員工是動力安全 (Dynasafe)發展過程中最重要的經營夥伴，我們致力提供每位優秀同仁優渥的薪資福利措施，並持續不斷優化，期待有理想且想尋找舞臺發揮的您，一同與動力安全 (Dynasafe)共創願景。 ●　薪資／獎金　【協助員工生活品質有正向的保障】 　-優於業界薪資水平 　-年度營運績效獎金 　-人才推薦獎金 　 ●　訓練發展　【提供完整訓練體系，協助員工發展職能競爭力】 　-建置專門學習中心，安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。 　-安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫，確保學習成效。 　-依據員工職能發展及學習成效表現，提供跨領域專業技能的完整培訓，培養多面向專業技術及管理專才。 　-編列高額預算提供重點培訓員工辦理外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案，以精進專業技能並持續成長。 　-提供員工各項軟性且貼近生活的課程／講座／研習會，提升員工生活／心靈層面的成長。 ●　保險　【提昇保障，維護員工人身安全，提供生活及經濟的穩定】 　-勞保、健保、勞退提撥 　-員工團體保險，保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險) 　-加強型高額度出差旅行平安保險 ●　出勤／休假　【期待員工樂在工作，享受生活】 　-週休二日 　-人性化出勤管理 ●　福利補助　【貼近關懷員工生活，提升滿意度，期待創造勞雇雙贏，共享成果】 　-三節禮金/禮品 　-生育禮金/生日禮券 　-婚喪喜慶補助 　-定期免費員工健康檢查 　-技術／業務同仁行動電話費用補助 　-員工旅遊 　-社團活動 　-公司週年慶及年終尾牙活動 　-員工慶生餐會 　-免費按摩服務 　-咖啡無限暢飲