職務内容
1.人事出勤作業核對。
2.員工薪資及勞健保計算作業
3.規劃及執行薪資;考勤相關作業
4.人事相關報表彙整分析
5.教育訓練規劃及執行
6.協助優化組織人事規章制度
7.管理人事方面資料並維護
8.專案執行
9.其他主管交辦事項
応募者数
1~1人
学歴要件
專科以上
勤務時間
日班
休暇制度
週休二日
スキル要件
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務
職種カテゴリ
Human Resource Personnel
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