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志強集團為國際知名運動品牌的鞋類供應商，並稱霸於專業足球鞋領域，穩坐全球最大足球鞋製造商寶座，公司在越南、柬埔寨、印尼，及德國、葡萄牙等多國均有投資設點。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入薩摩亞商志強國際企業股份有限公司（原志強興業）的工作行列。
1992年以「志強興業股份有限公司」於台灣台北成立，1995年移遷至台中；創始初期為進出口足球鞋及其他運動相關產品貿易業務為主。
憑藉一股對運動文化的熱愛，特別深受足球運動的激情感染，積極與國際知名運動品牌Adidas、NIKE商談合作，自2000年開始由貿易商向上發展為代工製造商，現主力專業生產銷售足球鞋、足球，至今於海外拓展共6個生產單位，加入合作品牌Brooks、Asics等的運動鞋代工。
2018年集團邁向國際化，更名為志強國際。
2021年4月正式在台灣證券交易所掛牌上市，股票代號6768。
2022年3月第一批Brooks品牌跑鞋出貨，同時規劃擴充adidas柬埔寨S3廠區產能。
並首度跨足印尼設廠，目前已動工興建，計畫2024年底可生產國際品牌Brooks鞋款。
志強集團秉持著企業公民的角色，成立之基金會除了各種偏鄉計畫，也積極參與環境保護。在2022年，我們參加了筏子溪淨溪活動，並榮獲了該年度綠色企業榮譽。
對於員工需要照顧子女的情況，我們提供哺乳室、彈性工時，並與托嬰中心、幼兒園簽署特約優惠。
作為運動產業的一份子，我們設有進修/休閒補助，並且海外廠定時舉辦足球賽，基金會並且贊助旅外足球男將袁永誠及南山籃球隊。在2023年志強集團更獲得了幸福企業銀獎的肯定。
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Trang công ty
Sản phẩm chính
Chế độ phúc lợi
一、薪資及獎金：
1.提供具有市場競爭力的薪資。
2.依公司營業績效及個人表現而定，提供優渥年終與績效獎金。
二、升遷制度：透明、合理且順暢的升遷管道。
三、保險、退休金：
1.台灣勞、健保及公司每月提繳勞工退休金。
2.公司全額負擔之團體保險(包含疾病及意外)、眷屬亦可以較低的金額加保。
3.海外醫療險。
四、海外幹部宿舍：依各廠區略有不同提供附空調的住宿，備有無線網路、電冰箱、電視等。
五、膳食：台灣辦公室提供免費優質午餐，外派免費供應三餐。
六、重視員工健康：補助員工健康檢查相關費用。
七、休假：
1.台灣分公司：週休二日及國定休假日。
2.海外員工：一年六次自行規劃彈性假期，公司每月提供返鄉津貼（包含機場往返交通補助）。
八、教育訓練越南語課程、鞋類相關專業訓練、精實管理學習、經營管理訓練等課程。
九、福委會福利項目：生日禮金、勞動節禮金、三節禮品、結婚禮金、生育補助、子女教育補助、聚餐補助、進修/休閒補助、歲末年終聯誼餐會。
Môi trường công ty
Cơ hội việc làm
[越南] 業務開發主管 (日本線)
薩摩亞商志強國際企業股份有限公司台灣分公司
東南亞
經歷不拘
Tiếng Nhật Điều kiện
Thỏa thuận
東南亞
經歷不拘
1. 開發專案執行與進度掌握，實際參與鞋款量產前的前段發想過程。
2. 瞭解客戶需求，協助其問題解決與分析。
3. 客戶關係維繫。
4. 跨部門溝通與協調。
5. 主管交辦事務。
※此職缺長期派駐越南、直接對應日本客戶，須能使用日文溝通（具N1-N3等級）
您知道日本現在是越南第三大投資國與第四大貿易夥伴，甚至是第二大在越南居留的外籍人口嗎？在胡志明市，不僅隨處可見日本人、大量日本店家，與道地日式美食，還有一條日本街！歡迎來開啟您的東南亞日本體驗！
加入我們，可讓您：
＞與我們一起成為全球最大足球鞋代工廠商的一員
＞在東南亞最具發展潛力的越南，體會年輕又充滿活力的氛圍
＞與我們的日本客戶密切配合，參與各種鞋款的開發工作
我們歡迎熱愛休閒創意的您；樂於接受挑戰的您；對海外工作有興趣的您；對鞋業開發業務有興趣的您，一起加入我們的行列～
Toàn thời gian
Mới tốt nghiệp
Tiếng Nhật Điều kiện10/21 Cập nhật
[印尼] 人力資源部主管(先在越南培訓)
薩摩亞商志強國際企業股份有限公司台灣分公司
印尼
經歷不拘
Thỏa thuận
印尼
經歷不拘
新建廠區之人力資源相關作業
1. 招募人才：管理招募，為組織尋求優秀且合適的人選。
2. 績效調薪：跟進考核與調薪的作業執行，以提升組織績效。
3. 教育訓練：教育訓練的安排與規劃。
4. 企業組織：依照組織狀況，分配人才並調整組織架構。
5. 員工關係：與員工建立正面友好的關係，規劃團建以促進團隊間的互信、尊重和理解，從而提高團隊的總體效率、合作能力和凝聚力。
6. 薪資與福利：規劃公司整體的薪資與福利制度，符合成本效益並可吸引、留住人才。
[需先在越南派駐見習3個月後派駐印尼]
Toàn thời gian
Mới tốt nghiệp
10/18 Cập nhật
[越南] 環安/CSR/人資主管
薩摩亞商志強國際企業股份有限公司台灣分公司
越南
3年以上
Tiếng Anh Điều kiện
Thỏa thuận
越南
3年以上
1. 制定、執行環境衛生安全政策。
2. 每月執行廠區環境安全衛生檢查作業。
3. 收集環境能源數據，制定節能減碳計畫。
4. 管理化學品安全，收集整理化學品清單及化學品安全標示、SDS管理等。
5. 生產現場工作環境、機器設備危害之辨識評估與控制。
6. 熟悉ISO14001, ISO45001流程並執行。
7. 主管交辦之任務及專案。
Toàn thời gian
Cấp nhân viên cao cấp
Tiếng Anh Điều kiện10/18 Cập nhật
[印尼] 資訊軟硬體人員 (先在越南培訓)
薩摩亞商志強國際企業股份有限公司台灣分公司
印尼
1年以上
Thỏa thuận
印尼
1年以上
1.負責海外廠區電腦軟硬體建置與維護,相關使用者軟硬體問題解決。
2.網路管理及ERP問題維護。
3.廠區資訊系統管理與維護，須能修改維護程式進行需求分析。
4.其他主管交辦事項。
※此職位需先在越南培訓再到印尼。
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
10/18 Cập nhật
[柬埔寨] 製程優化主管
薩摩亞商志強國際企業股份有限公司台灣分公司
東南亞
經歷不拘
Tiếng Anh Điều kiện
Thỏa thuận
東南亞
經歷不拘
1. 現有Layout優化 ,擬定最適化資源配置策略，以達精實生產目標。
2. IE標準化系統建立與維護，參與各機種生產工藝流程及作業流程制定，主導制定各製程各機種產能、工時、人力、設備標準。
3.生產力分析，製程持續改善，新設備及技改設備投資評估，推進精實生產、智能製造、自動化等專案改善項目。
4.團隊管理。
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Mới tốt nghiệp
Tiếng Anh Điều kiện10/18 Cập nhật
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