Lương & địa điểm làm việc
Thỏa thuận
(Thường từ 40.000NTD trở lên)
台北市內湖區
Điều kiện
Kinh nghiệm
不拘
Mô tả công việc
1. 協助年度訓練規劃，協助制定公司訓練發展制度。
2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 負責公司人才盤點專案，進行訓練藍圖規劃。
5. 協助內部訓練執行。
6. 協助訓練系統規劃與建置。
7. 公司文件管理人員。
8. 主管交辦事項。
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
大學(學院)以上
Giờ làm việc
09:00~18:00
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Employee Education
Gathering and Analyzing Employment Market Information
Occupational Psychological Test Analysis
Career Exploration
Personnel Training
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 員工教育訓練與需求分析 蒐集與分析就業市場資訊 職涯探索 職業心理測驗分析 人員培訓、激勵、輔導與管理
Loại công việc
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
台北市內湖區
電腦系統整合服務業
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