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JINS於2001年開始涉足眼鏡業界,自此,「購買眼鏡」這個原本有點令人心煩的體驗變化成為可以享受時尚的享受。2009年顛覆了以往對於價格或服務的常識,導入了「NEW ALL IN ONE PRICE」。同時,透過「Air frame」提出了”輕量”這個價值,更是讓舒適的眼鏡生活變得理所當然。2011年,出現了即便是沒有視力矯正需求的人也大力支持的「機能性眼鏡」市場,「JINS PC」,又讓眼鏡業界帶來全新的樣貌。接著2014年,我們更是不斷挑戰追求人們生活上的革新。
我們有這麼強烈的進步慾望的原因正是─「Magnify Life」。JINS的所有商業活動都是為了讓和JINS相關聯的人的生活能夠更加豐富、更加廣闊。
以眼鏡業界幾乎沒有的SPA經營型態,代表日本參加「WORLD Entrepreneur of the Year-2011」,並且被世界關注,更讓我們深感能夠邁向全球的可能性。即便是視力不好的人、視力好的人、住在日本、中國、美國、甚至是世界上任何一個國家,希望能夠透過JINS的商品以及服務讓他們的人生更為充實。在實現這個未來的同時,我們相信我們也會成為最受大家喜愛的眼鏡企業。
眼鏡自從在700年前在義大利被發明之後,就一直存在於人們的生活之中,讓人們的視野更為清晰,支撐著人們的生活。我們希望能夠不斷思考眼鏡存在的意義、改變眼鏡的歷史、提供未知的體驗和價值。
主要商品
※讓顧客能夠安心購入的「NEW ALL IN ONE PRICE」
由於標準搭載薄型非球面鏡片,我們廢除了因鏡片選擇產生的複雜的變動價格。因此,定價=支付價格,讓顧客能夠安心購買,JINS實現了單純的價格系統「ALL IN ONE PRICE」。因為「低價格」和「鏡片0加價」並行,造就了唯有JINS才能做到的提供高品質的眼鏡。
福利制度
(1) 享勞健保/員工退休金提撥
(2) 員工團體意外保險
(3) (優於法律)年度健康檢查
(4) 臨場醫護健康指導
(5) 遵守勞基法特別休假
(6) 三節獎金(端午/中秋/年終)
(7) 明確的職涯規劃
(8) 完善的專業教育訓練
(9) 海外交流研習機會
(10) 不定期聚會
(11) 每月員工優惠購物
(12) 通勤津貼/租屋津貼*
(13) 驗光人員外部研修公假*
(14) 定期儲備幹部甄選培訓計劃*
(15) 不定期技術檢定及各式培訓課程(儲備幹部訓練)*
(16) 年度優秀店舖和傑出員工獎勵制度*
(17) 不定期店舖獎勵金制度*
(18) 內部推薦獎金*
(19) 提供員工制服*
*符合公司規定者適用
公司環境
工作機會
IT部 IT專員
台灣睛姿股份有限公司
月薪 NT$ 35,000~45,000
台北市松山區
2年以上
【工作內容】
・軟體、硬體及各種業務系統問題解決及追蹤。
・公司新進人員到/離職電腦環境設定及設備處理。
・資訊設備採購及維護固定資產記錄。
・執行IT專案與業務部門溝通協調。
・例行性資訊事務處理協助。
【必要條件】
.優秀的問題分析與解決能力,對解決問題有熱情
.Excel公式(SUM,IF,VLOOKUP)/樞紐分析
.跨部門溝通能力,具備團隊合作精神,重視自我挑戰成長
全職
中高級
日文 條件要求
9/28 更新
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