■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2000元 【內場-儲備幹部/主管】 1. 負責掌握餐點品質的穩定性。 2. 掌握當日食材的備貨量、安全庫存量、訂購量、食材驗收。 3. 瞭解公司訂貨、驗貨、領料流程。 4. 負責每餐期出餐的掌控。 5. 每日督導日清潔、閉店以及每月的清潔工作。 6. 執行上級交付之其他事項。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。 ※一年2次升遷考核制度(升遷管道暢通) ■工作時間： 1. 早班 09:30~19:00(用餐休息時間共1.5小時) 2. 中班 11:30~21:00(用餐休息時間共1.5小時) 3. 晚班 12:30~22:00(用餐休息時間共1.5小時) 每日實際工時8小時 ￭休假制度：月休8日(排班制) ￭獎金制度 ： -工作期滿1個月者可享有三節獎金(過年、中秋、端午) -工作期滿1個月者可享有每日業績達標獎金(每月另計) -工作期滿1個月者可享有全勤獎金 ￭保險福利：勞保、健保、職業傷害險、勞退提撥金 ￭設備福利：免費員工餐一日2餐、午休時冷氣開放

■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2000元 【內場-儲備幹部/主管】 1. 負責掌握餐點品質的穩定性。 2. 掌握當日食材的備貨量、安全庫存量、訂購量、食材驗收。 3. 瞭解公司訂貨、驗貨、領料流程。 4. 負責每餐期出餐的掌控。 5. 每日督導日清潔、閉店以及每月的清潔工作。 6. 執行上級交付之其他事項。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。 ※一年2次升遷考核制度(升遷管道暢通) ￭休假制度：月休8日 ￭獎金制度 ： -工作期滿1個月者可享有三節獎金(過年、中秋、端午) -工作期滿1個月者可享有每日業績達標獎金(每月另計) -工作期滿1個月者可享有全勤獎金 ￭保險福利：勞保、健保、職業傷害險、勞退提撥金 ￭設備福利：免費員工餐一日2餐、午休時冷氣開放

【計時(兼職)外場服務人員】 ■工作內容： 1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所) 3. 主管交辦事項。 ■薪資：時薪200元起(每月累積工作時數需達50小時，當月累積工作時數未滿50小時者,該月時薪回歸政府規定之時薪) 未來視工作表現及累計工時調整時薪 每月累積工作時數達規定者另享有業績達標獎金 ※政府規定之國定假日工資兩倍 ■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上) ■工作內容： 1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3. 主管交辦事項。 【福利制度】 1.保 險 類：勞健保及勞退 2.獎 金 類：業績達成獎金 3.餐 飲 類：免費供餐 4.其 　他：提供員工制服

■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2000元 ■正職同仁福利制度 1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。 2. 休假：採排休制，月休8天，當月有國定假日另給假，另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假..等。 3. 職工福利：飲料、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、外縣市租屋補助、育兒津貼等、健康檢查。 4. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。 ■工作時間： 1. 早班 09:30~19:00(用餐休息時間共1.5小時) 2. 中班 11:30~21:00(用餐休息時間共1.5小時) 3. 晚班 12:30~22:00(用餐休息時間共1.5小時) 每日實際工時8小時、月休8日(排班制) ■工作內容： 1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。 5. 協助餐點出餐及品質控管。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。 8. 主管交辦事項。

■薪資：月薪34,500元內含全勤獎金、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放) 1. 業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有職務津貼、主管加給 ■工作時間： 1. 早班 10:00~19:30(用餐休息時間1.5小時) 2. 晚班 12:00~21:30(用餐休息時間1.5小時) 每日實際工時8小時、月休8日(排班制) ■工作內容： 1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3. 出納結帳(接聽電話、餐廳訂位、結帳、帳目計算) 4. 主管交辦事項。 ■正職同仁福利制度 1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。 2. 休假：採排休制，月休8天，當月有國定假日另給假，另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假..等。 3. 獎金：全勤獎金、業績獎金、激勵獎金、分紅獎金(依營運狀況及個人績效發放) 4. 職工福利：飲料、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、外縣市租屋補助、育兒津貼等、健康檢查。 5. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。

【計時(兼職)內場餐廚助手】 ■工作內容： 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔及整理。 3. 於廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 ■薪資：時薪200元起(每月累積工作時數需達50小時，當月累積工作時數未滿50小時者,該月時薪回歸政府規定之時薪) 未來視工作表現及累計工時調整時薪 每月累積工作時數達規定者另享有業績達標獎金 ※政府規定之國定假日工資兩倍 ■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上) 。 【福利制度】 1.保 險 類：勞健保及勞退 2.獎 金 類：業績達成獎金 3.餐 飲 類：免費供餐 4.其 　他：提供員工制服

■薪資：月薪34,500元內含全勤獎金、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：高中以下子女每名每月補助1000元 ■工作時間：2頭班 1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) , 17:00 ~ 20:30 2. B班 11:00~14:30 , 17:00~21:30 3. 空班休息時間14:30~17:00 每日實際工時8小時、月休8日(排班制)、國定假日、年度特休假、婚喪喜慶假 ■工作內容： 1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所) 3. 出納結帳(接聽電話、餐廳訂位、結帳、帳目計算) 4. 主管交辦事項。

■薪資：月薪34,500元內含全勤獎金、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：高中以下子女每名每月補助1000元 ■工作時間：2頭班 1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) , 17:00 ~ 20:30 2. B班 11:00~14:30 , 17:00~21:30 3. 空班休息時間14:30~17:00 每日實際工時8小時、月休8日(排班制)、國定假日、年度特休假、婚喪喜慶假 ■工作內容： 1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所) 3. 出納結帳(接聽電話、餐廳訂位、結帳、帳目計算) 4. 主管交辦事項。

