Giới thiệu công ty

200 Số nhân viên
新北市新店區北新路三段213號15樓
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一、永悅健康品牌故事 永悅健康H2U是台灣數位健康第一品牌的公司,2013年成立,起初是為照護鴻海科技集團全球百萬員工的健康起家,乘載著互聯網的興起風潮,H2U逐漸將制式醫療保健室的服務透過建置自有數位健康平台,運用資料力搭載智能AI驅動數據力,提供員工個人化健康解決方案。 為了達成目標,H2U 決心透過建置數位健康生態系,向企業客戶與社會全齡族群提供:健康飲食、健康美學、健康樂活、 健康玩樂、 健康服務、健康數據六大面向,橫跨食衣住行育樂等,多元整合健康解決方案,將健康以更簡單、精準的方式串接生活,成為「全場景健康生活實踐家」,並以「 Light on your way 守護健康航線」為標語,指引更多人同行。 迄今為止,H2U 已經透過併購將「伊克希曼健檢系統」、「早安健康」、「運動筆記」、「iFit 愛瘦身」等健康服務納入版圖,同時與眾多健康運動服務的合作夥伴結盟,打造全場景健康服務的生態系。這意味著,無論是企業、賽道、醫療機構,還是家庭、社區,全場景生態系中的人們,都能夠透過 H2U 的數據和服務,獲得足夠透明、完整、連續的個人健康數據與精確有效的健康指引,並據此選擇最合適的健康服務,成為健康生活的實踐家。 二、品牌願景 全場景健康生活實踐家 Full Health Scene Life Solution Practitioner H2U 的願景是:運用科技,促進全民健康,延長健康,提高生命品質。因此,H2U 致力於成為全場景健康的頂尖服務者,透過建置數位健康生態系,向企業客戶與社會全齡族群提供六大面服務:健康飲食、健康美學、健康樂活、 健康玩樂、 健康服務、健康數據,橫跨食衣住行育樂等,提供適合所有人需求的全場景健康解決方案。 在 H2U 健康生態系中,廣大全齡族群可以更便捷的獲得健康新知,參與運動、瘦身、樂活旅遊等健康活動,使用保健產品增益體質,掌握足夠透明、連續性的個人健康數據,獲得完整生命週期的健康照顧,提供企業客戶最佳職場健康顧問服務及 ESG 合作夥伴。 H2U 為您提供涵蓋全場景的健康需求,讓 H2U 守護健康航線,帶領您實現健康生活的目標。

Sản phẩm chính

1. Lohas with Health 健康樂活 H2U 擁有國內流量最大的健康媒體「早安健康」,透過網站健康知識及「早安健康嚴選」電商,提供符合健康與環保永續商品,以「每天都做得到的健康」來守護您的每一天。 2. Data with Health 健康數據 H2U 擁有全國市占最高的「 H2U 伊克希曼健檢系統 」、企業健康第一品牌「 H2U eXpert 」 及健康服務整合平台「 H2U pano 」,藉由數據整合分析,提供數據洞見。 3. Beauty with Health 健康美學 H2U 擁有全台最大的健康瘦身社群「 iFit 愛瘦身」,超過 75 萬團員在瘦身之路上互相砥礪打氣,透過充滿凝聚力的社群和豐富多樣的產品,H2U 幫助人們精益求精的追求更美更自信的生活。 4. Fun with Health 健康玩樂 H2U 擁有台灣流量第一的運動社群「 運動筆記 」,含括運動、健行、籃球筆記社群、數位電商,是 H2U 旗下最具熱情活力的品牌。我們擁有計時晶片科技的核心賽事技術,舉辦符合永續、環保 ESG 的馬拉松及國際証認賽事是我們的專長。 5. Food with Health 健康飲食 H2U 策略品牌「紫金堂」,為台灣月子餐第一品牌,更是健康飲食的專家,具有「產業第一」、「 官方認證」、「學界推薦」的殊榮,搭配 H2U 科研保健品、鴻參等,可提供全家人全方面營養補給,替忙於工作的你照護家人健康。 6. Service with Health 健康服務 H2U 整合上述品牌,打造全場景健康生態系,向企業客戶與社會全齡族群提供食衣住行育樂等面向的整合健康解決方案;致力於實現促進全民健康,延長健康餘命,提高生命品質的美好願景。

