瑞師科技股份有限公司
人資招募專員
9/18 更新
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フルタイム
上級
英語 条件要件
11 ~ 30 が応募中

給与 & 勤務地

待遇面談
(給与条件は常に4万台湾ドル以上)
台北市大安區

条件要件

言語要件
英語
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
職務経験
3年以上

職務内容

1.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。
2.拓展多元招募管道:開發、經營、維與徵才活動規劃執行。
3.校園經營專案規畫與執行。
4.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
5.規劃與協調所有與員工相關的問題,勞動法令、員工關係等。
6.定期提供招募數據和成效分析。
7.各項人資相關專案執行及主管交辦事項。
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応募者数
1~1人
学歴要件
專科以上
勤務時間
(09:00~18:00)
休暇制度
依公司規定

スキル要件

Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Document Processing/Typing Skills
Administrative Affairs Handling
Report Compilation and Management
Document or Data Entry and File Processing
Knowledge of Human Resources
Project human resource management
具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 文書處理╱排版能力 行政事務處理 報表彙整與管理 文件或資料輸入建檔處理 專案人力資源管理
職種カテゴリ
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Education and Training Specialist
NES自成立以來,本著『勤奮、務實、創新、熱忱、服務』的精神,以期博得客戶的認同與支持;並秉持著『有做、做完、做對、做好』的經營理念,提供我們客戶快速供貨且有競爭價格的產品,以高品質、高精度的產品和服務,滿足甚且超越客戶的需求與期望。 本公司成立迄今在汽車及航太扣件領域裡的資深經歷與服務成果一直是客戶信心來源,我們正在努力締造一個高品質、高附加價值的專業汽車扣件供應商典範。為了符合世界上對品質管理的潮流與要求,我們在2010年毅然導入ISO/TS16949品質管理標準來建立本公司的品質管理系統,期望系統化的管理能健全制度、提昇產品品質水準,使公司更加有效率,更能提供客戶滿意的信心,並於2018年完成IATF16949.2016版之改版作業。 今後,本公司將更加努力,承諾依據本公司品質政策與品質目標,以務實的態度落實品質管理系統的運作,落實經營理念,對社會貢獻一份心力,共同為提供優良的產品給客戶而努力。
11 ~ 30 が応募中