桃園市私立天使居家長照機構
Company Introduction
Contact Person
陳小姐
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暫不提供
桃園市私立天使居家長照機構
找看護第一選擇-居家看護
讓需要照顧的家人,即時獲得最完整貼心的服務 、在醫院或急診室厭煩了嗎每天面對有做不完的事情還要受病人家人永遠問不完的問題、來天使就對了。歡迎社工或護理師加入我們天使這個大家庭。
Main Products
我們是剛成立的長照機構,服務於長照2.0居家服務式的機構,公司成立之初,我們秉持服務個案最好的品質,也讓更多的人才參與我們居家服務的領域中,公司有完善的制度,公司不怕人賺錢就怕不去服務,公司的人就像家一樣,真心誠意對待家人,歡迎照顧服務員、居家督導、業務負責人加入我們“天使長照機構 ”,公司希望照顧服務員像天使一樣去服務個案,關愛他們,把幸福帶給他們。
Benefits
福利制度
1.三節獎金:春節、端午、中秋
2. 生日禮金:1000
3.單一證照獎金:1000
4.員工旅遊、員工尾牙、聚餐
5.勞健保、退休金、職災保險
6.特休(依勞基法規定辦理)
7.提供服務用具:口罩、手套、酒精
8.業績獎金(1000-3000/1次)
9.在職教育訓練
10.員工團保、案主意外險
11.協助申請照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元)
12.協助申請安穩顧用(共可領20000元)
12.轉場津貼
以上為正職享有福利
Company & Workplace
Jobs
長照機構居家業務負責人 桃園楊梅區
桃園市私立天使居家長照機構
Monthly Salary NT$ 45,000~60,000
桃園市楊梅區
經歷不拘
1.綜理居家服務各項業務,案家訪視關懷。
2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。
3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。
4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。
5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。
6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。
7.開展對外公共關係與參加會議。
8.服務滿意度調查及統計分析。
9.協助內部行政事務及文書處理。
10.其他上級主管交辦事宜
工作地點:楊梅區
Full-time
Entry-level
9/19 Updated
桃園市楊梅區應徵長照居家服務督導員
桃園市私立天使居家長照機構
Monthly Salary NT$ 35,000~45,000
桃園市中壢區
經歷不拘
1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則
2.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)
3.照顧服務員工作分配及調度
4.關懷電訪、居家訪視
5.核銷及其他庶務行政工作
6.其他交辦事項
發展願景
(1)建構尊嚴價值的長照職涯
(2)開創全人生活的服務模組
(3)育成單位部門的創業機會
(4)提供完整優質的員工福利
2.對外服務
(1)建構優質社區照護體系
(2)開創全齡共學友善環境
(3)設計全人生活管理規劃
(4)鞏固預防延緩健康防線
其它說明: 工作地點楊梅
Full-time
Entry-level
9/19 Updated
(月收入自己決定!!!)居服員/照顧服務員/居家照顧服務員-居家照服員 楊梅區.中壢區.觀音區
桃園市私立天使居家長照機構
論件計酬 NT$ 32,000~70,000
桃園市楊梅區
經歷不拘
(一)照服員:
1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全)
2.餐食照顧
3.陪伴外出/就醫
4.陪伴服務
5.喘息服務
(二)服務區域
居服服務區域 : 楊梅.中壢.觀音.
目前辦公室設點區 : 中壢區
(三)福利及獎金:
勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、職傷物資(口罩、手套)、提供制服及圍裙、三節獎金、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊
(四)排班/休假/加班制度:
1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給)
2.加班費另外計算(依勞基法)
3.國定假日雙薪
4.假日班薪水另計(時薪290以上)
5.排班皆可溝通
需具備以下----
具機車駕照、備有交通工具。
領有照服員單一證照或結業證書
有失智/身障20小時訓練課程證書為佳。
工作態度佳、接受督導派案
歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~
公司對於專業培訓上非常重視
在升遷及人才安排也絕不馬虎
只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!
Full-time
Entry-level
9/19 Updated
兼職居家照服員
桃園市私立天使居家長照機構
論件計酬 NT$ 300~300
桃園市觀音區
經歷不拘
日常生活照顧&家務處理:提供基本身體照顧服務(清潔衛生、協助進食、餵食、服藥)、日常生活協助、協助備餐、家務服務、環境清潔(以老人的基本生活範圍為主)、陪同或代購、伴協助簡易復健、肢體關節活動;協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床)
健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。
發展願景
(1)建構尊嚴價值的長照職涯
(2)開創全人生活的服務模組
(3)育成單位部門的創業機會
(4)提供完整優質的員工福利
2.對外服務
(1)建構優質社區照護體系
(2)開創全齡共學友善環境
(3)設計全人生活管理規劃
(4)鞏固預防延緩健康防線
Part-time
Entry-level
9/19 Updated
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