企業紹介
連絡先
李小姐
電話番号
03-5513347分機112
劉家麟皮膚專科診所位於竹北地區,同時也是皮膚科全方位照護中心。其包括了鄭如伶醫學美容雷射脈衝光療中心/藥妝全球得渼兒有限公司/博士藥局。
作為劉家麟皮膚專科診所穩步邁向成為大新竹區領先的皮膚科醫療團隊策略,劉家麟皮膚專科診所不斷地持續追求進步。
有關劉家麟皮膚專科診所的詳細資料,請瀏覽劉家麟皮膚專科診所的官網 https://www.skinnet.com.tw/skin.php
劉家麟皮膚專科診所的經營理念,本院以『醫療』為原則,故必須依高標準為本院工作精神,須以嚴謹態度工作,院所也以相對的福利制度做回饋。
関連リンク
会社ウェブサイト
主要製品
劉家麟、鄭如伶雙皮膚專科照護中心包括劉家麟鄭如伶皮膚專科診所
暨藥妝全球得渼兒有限公司/社區博士藥局三大事業體包括:
1.皮膚醫學專科
2.醫學美容專診
3.青春痘內分泌專科
4.過敏照護專科
5.附設皮膚美容照護中心
6.博士藥局結盟,提供原廠GMP用藥及藥粧諮詢服務
7.藥妝全球得渼兒有限公司:行政,行銷,資訊,網路事業
福利厚生
獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
設 備 類:員工餐廳
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠
其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
◎ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.生日禮品
◎ 保險類
1.勞健保 2.勞退6%
◎ 休閒類
1.國內旅遊補助獎金(不定期舉辦)
2.國外旅遊補助獎金(一級主管國外進修不定期舉辦)
3.慶生會
◎ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.員工提案獎金
4.完整的教育訓練
◎ 請 / 休假制度
1.特休/年假
◎ 其他
1.員工購物優惠
2.員工停車位(一級主管)
3.配發公務機(一級主管)
◎ 補助類
1.停車費補助(一級主管)
2.員工進修補助(一級主管)
3.旅遊補助
4.退職金提撥
5.公務機通話費補助(一級主管)
其他:
1.排班制,國定假日休、固定休週日,配合醫生門診時間上班,平均月休4天。
2.免費提供美容護膚療程及雷射治療體驗,員工購買醫療用品折扣。
3.年終獎金。
4.三節獎金、每季表現優異獎金,生日禮金(品),員工聚餐,婚喪補助。
5.勞健保及勞退
6.在職專業知識及技能訓練。
7.每年均免費提供專業制服
8.提供國內外最新醫學美容專業進修及學習機會。
9.人員聘任採合約制,有合約到期獎金,可續約。
求人情報
【A】(午晚班)門診護理師_週休2日_《月薪40,000~42,000》享簽約獎金
劉家麟專業皮膚照護中心_劉家麟皮膚專科診所
月給 NT$ 40,000~42,000
新竹縣竹北市
經歷不拘
➤工作內容:
1. 醫務事務:櫃檯掛號、治療室
2. 藥局事務:藥品手工協助、協助藥師收費及結帳、藥助
3. 藥妝事務:藥妝產品諮詢及販售
4. 醫美門診:接待、跟診、結帳
5. 病患衛教:藥品使用方法講解、抽血報告執行、病歷管理等業務
6. 主管交辦事項
➤工作條件:
1. 需護士/護理師執照
2. 需通過培訓(見習/實習)
3. 需配合簽訂24個月以上合約
➤上班時段:
1.以平日午/晚診為主+週六早班/午診.
2.需配合排班.若早診需要需協助上早診
3.需配合病人離開時間
4.中間休息時間原則上以半小時為主.不計薪
5.依勞基法規定一週工時40小時.
➤休假制度:
1.週休二日含休息日:平日一天.例假日:週日
2.休國定假日
3.但需配合院所調度加班
➤福利:
1. 生日禮金/禮品、ICASH津貼、三節獎金、員購產品/醫美治療折扣。
2. 合約期間的護理師公會費用.待合約期滿可持原單據至院所申請退費
3. 簽約獎金10000元,詳見下方(三)簽約獎金說明
==========================================
➤培訓計畫-由學長姊指導教學
Ⓞ提供學習資料(如同課本)➜回家複習➜隔日問卷評估➜學姐教學指導➜每日教學進度調整
(一)第一階段-[見習]七天
1. 見習時間:7天
2. 見習時數:原則上每日安排8小時
3. 見習時薪:200元/時
4. 見習內容:原則上以掛號或治療室或藥助為主的實際操作
5. 單位及格分數:
(1)實際操作不超過『錯誤共30次』+主管評估工作表現是否適任
(2)綜合評核須達90%以上,才能進入第二階段的實習。
➀實際操作佔30%、➁問卷評核佔30%、➂對病患態度佔25%、④團隊工作態度佔25%
(二)第二階段-[實習]14天
1. 實習時間:第一階段通過即可接續第二階段
2. 實習時數:14天.原則上每日安排8小時
3. 實習時薪: 200元/時
4. 實習內容:原則上以掛號或治療室或藥助為主的實際操作
5. 整體評核分數:90分
6.單位及格分數:實際操作錯誤不超過10次+主管評估工作表現是否適任
(三)簽約獎金:10000元
1.簽約獎金發放資格:通過培訓且獨立上診完成簽訂正職合約
(見習7+實習14天)
2.簽約獎金內容:(1)+(2)
(1) [見習]:見習7天,錯誤不超過30次,考評達90分以上,享獎金3000元
(2) [實習]:實習14天,實習評核分數達90分,共計7次問卷評核,每次通過獎金正1000,最高享獎金7000元;第一次未通過,第二次問卷評估獎金減半(類似補考),補考以兩次為上限
3.問卷評核說明:
(1)培訓提供完整手冊資料及操作步驟
(2)問卷內容100%出自所給的手冊及提供的門診表
(3)問卷內容為見習每日診後討論內容、工作崗位上須熟知的工作內容,
4.獎金發放日:於正職合約開始領薪日隔日發放
※見習/實習:符合勞基法,雙方簽訂短期工作合約。
==========================================
其他說明:
1. 需配合服裝儀容檢查.服裝搭配需和制服有一致性.勿過於突兀.勿做指甲(含留指甲/擦指甲油),同仁需著淡妝
【對以上條件無法配合者.請勿投履歷】
フルタイム
初級
9/21 更新
哎呀!目前條件搜尋結果有點少
Search again
Search again
History
The Companies You May Like