：每月一次定期全館教育訓練日，委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓，提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會：每週一次心靈成長類型讀書會，開放全館同仁自由參加，陪伴同仁內在探索與社群支持。 【工作職責】 一、廣告投放 1. 精準廣告投放執行與質量監控，並即時做出反饋與調整，產出分析效益數據。 2. 依據廣告策略方向進行素材製作、優化，導購成效型廣告投放數位廣告投放。 二、網站維護 1. 協助上架商品、產品文案、規劃網頁內容。 2. 負責網站管理營運，如廣宣行銷活動、SEO SEM優化、客服。 3. 熟悉UTM設定邏輯，隨時監控並優化並進行GA報表分析及彙整 三、數位行銷 1. 協助品牌創意發想與企劃。 2. 操作FB、Google、Instagram等數位廣告帳戶之投放策略規劃及預算分配，產出報表和數據分析。 3. 協助品牌行銷創意或是促銷活動之企劃製作與提案 。 4. 數位口碑議題、規劃聯繫適當的KOL合作口碑議題、開團合作銷售等等。 5. 社群的維護運作，如： Fb、IG、Line...等平台 6. 趨勢分析：美感趨勢的敏銳度，瞭解目前廣告型態、畫面呈現、文字等 【人格特質】 我們期望我們的資源部門同仁擁有以下關鍵特質： (1)能展現工作熱忱和積極認真態度為要。 (2)良好學習和溝通協調能力，具部門專業或行政管理相關經驗尤佳。 (3)具學習新事物和創新動機，以及抗壓性。 (4)重視團隊合作及維護企業良好信譽。 【 關於朵薩 】 朵薩作為台中地區深耕頂級SPA美容業公司，今年將邁入第24個年頭。 朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境，您將有機會與優秀的團隊合作，提供最優質的接待和客戶服務。

【獎金制度】（依芳療資歷與管理能力評定） 1. 保障底薪 2. 完成獎金 3. 加給獎金 4. 超越獎金 5. 業績抽成獎金 【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練：每月一次定期全館教育訓練日，委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓，提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會：每週一次心靈成長類型讀書會，開放全館同仁自由參加，陪伴同仁內在探索與社群支持。 【工作職責】 1. 芳療課程執行與服務 2. 專業療程諮詢與課程規劃 3. 線上線下客服（現場禮賓接待、Line＠官方帳號、電話預約等...） 4. 顧客資料管理（貴賓身心地圖紀錄等...） 5. 顧客關係管理（會員關懷、定期邀約回館等...） 6. 業務銷售（SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...） 7. 療程房管理與環境品質控管（香氛、小品插花等...） 8. 主管交辦事項 【 基本要求 】 1. 熟練身體按摩技巧（包括基本舒壓、指壓和油壓等...） 2. 略懂臉部按摩技巧（包括按摩和敷臉等...） 3. 無嚴重手汗、體味、富貴手等問題，也沒有脊柱關節相關舊傷疾病的困擾 【 技術考核 】 * 無素材 30分鐘的背部舒壓手技油壓

【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練：每月一次定期全館教育訓練日，委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓，提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會：每週一次心靈成長類型讀書會，開放全館同仁自由參加，陪伴同仁內在探索與社群支持。 【工作職責】 1. 產品攝影、影片拍攝 2. 廣告素材影像設計與處理 3. 數位內容圖形設計、視覺排版 4. 印刷品、產品包裝設計 【 能力要求】 1. 熟悉Adobe軟體操作 (PS、AI、ID、LR、PR) 2. 熟悉平面及動態影像攝影 3. 熟悉設計產品介紹頁面、視覺設計規劃 4. 能實現視覺設計品質、也了解行銷思維 5. 具備印刷相關知識及製稿能力 6. 具備與文案、企劃團隊溝通能力 【 關於朵薩 】 朵薩作為台中地區深耕頂級SPA美容業公司，今年將邁入第24個年頭。 朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境，您將有機會與優秀的團隊合作，提供最優質的接待和客戶服務。

【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練：每月一次定期全館教育訓練日，委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓，提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會：每週兩次心靈成長類型讀書會，開放全館同仁自由參加，陪伴同仁內在探索與社群支持。 【工作職責】 1. 療程房清潔。 2. 公共空間清潔 3. 園藝照護 4. 館內清潔備品補充與管理 5. 主管交辦事項 【 關於朵薩 】 朵薩作為台中地區深耕頂級SPA美容業公司，今年將邁入第24個年頭。 朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境，您將有機會與優秀的團隊合作，提供最優質的接待和客戶服務。

【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練：每月一次定期全館教育訓練日，委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓，提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會：每週兩次心靈成長類型讀書會，開放全館同仁自由參加，陪伴同仁內在探索與社群支持。 【獎金制度】 1. 保障底薪：27,470 - 32,000（依業務資歷與管理能力評定） 2. 業績抽成獎金：按照朵薩獎金抽成表，按月銷售級距抽成 2% - 5％。 3. 檔期促銷獎金：配合週年慶、母親節等不同檔期，單組商品套裝銷售抽成另計。 【工作職責】 1. 線上線下客服（現場禮賓接待、Line＠官方帳號、電話預約等...） 2. 業務銷售（SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...） 3. 顧客關係管理（會員關懷、邀約回館、規劃儲值額消費策略等...） 4. 顧客資料管理（會員資料建檔等...） 5. 預約與療程房管理（管理芳療師、療程房等，確保服務流程順暢。） 6. 環境品質控管（香氛、小品插花等...） 7. 主管交辦事項 【 關於朵薩 】 朵薩作為台中地區深耕頂級SPA美容業公司，今年將邁入第24個年頭。 朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境，您將有機會與優秀的團隊合作，提供最優質的接待和客戶服務。

【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練：每月一次定期全館教育訓練日，委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓，提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會：每週兩次心靈成長類型讀書會，開放全館同仁自由參加，陪伴同仁內在探索與社群支持。 【工作職責】 1. 迎賓接待與桌邊服務 2. 健康輕食烹調與食材介紹 3. 優質好物銷售（優質好油、好物、檔期療癒商品、...） 4. 環境整潔與廚房器材管理 5. 商品、食材進銷存管理（含採買分工） 6. 收銀、日結帳管理 7. 主管交辦事項 【 關於朵薩 】 朵薩作為台中地區深耕頂級SPA美容業公司，今年將邁入第24個年頭。 朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境，您將有機會與優秀的團隊合作，提供最優質的接待和客戶服務。