給与 & 勤務地
待遇面談
（給与条件は常に4万台湾ドル以上）
台北市信義區
条件要件
言語要件
英語
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
職務経験
6年以上
職務内容
1. 規劃與執行招募、甄選與任用作業。
2. 教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
3. 年度績效考核晉等之規劃與管理。
4. 建立各項人事管理規章與制度修訂（績效管理、薪酬制度）
5. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。
6. 熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。
7. 其他主管交辦事項。
応募者数
1~1人
学歴要件
碩士以上
専攻要件
企業管理相關、人力資源相關
勤務時間
日班
休暇制度
依公司規定
職種カテゴリ
Human Resources Manager
台北市信義區
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