※公司每季都會依業績達成狀況，依比例撥發季獎金給予內勤同仁 1.產品開發類別:藥品 (最好具有藥師執照) 2.負責新產品的研發、配方設計、成本分析、品質管理、規格設定等 3.與廠商溝通協調，確保產品的品質和時程 4.蒐集市場資訊和消費者需求，擬定產品的行銷策略 5.具備敏銳的觀察力，能夠知道市面上的競品和最適合公司的新藥品代理 6.具備團隊合作和溝通能力及談判力，能夠有效地與內外部相關人員協調和配合 7.新藥品市場分析，並針對內部團隊進行教育訓練 8.根據業務發展需求，策劃並執行必要的實體活動，以促進合作關係的建立與深化 9.不斷檢視現有商品在現有市場擴張機會

※公司每季都會依業績達成狀況，撥發季獎金給予內勤同仁，以茲鼓勵!! 1.學術支持： 提供公司產品的學術支持，協助醫學專業人士更深入地了解產品的應用、效果和安全性。這可能包括提供文獻資料、培訓、以及回答醫學專業人士的相關問題。 2.醫學教育： 負責開發和提供醫學教育材料，以向醫學專業人士、病患和其他相關方提供相關資訊。這可以包括研討會、培訓課程、線上資源等。 3.學術合作： 與學術機構、醫學中心和其他相關實體建立合作關係。這可能包括共同研究、臨床試驗、學術會議等，以推動科學研究和知識的進展。 4.科學溝通： 負責將科學知識轉化成易於理解的形式，以便向不同的受眾（如醫學專業人士、病患、媒體）傳達。這可能包括撰寫學術文章、發表演講、製作宣傳材料等。 5.產品策略支持: 與其他部門合作，將學術和科學知識納入公司的產品策略中。這可以幫助公司更好地理解市場需求，並確保產品的發展和推廣符合科學標準和法規。 6.文書作業處理。