公司介紹
聯絡人
陳諺樑先生
電話
02-87720007
源自四川成都,在中國,香港擁有多家分店,為了讓台灣朋友們嘗試到正宗四川麻辣火鍋2019年我們在台北市大安區忠孝東路223巷40-2號成立台灣小膳香有限公司。
"小膳香"成立之初制定了"獨立創新,不走尋常路!"的創新品牌發展策略,致力于打造一個自身獨異鮮明特色的火鍋餐飲品牌。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣小膳香有限公司的工作行列。
相關連結
主要商品
1. 正宗四川麻辣火鍋
2.四川料理
福利制度
◆ 分紅/配股
1.員工紅利
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.員工團保
2.意外險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.慶生會
◆ 制度類
1.員工制服
2.介紹獎金
3.績效獎金
4.員工提案獎金
5.完整的教育訓練
6.順暢的升遷管道
◆ 請/休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.旅遊補助
公司環境
工作機會
【小膳香成都麻辣火鍋】內場兼職夥伴
台灣小膳香有限公司
時薪 NT$ 230~280
台北市大安區
經歷不拘
1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
2. 保持烹飪材料的適當存量。
3. 控制出菜量以維持食品成本。
4. 配合外場的菜餚需要和出菜時間。
5. 保持門市清潔。
6. 執行安全與衛生的檢查。
7. 完成主管交辦之事項
***薪資福利***
時薪:$230-$280
基本時薪:$230
月工時滿80小時,時薪提高$10
月工時滿120小時,時薪再提高$20
完成內場工作站考核,時薪最高可再提高$20
享年終(依照平均薪資做計算,新進人員依照比例做計算)
兼職
初階
10/11 更新
【小膳香成都麻辣火鍋】外場兼職夥伴
台灣小膳香有限公司
時薪 NT$ 230~280
台北市大安區
經歷不拘
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
4. 負責結帳、收銀之工作。
5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
6. 餐具清洗、歸類,洗碗區域環境維護與整理。
7. 完成主管交辦之事項
***薪資福利***
時薪:$230-$280
基本時薪:$230
月工時滿80小時,時薪提高$10
月工時滿120小時,時薪再提高$20
完成外場工作站考核,時薪最高可再提高$20
享年終(依照平均薪資做計算,新進人員依照比例做計算)
兼職
初階
10/11 更新
洗碗人員
台灣小膳香有限公司
月薪 NT$ 43,000~48,000
台北市大安區
經歷不拘
1. 餐具清洗、歸類。
2. 洗碗區域環境維護與整理。
3. 負責日常清潔保養工作。
4. 協助外場人員收桌、清潔、擺放餐具、將待洗餐具移往內場
***工作時間***
1、兼職人員:彈性排班
平日班:16:00-02:00
假日班:11:00-02:00
彈性排班4-8小時
2、正職人員:輪班制(一段班)
平日班:16:00-00:30 17:00-01:30
假日班:11:00-19:30、16:00-00:30
需依照實際需求配合加班
***休假&加班費***
1、周休2日(月休8-10天不等)
2、國定假日雙倍薪(休假、賺錢兩不誤)
3、加班費依法計算
***職位介紹***
1、兼職:$230-$270
2、正職:$46000
3、主任:$55000
4、店經理/主廚:$65000
***考核加薪***
1、明確的薪資制度
2、提供完整教育訓練,升遷不迷惘
3、明確的考核制度
4、月月都可考核,晉升不拖延
***獎金制度***
發放獎金$700-$1000(按月發放)
每月平均達標天數:5-25天(淡旺季不同)
1、正職:$700
3、主任:$850
4、店經理/主廚:$1000
年終獎金:保證1個月(新進人員按比例計算)
三節獎金:春節、中秋、端午
全勤獎金:$3,000(每月累計可遲到20分鐘)
***福利制度***
1、旅遊補助:$20,000(年資滿一年者)
2、相關企業用餐優惠(7折)
3、伙食津貼$3,000
全職
初階
10/11 更新
小膳香內場正職
台灣小膳香有限公司
月薪 NT$ 43,000~55,000
台北市大安區
1年以上
1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。
3. 保持烹飪材料的適當存量。
4. 控制出菜量以維持食品成本。
5. 配合外場的菜餚需要和出菜時間。
6. 保持門市清潔。
7. 執行安全與衛生的檢查。
8. 完成主管交辦之事項。
9. 叫貨、盤點相關事宜。
2024全面擴大徵才,提供高獎金,清楚明確的升遷管道
歡迎對火鍋餐飲有想法、想賺錢的夥伴,加入我們的團隊
***工作時間***
1、兼職人員:彈性排班
平日班:16:00-02:00
假日班:11:00-02:00
彈性排班4-8小時
2、正職人員:輪班制(一段班)