Chế độ phúc lợi

Quy định pháp luật
▍享優於勞基法規之假別 ▍ .VIT假(Very Important Things):年資一年以上之正職同仁每年享有 3 天假,可自行定義重要之事,例如生日、家庭照顧、寵物生病照顧等。 .健康檢查假:任職滿一年以上之正職全職同仁,每年有 1 天此假別,無須請特休即可進行公司提供之健康檢查。 .H2U 永續健康日:全體同仁於年度一同參與-結合半日健檢、健康活動與公益永續議題,以及遊戲化方式呈現的活動。 .H2U 員工旅遊:限任職滿一年以上之正職全職同仁。 ▍你的健康,H2U 永悅為你把關 ▍ .由公司全額負擔之全方位員工團體保險(包含定期壽險、意外醫療(實支實付)、住院醫療、癌症醫療、重大疾病定期保險等) .另可選擇自費加保配偶、子女及父母團保優惠方案 .年度價值2,500元健康檢查補助(限年資滿1年之正職) .年度價值1,900元心理諮商補助(限年資滿1年之正職) .每季優質保健食品與各式夯品員購,讓員工以超實惠價格,開心買買買! .照顧懷孕準媽媽的媽媽福袋,還有個人化孕期健康諮詢服務 .享有專屬的職場健康服務 app:追蹤員工健康管理 .公司舉辦之運動賽事報名補助 .週四跑步日:全體員工可自由參加,一起跑步聊天 Team building! .視障按摩師進駐辦公室放鬆筋骨好舒壓 ▍舒適的工作環境,上班好安心 ▍ .位處生活機能極佳的大坪林商圈,各式美食小吃、餐廳、咖啡廳林立 .寬敞明亮的辦公室、開闊的視野,俯瞰雙北 .研磨咖啡機、氣泡水機任你喝到飽! .定時補滿的零食&飲品櫃,肚子也要顧! .不定期公司產品搶先試用、試吃,好吃好用我們優先! .不定期外部特約廠商優惠,牙齒美白、保濕導入等醫美療程持續更新中! .提供水波爐、微波爐、電鍋,自備便當沒煩惱 ▍便利的交通,通勤無負擔 ▍ .彈性上下班半小時,讓你不再心慌慌 .鄰近2處交流道、快速道路,捷運、公車、客運皆可達 .辦公大樓附有室內外汽機車停車場,通勤好便利 .台灣大車隊、Uber 企業合作,出差洽公沒煩惱 .享機場專車接送優惠,出差旅遊好方便 ▍推廣獎金與優惠 ▍ .台灣大哥大企業客戶每月專屬優惠:員工及眷屬不限次數購機&電信方案優惠(Ex.購機折4000元) .人才推薦獎金&廣告賽事推薦獎金 .口碑推廣獎金,親友透過你購買公司產品享折扣,你也享有推廣獎金! .旅行社旅遊推廣獎金 ▍開放、友善的職場文化 ▍ .組織結構相對扁平,溝通順暢 .定期舉辦員工大會,公司大小事不錯過! .定期執行年度員工滿意度調查與進度回報,一起讓工作環境更好! .具備企業溝通信箱,你的意見,不會不見 .不定期部門聚餐活動 .年度尾牙或春酒不可少! ~員工福利持續更新中~

Môi trường công ty

Cơ hội việc làm

執行長室人才招募HR Recruiter 永悅健康股份有限公司
Lương hàng tháng NT$ 38,000~55,000
新北市新店區
2年以上
我們不只在尋找人才,更打造Smart團隊! 在這裡,你將投入快速成長的數位健康產業,參與多元化的招募與企業溝通等業務, 與曾服務於國外頂尖麥肯錫管顧公司的營運長共事,累積您的專業經驗。 與我們一起,成為改變的力量,開啟無限可能的職涯旅程! 【工作內容】 1. 人才搜尋與招募:通過多元管道(如招募網站、社群媒體等)之管理,尋找並吸引符合公司價值觀及各部門職位需求的潛在候選人。 2. 面試與評估:安排並進行初步面試,評估候選人的專業能力、經歷與期待是否與公司契合。 3. 招募流程管理:管理與優化招募流程,確保從需求發佈到人員入職訓練過程順利進行,並即時與需求部門溝通進度。 4. 雇主品牌經營與徵才活動規劃:透過各種徵才活動與管道,與潛在候選人溝通公司品牌與企業文化。 5. 定期更新招募數據:根據招募數據提出優化建議,以提升招募效率和品質。 6. 1-5約70%,其他執行長室、營運長室與主管交辦HR相關事項約30%。 【徵求條件】 1. 兩年以上人才招募或人力資源相關工作經驗 2. 熟悉人才招募管道、篩選適合人才、教育訓練規劃經驗 3. 主動積極,具高度執行力、溝通能力、隨機應變能力及問題解決能力 4. 細心且具責任感,有良好的團隊合作能力 5. 能應用生成式AI等工具提升工作效率
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
Tiếng Anh Điều kiện
10/21 Cập nhật
勞工健康服務護理師/職護/雙北(全職) 永悅健康股份有限公司
Lương hàng tháng NT$ 30,000~94,000
新北市新店區
經歷不拘
臨場服務護理人員 1.勞工健康保護規則,臨場服務健康管理 2.四大計畫和中高齡計畫執行協助 3.健康諮詢和相關活動 4.職業病管理及預防 5.相關法規規範事項和其他主管交辦事項 工作性質:全職 上班時段:週一至週五日班 休假制度:週休二日 福利制度:勞保、健保、團保、勞退提撥、員工健檢、部門聚餐、特休假、年終、績效獎金、筆電。 具備條件: 1. 護理師證照。 2. 勞工健康服務護理人員訓練結業證書。 3. 電腦文書處理(Excel、Word、PowerPoint)。 4. 高抗壓性、可獨立作業、主動積極、善溝通協調、具邏輯。 ◆非常歡迎具職護或廠護經驗的護理師加入。 ◆也歡迎已考取證照,無職護經驗護理師加入。 ◆需要配合執登。
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Mới tốt nghiệp
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10/21 Cập nhật