本公司成立自2002年, 致力提昇國內各型企業優質口譯及筆譯服務, 近年行銷管道及產業研發均有大符更新進步, 資訊量大符提昇, 也促使外文翻譯文件需求增加, 歡迎全球翻譯菁英加入增長知識及見聞的產業! 本公司主要營業項目為提供專業翻譯、審稿、外籍編譯、美編設計、排版、打字、影片字幕翻譯、影片特效後製工作及國際同步口譯服務。 至今近二萬四千件專案項次, 包括勞動部、衛生福利部、法務部、行政院、內政部、交通部、國防部等各部會文件翻譯及口譯服務工作。 (一) 企業責任 　　金石翻譯為專業翻譯服務提供者，除積極提昇內部員工在職訓練及專業翻譯人員使用先進軟體改善就業機會，為使國際資源回流台灣。期能以國外品質的標準下建置工作模式，提高全球競爭實力，並提高客戶端的滿意度，達到業主，翻譯人員及企業三贏的目標。 　　 (二) 優勢及立基 本公司的優勢在於為不同客戶量身訂做不同流程及專業翻譯員。十六年來，本公司網羅各國專業領域的翻譯人材，以語言別及專業背景建構人材網及資料庫，提供即時專業的翻譯服務，適切的表達不同屬性的文字詮釋。 為確保翻譯品質及相關產業專有名詞的一致性，金石翻譯有限公司在實際作業前均由專案人員作詳細的評估及計劃，分析排程及時效性、翻譯人材之過濾及篩選、外籍審稿人員之專業性、排版人員設計美編之執行控管等一系列作業，均依專案性質不同而分別案件之執行。 (三) 教育訓練及組織再造 金石翻譯不僅提供客製他的文件翻譯，我們進一步地使用CAT工具提昇翻譯品質，解決大量文件品質控制不易的問題，增加文件正確性及有效地翻譯品質控制，解決客戶困擾。 我們相信優質的翻譯人員及員工勢必由不斷地學習及進步才能在極競爭的全球市場取得優勢，這也是本公司致力提昇台灣翻譯產業平不遺餘力的方向。 (五) 公司福利 1. 不定期員工訓練：凡工作需要之技能，本公司均提供在職訓練及委外訓練，以提昇員工競爭力，增加個人職業技能 ２. 獎金 　　(1)達每月目標之獎金: 達目標者,以比率提撥業務人員獎金 (2)新客戶業績獎金：新客戶之獎金另外發放 (3) 團體獎金：全體業務人員達標者撥予該月業務人員獎金 ３. 全勤獎金：每個月無請假（不含年假）及遲到時數少於三十分鐘者有全勤獎金 ４. 年假：依最新修訂勞基法規定 ５. 產假：依政府規定 ６. 喪假：依政府規定 ７. 員工聚餐：本公司每月一次聚餐 ８. 年終獎金：本公司年終獎金為一個月底薪 ９. 三節獎金 期盼對語言工作有興趣的夥伴加入！