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陳執行長
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04-23861683
30年前,當台灣的學齡前教育尚未蓬勃發展,幼兒園仍處方興未艾之時,創辦人便秉持著對幼兒教育的熱忱,毅然決然投入了幼教領域,矢志將歐美的教育理念運用於台灣的幼兒教育。
從最初的摸索,一路堅持學習、精進、成長;
從一開始小小的郊區園所,直至踏入台中精華地區;
從創立之時幾位滿懷熱忱的幼教老師,至今日共同研討,茁壯為堅強的幼教團隊。
在這長達20幾年的時間裡,團隊雖然共同經歷過各種風雨及挫折,但只要看到校園中,身穿黃色及藍色運動服的小寶貝們,在校園中綻放純真快樂的笑容,團隊的信念也因此能夠更加堅定,祈願能為未來的主人翁竭盡心力。
在這段期間,我們與不同世代的孩子們,一路一起成長茁壯,也深深了解到各個世代的變化及多元性,更加體認到,身為教育者,我們絕不能原地踏步,而必須與時並進,持續提供給孩子及家長們更好的教育環境。
因為,這是我們的使命。
至今,語林兒童教育機構致力於讓中部幼教能有更好又優秀的環境給孩子們,讓所有的幼教精英夥伴大家共同學習、一起努力、一起成長,即使你是應屆畢業生的大學新鮮人、或者想要轉換工作跑道的幼教人才,我們都誠摯邀請你加入我們的大家庭,我們能提供廣大的舞台讓你發揮,優秀的人才讓你學習,透明的陞遷管道讓你挑戰,快樂的工作氛圍讓你共事。
語林幼兒教育機構提供了6個月到12歲學齡幼童優質的學習環境,以及專業的教育團隊。
語林目前共有兩所幼兒部、兩所ESL國小部、以及一所托嬰部分別座落在三個校區:
【南屯校】台中市南屯區文心南五路三段391號
【惠中校】台中市南屯區惠中路三段31號
【北屯校】台中市北屯區山西路三段465號
我們很開心您打開我們的公司簡介來認識這個大家庭,也希望你能再給我們更進一步的機會來認識您。期許未來我們能一起為中部的幼教環境盡一份心力。
更多學校相關資訊可搜尋FB:北屯語林幼兒園、南屯語林幼兒園、語林兒童教育機構
主要商品
語林兒童教育機構收托對象為6個月到12歲的學齡前兒童
分別設有三個部門:
【幼兒園】收托2-6歲學齡前兒童
【托嬰部】收托6個月-3歲嬰幼兒
【ESL國小部】收托國小一-六年級兒童
福利制度
◆ 獎金/禮品類
1.每月全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金或禮品 4.員工生日禮金 5.年終獎金
◆ 保險類
1.勞保 2.健保 3.勞退 4.員工團保
◆制度類
1.完整的教育訓練 2.透明的升遷管道 3.優秀員工海外參訪 4.不定期員工聚餐活動
5.員工子女就讀優惠 6.不定期員工旅遊
◆衣著福利
1.員工制服
◆ 補助福利:
1.員工結婚補助
2.生育補助
3.員工在職教育訓練
4.員工及眷屬喪葬補助
公司環境
工作機會
【南屯校】幼保相關科系短期代課教師
臺中市私立語林幼兒園
時薪 NT$ 185~185
台中市南屯區
經歷不拘
*歡迎高中職幼保畢業或大學幼保在學學生加入!
班群教學組長:
*年資2年以上 薪資38000-46000
*儲備組長 薪資35000-40000
合格幼教師:
*年資2年以上 薪資38000-46000
*應屆畢業生 薪資34000-40000
帶班教保員:
*實驗美語班 薪資35000-40000
*幼幼雙語班 薪資33000-38000
助理教保員:
*大學畢業 薪資30000-34000
*高中職畢業 薪資28000-32000
◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。
工作內容:
1.協助主教一日流程、短期代理代課。
2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。
3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。
4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。
5.協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。
人才發展:
1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。
2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。
3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。
4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。
5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。
職場福利:
1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項
2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。
3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等
4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
兼職
初階
10/08 更新
【南屯校】教保員-幼幼、雙語 (年年調薪)
臺中市私立語林幼兒園
月薪 NT$ 33,000~38,000
台中市南屯區
經歷不拘
班群教學組長:
*年資2年以上 薪資38000-46000
*儲備組長 薪資35000-40000
合格幼教師:
*年資2年以上 薪資38000-46000
*應屆畢業生 薪資34000-40000
帶班教保員:
*實驗美語班 薪資35000-40000
*幼幼雙語班 薪資33000-38000
助理教保員:
*大學畢業 薪資30000-34000
*高中職畢業 薪資28000-32000
◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。
工作內容:
1.設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。
2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。
3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。
4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。
5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。
6.重視親師溝通,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
人才發展:
1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。
2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。
3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。
4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。
5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。
職場福利:
1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項
2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。
3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等
3.完善績效考核制度,逐年調整薪資
全職
初階
10/08 更新
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