我們在找不一樣的人，一起走不一樣的路 Gogoro致力於創新科技產品的設計、生產、銷售與服務， 以及綠能生活的解決方案。 堅信好的設計,能夠透過產品改變世界， 帶領人們走向更美好的生活風景。 在這裡，只有不夠瘋狂的點子，沒有做不到的事情。 如果你對於能源、科技、創意也有無可救藥的熱情， 如果你也相信自己可以拯救地球， 歡迎一起加入我們的行列！ ※需熟悉 OFFICE 文書處理，EXCEL製作。 1. 協助門市訂單追蹤、文件審理及系統維護。 2. 協助各項領牌、補助文件審理、追蹤及遞送作業。 3. 協助領牌、補助等各項文件聯繫、繳交及補件。 4. 協助政府補助文件製作及送件。 5. 其它主管交辦事宜及門市後勤支援事項。

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: 1.車輛檢測維修與保養良好的維修服務是我們服務車主的基礎，更是gogoro不可或缺的一環。 2.車輛問題診斷維護客戶對gogoro產品的信賴，並展現你的專業技術來負責產品維修，包含定期保養，零件更換，軟硬體更新與維修紀錄等。 3.持續自我提升以提供專業服務公司提供原廠完整訓練，期許你認真學習而且不斷練習，讓自己成為一位合格專業的gogoro技師。 4.維護環境及工作用具對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 5.透過團隊合作創造優異成果在你的工作中，提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現！ Requirements: 1.人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 2.主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 3.能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 compensation: 1. 維修實習生(訓練期間1~2個月，將依考核通過時間而定，通過後晉升見習維修工程師) 薪資：固定薪資：27470 2.見習維修工程師(期間2~5個月，將依實際夥伴狀況而定) 薪資：固定薪資約：28470以上；總薪資約可達：28470以上 3.維修工程師-P1(期間6~9個月，將依實際夥伴狀況而定) 薪資：固定薪資約：28470以上；KPI獎金：依照實際績效而定；業績分紅：依照實際業績而定，分紅無上限；總薪資約可達：40000~70000以上 4.值班經理-P2(期間9~12個月，將依實際夥伴狀況而定) 薪資：固定薪資約：29000以上；業績分紅：依照實際業績而定，分紅無上限；KPI獎金：依照實際績效而定；總薪資約可達：42000~70000以上 5.廠副理-P3(期間12~15個月，將依實際夥伴狀況而定) 薪資：固定薪資約：32000以上；業績分紅：依照實際業績而定，分紅無上限；KPI獎金：依照實際績效而定；總薪資約可達：45000~70000以上 ※需對電動機車感興趣者，零經驗可，有專業培訓課程。 ※可配合門市工作地點支援、輪調者優先(竹北中正東廠、新竹東勝廠、新豐學府廠、竹東東林廠)

只要你是《積極、樂觀、細膩、善溝通、配合度高 》，歡迎加入我們！ 歡迎尋求長期工作穩定、心思細膩、能跟夥伴互助合作、同甘共苦者，一同加入我們的行列。 1.安排客戶新車試駕 2.Gogoro智慧雙輪新車交車事宜 具客服或門市工讀經驗者、具備說話藝術者尤佳 對於工作有熱忱，完成公司賦予的目標，客戶滿意度、行政流程等。 ※可配合新竹地區門市人力需求更改上班地點者※

你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: 1.進行門市銷售與服務、開發銷售管道與商圈，讓更多人加入 Gogoro 行列 2.運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於你個人的專業形象 3.經營客戶與社群，創造自己與客戶的連結 Requirements: 1.具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 2.具備基礎的銷售經驗，銷售的敏銳觀察力。 3.人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 4.主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 5.能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 compensation: 1. 銷售實習生(訓練期間1~2個月，將依考核通過時間而定，通過後晉升銷售專員) 薪資：固定薪資：27470 2.銷售專員(期間2~5個月，將依實際夥伴狀況而定) 薪資：固定薪資約：28000以上；KPI獎金：依照實際績效而定；業績分紅：依照實際業績而定，分紅無上限；總薪資約可達：35000~70000以上 3.值班經理(期間6~9個月，將依實際夥伴狀況而定) 薪資：固定薪資約：29000以上；KPI獎金：依照實際績效而定；業績分紅：依照實際業績而定，分紅無上限；總薪資約可達：37000~70000以上 4.店副理(期間9~12個月，將依實際夥伴狀況而定) 薪資：固定薪資約：33000以上；業績分紅：依照實際業績而定，分紅無上限；KPI獎金：依照實際績效而定；總薪資約可達：41000~70000以上 ※可配合門市工作地點支援、輪調者優先(竹北中正東門市/新豐學府門市/新竹東勝門市/竹東東林門市)。 ※面試需至新竹竹北總公司(新竹縣竹北市中正東路178號)進行。