Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 38,500~46,000
高雄市新興區
Required
Work Experience
3年以上
Job Description
三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。
歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含-
門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。
職務說明：
1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。
2.訓練階段：
第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清
潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識
與技能。
第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。
第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。
第四階段：學習實務多店管理。
3.工作內容：
1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發
展並輔導門市任務分配。
2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。
3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。
4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
●薪資起薪38,500元，通過培訓評核，實習區督導調薪至46,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬，後續隨職位晉升另行調整)
Number of Openings
1~7人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
日班、晚班
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Employee Education
Personnel Training
Administrative Affairs Handling
Report Compilation and Management
Human Resources Planning and Control
Employment Management
Customer Complaint Handling
Counter and Store Reception and Service
Product Inventory Statistics Analysis
人力規劃控管 用人管理 員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 行政事務處理 報表彙整與管理 客訴案件處理 櫃檯門市接待與需求服務 產品進銷存統計分析
Job Category
Store Manager/Sales Floor Manager
Chain Store Management Staff
台北市中山區
百貨相關業
2006年成立三商家購股份有限公司，並於新北市蘆洲區長安街成立第一間美廉社門市，2011年併入三商行股份有限公司(家購事業部)，同年展店滿100間。2017年7月從三商行分割併入【三商家購股份有限公司】。
三商家購秉持熱情、信任、精實、創新四大核心價值，聚焦零售通路經營，用心篩選民生商品，提供多品牌健康、友善的購物環境，滿足顧客多樣型態的生活需求，同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱各種支付方式，積極擴展各種消費情境，為顧客創造專屬的消費體驗，實現「每個人都有自己“魅力的美廉社”」企業願景！
2021年三商家購（2945）旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作，首度開設複合型態新店型，並因應不同的商圈調整經營策略，真正達到【多元購物，就近滿足】的全方位消費體驗。
【社會責任】
201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用
201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕
202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩
202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精
202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務
202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔
202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動
202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫
202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」
202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲
202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動
