給与 & 勤務地
待遇面談
（給与条件は常に4万台湾ドル以上）
台北市松山區
条件要件
言語要件
英語
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
職務経験
6年以上
職務内容
1.薪酬/獎金管理及年度申報、扣繳作業。
2.執行年度績效評核。
3.政府相關補助案作業。
4.其他專案人資相關事務支援。
5.定期召開勞資會議及相關業務執行。
6.俱備104HR系統操件經驗。
応募者数
1~1人
学歴要件
大學(學院)以上
専攻要件
人力資源相關
勤務時間
日班
休暇制度
週休二日
スキル要件
Execution of Daily Recruitment Operations
Performance and Compensation Management
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 執行日常招募業務 績效與薪酬管理 勞工保險相關法規
職種カテゴリ
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
台北市松山區
電腦軟體服務業
普鴻資訊是由一群長期投入在金融業資訊工作的夥伴們於2000年創立(股票代號6590)，主要業務範圍在於支付應用、金融應用、資訊安全等，至今已累積許多客戶群及解決方案。公司定位為提供金融相關行業之資訊系統整合、解決方案及各項IT專業服務, 為金融業Solution and Professional Services Provider。
這一路走來，普鴻資訊一直秉持著專業、誠信、同理心的經營理念為客戶服務，對待員工更是以共創未來的夥伴模式( Partnership ) 激勵大家踴躍表現。
【公司據點】
台北總公司:台北市松山區光復南路1號9F之2
高雄分公司:高雄市前鎮區復興四路12號3樓之1(高雄軟體科學園區)
