加入創控科技，共創未來！ 親愛的未來同事， 歡迎您加入創控科技股份有限公司，成為我們的一員。在這裡，您的事業將邁向新的里程碑！創控科技不僅為您提供就業機會，更為您搭建發揮專業技能、展示聰明才智與創造力的廣闊舞台。 創控科技的每一項成就，都來自於全體創控人的共同努力。而我們未來的每一個進步，也將與您的貢獻密不可分。 或許您剛剛踏入創控科技，對一切都感到陌生，但請放心，我們將通過《新員工融入計畫》幫助您迅速瞭解並融入公司文化和工作環境。 我們的承諾 我們致力於為每位員工提供一個支持性的工作環境，讓您在這裡找到歸屬感，並能充分發揮您的潛力。我們相信，每一位創控人都是我們成功的關鍵。 我們的福利制度 具有競爭力的薪酬： • 保證年薪13個月：外加依照個人績效及公司營運狀況，發放員工分紅及獎金 • 當年度獲利，提撥不低於5%的員工酬勞：根據公司業績和員工表現發放酬勞。 • 員工認股權和限制員工權利新股：通過員工獎酬工具，與員工共同發展和成長，實現公司、員工、股東三贏的局面。 • 月底支付當月薪資：若遇節假日提前發放。 福利制度 • 節日禮金：端午節和中秋節發放節日金。 • 婚喪喜慶禮金/慰問金：在員工婚喪喜慶時提供相應的禮金或慰問金。 健康關懷 • 員工團體保險：提供全面的團體保險計劃。 • 定期健康檢查：提供優於法規的員工健康檢查。 • 醫護關懷系統：專業醫生以及護理師個別健康關懷。 休假制度 • 優於勞基法之特休假：同仁到職即提前享有12天特休假（按年度在職月份比例給予）。 • 有薪生理假：每年提供女性員工3天全薪生理假。 • 彈性上下班：提供彈性的工作時間，自主管理。 員工訓練發展 • 職場導師：提供個性化的職場導師指導。 • 新進同仁關懷制度：關心新員工的適應和發展。 • 各類培訓：新進同仁訓練、產品培訓、管理培訓和外訓課程。 友善工作環境 • 辦公設備配置：夥伴配有筆電和24吋大螢幕，擁有獨立工作區，讓工作更有效率。 • 飲品供應：免費提供各種茶類和研磨咖啡。 • 跨部門溝通平台：不定期安排全員下午茶活動。 • 母性健康保護計畫：提供針對孕婦及哺乳期女性的職業健康管理措施，確保她們的身心 健康不受工作影響。 • 育嬰假支持：支持同仁請育嬰假，為提高生育率貢獻力量。 職工福利委員會 福利委員會統籌辦理全面性員工福利事宜，包括生日禮金、百貨禮券、員工旅遊補助、特約商店折扣、電影票券、餐券、尾牙聯歡摸彩活動等。不定期舉辦各項活動，提供合適且多元的福利措施，促使員工生活與工作達到平衡。 加入我們 如果您渴望挑戰和成長，並且想加入一個充滿活力和創造力的團隊，歡迎您加入創控科技！我們期待與您攜手共創美好未來！ 如何聯繫我們 請將您的履歷和求職信發送至 jenny.shi@tricorntech.com（請備注您應徵的職務名稱），或者直接通過104網站對應的職務投遞。我們期待與您溝通交流！ ________________________________________ 加入創控科技，與我們一起開創精彩職業生涯，共同實現卓越未來！