■薪資：月薪34,500元內含全勤獎金、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：高中以下子女每名每月補助1000元 ■工作時間：2頭班 1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) , 17:00 ~ 20:30 2. B班 11:00~14:30 , 17:00~21:30 3. 空班休息時間14:30~17:00 每日實際工時8小時、月休8日(排班制)、國定假日、年度特休假、婚喪喜慶假 ■工作內容： 1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所) 3. 出納結帳(接聽電話、餐廳訂位、結帳、帳目計算) 4. 主管交辦事項。

■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2000元 ■正職同仁福利制度 1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。 2. 休假：採排休制，月休8天，當月有國定假日另給假，另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假..等。 3. 職工福利：飲料、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、外縣市租屋補助、育兒津貼等、健康檢查。 4. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。 ■工作時間：2頭班 1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) , 17:00 ~ 20:30 2. B班 11:00~14:30 , 17:00~21:30 3. 空班休息時間14:30~17:00 每日實際工時8小時 ■工作內容： 1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。 5. 協助餐點出餐及品質控管。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。 8. 主管交辦事項。

■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2000元 ■正職同仁福利制度 1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。 2. 休假：採排休制，月休8天，當月有國定假日另給假，另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假..等。 3. 職工福利：飲料、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、外縣市租屋補助、育兒津貼等、健康檢查。 4. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。 ■工作時間：2頭班 1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) , 17:00 ~ 20:30 2. B班 11:00~14:30 , 17:00~21:30 3. 空班休息時間14:30~17:00 每日實際工時8小時 ■工作內容： 1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。 5. 協助餐點出餐及品質控管。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。 8. 主管交辦事項。

■薪資：時薪190元~250元 未來視工作表現及累計工時調整時薪 每月累積工作時數達規定者享有獎金 ■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上) 1. 中午12:00~15:00 2. 晚上18:00~22:00 ■工作內容： 1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗機洗滌。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

■薪資：時薪190元起 未來視工作表現及累計工時調整時薪 每月累積工作時數達規定者享有獎金 ※國定假日工資兩倍 ■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上) 1. 中午11:00~14:30 2. 晚上17:00~21:30 ■工作內容： 1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 維持廚房內的清潔與衛生工作。 6. 主管交辦廚務作業事項。

■薪資：時薪190元起(每月累積工作時數需達50小時，當月累積工作時數未滿50小時者,該月時薪回歸政府規定之時薪) 未來視工作表現及累計工時調整時薪 每月累積工作時數達規定者另享有獎金 ※國定假日工資兩倍 ■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上) 1. 中午10:00~14:30(中間休息30分鐘) 2. 晚上17:00~21:30 3. 空班14:30~17:00 ■工作內容： 1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所) 3. 主管交辦事項。

■薪資：時薪190元~250元 未來視工作表現及累計工時調整時薪 每月累積工作時數達規定者享有獎金 ■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上) 1. 中午12:00~15:00 2. 晚上18:00~22:00 ■工作內容： 1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗機洗滌。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2000元 【內場-餐廚主管】 1. 負責掌握餐點品質的穩定性。 2. 掌握當日食材的備貨量、安全庫存量、訂購量、食材驗收。 3. 瞭解公司訂貨、驗貨、領料流程。 4. 負責每餐期出餐的掌控。 5. 每日督導日清潔、閉店以及每月的清潔工作。 6. 執行上級交付之其他事項。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。 ※一年2次升遷考核制度(升遷管道暢通) ￭休假制度：月休8日 ￭獎金制度 ： -工作期滿1個月者可享有三節獎金(過年、中秋、端午) -工作期滿1個月者可享有每日業績達標獎金(每月另計) -工作期滿1個月者可享有全勤獎金 ￭保險福利：勞保、健保、職業傷害險、勞退提撥金 ￭設備福利：免費員工餐一日2餐、午休時冷氣開放

■薪資：時薪190元~250元 未來視工作表現及累計工時調整時薪 每月累積工作時數達規定者享有獎金 ■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上) 1. 中午12:00~15:00 2. 晚上18:00~22:00 ■工作內容： 1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗機洗滌。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

■薪資：時薪190元起(每月累積工作時數需達50小時，當月累積工作時數未滿50小時者,該月時薪回歸政府規定之時薪) 未來視工作表現及累計工時調整時薪 每月累積工作時數達規定者另享有獎金 ※國定假日工資兩倍 ■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上) 1. 中午10:00~14:30(中間休息30分鐘) 2. 晚上17:00~21:30 3. 空班14:30~17:00 ■工作內容： 1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所) 3. 主管交辦事項。

■薪資：月薪36,500元內含全勤獎金、職務津貼、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：高中以下子女每名每月補助2000元 ■正職同仁福利制度 1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。 2. 休假：採排休制，月休8天，當月有國定假日另給假，另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假..等。 3. 職工福利：飲料、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、外縣市租屋補助、育兒津貼等、健康檢查。 4. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。 ■工作時間：2頭班 1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) , 17:00 ~ 20:30 2. B班 11:00~14:30 , 17:00~21:30 3. 空班休息時間14:30~17:00 每日實際工時8小時 ■工作內容： 1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。 5. 協助餐點出餐及品質控管。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。 8. 主管交辦事項。

■薪資：時薪190元起(每月累積工作時數需達50小時，當月累積工作時數未滿50小時者,該月時薪回歸政府規定之時薪) 未來視工作表現及累計工時調整時薪 每月累積工作時數達規定者另享有獎金 ※國定假日工資兩倍 ■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上) 1. 中午10:00~14:30(中間休息30分鐘) 2. 晚上17:00~21:30/17:30~21:30 3. 空班休息14:30~17:00 ■工作內容： 1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所) 3. 主管交辦事項。