平日班:16:00-00:30 17:00-01:30
假日班:11:00-19:30、16:00-00:30
需依照實際需求配合加班
***休假&加班費***
1、周休2日(月休8-10天不等)
2、國定假日雙倍薪(休假、賺錢兩不誤)
3、加班費依法計算
***職位介紹***
1、兼職:$230-$270
2、正職:$46000
3、主任:$55000
4、店經理/主廚:$65000
***考核加薪***
1、明確的薪資制度
2、提供完整教育訓練,升遷不迷惘
3、明確的考核制度
4、月月都可考核,晉升不拖延
***獎金制度***
發放獎金$700-$1000(按月發放)
每月平均達標天數:5-25天(淡旺季不同)
1、正職:$700
3、主任:$850
4、店經理/主廚:$1000
年終獎金:保證1個月(新進人員按比例計算)
三節獎金:春節、中秋、端午
全勤獎金:$3,000(每月累計可遲到20分鐘)
***福利制度***
1、旅遊補助:$20,000(年資滿一年者)
2、相關企業用餐優惠(7折)
3、伙食津貼$3,000
全職
中高級
10/11 更新
小膳香內場主廚
台灣小膳香有限公司
月薪 NT$ 55,000~65,000
台北市大安區
4年以上
1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。
3. 保持烹飪材料的適當存量。
4. 控制出菜量以維持食品成本。
5. 配合外場的菜餚需要和出菜時間。
6. 保持門市清潔。
7. 執行安全與衛生的檢查。
8. 完成主管交辦之事項。
9. 叫貨、盤點相關事宜。
10. 研發能力、能對新菜色提出想法及實際操作。
11. 成本控制能力,能使用相關報表、分析損益之能力。
12. 教育訓練能力,能合理使用相關教材,協助夥伴成長
13. 具備與各部門協作溝通能力
&&&有火鍋店經驗尤佳,有川菜底會擺盤&&&
2024全面擴大徵才,提供高獎金,清楚明確的升遷管道
歡迎對火鍋餐飲有想法、想賺錢的夥伴,加入我們的團隊
***工作時間***
1、兼職人員:彈性排班
平日班:16:00-02:00
假日班:11:00-02:00
彈性排班4-8小時
2、正職人員:輪班制(一段班)
平日班:16:00-00:30 17:00-01:30
假日班:11:00-19:30、16:00-00:30
需依照實際需求配合加班
***休假&加班費***
1、周休2日(月休8-10天不等)
2、國定假日雙倍薪(休假、賺錢兩不誤)
3、加班費依法計算
***職位介紹***
1、兼職:$230-$270
2、正職:$46000
3、主任:$55000
4、店經理/主廚:$65000
***考核加薪***
1、明確的薪資制度
2、提供完整教育訓練,升遷不迷惘
3、明確的考核制度
4、月月都可考核,晉升不拖延
***獎金制度***
發放獎金$700-$1000(按月發放)
每月平均達標天數:5-25天(淡旺季不同)
1、正職:$700
3、主任:$850
4、店經理/主廚:$1000
年終獎金:保證1個月(新進人員按比例計算)
三節獎金:春節、中秋、端午
全勤獎金:$3,000(每月累計可遲到20分鐘)
***福利制度***
1、旅遊補助:$20,000(年資滿一年者)
2、相關企業用餐優惠(7折)
3、伙食津貼$3,000
全職
高級
10/11 更新
小膳香外場正職
台灣小膳香有限公司
月薪 NT$ 43,000~55,000
台北市大安區
經歷不拘
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
4. 負責結帳、收銀之工作。
5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
6. 餐具清洗、歸類,洗碗區域環境維護與整理。
7. 完成主管交辦之事項。
8. 叫貨、盤點相關事宜。
2024全面擴大徵才,提供高獎金,清楚明確的升遷管道
歡迎對火鍋餐飲有想法、想賺錢的夥伴,加入我們的團隊
***工作時間***
1、兼職人員:彈性排班
平日班:16:00-02:00
假日班:11:00-02:00
彈性排班4-8小時
2、正職人員:輪班制(一段班)
平日班:16:00-00:30 17:00-01:30
假日班:11:00-19:30、16:00-00:30
需依照實際需求配合加班
***休假&加班費***
1、周休2日(月休8-10天不等)
2、國定假日雙倍薪(休假、賺錢兩不誤)
3、加班費依法計算
***職位介紹***
1、兼職:$230-$270
2、正職:$46000
3、主任:$55000
4、店經理/主廚:$65000
***考核加薪***
1、明確的薪資制度
2、提供完整教育訓練,升遷不迷惘
3、明確的考核制度
4、月月都可考核,晉升不拖延
***獎金制度***
發放獎金$700-$1000(按月發放)
每月平均達標天數:5-25天(淡旺季不同)
1、正職:$700
3、主任:$850
4、店經理/主廚:$1000
年終獎金:保證1個月(新進人員按比例計算)
三節獎金:春節、中秋、端午
全勤獎金:$3,000(每月累計可遲到20分鐘)
***福利制度***
1、旅遊補助:$20,000(年資滿一年者)
2、相關企業用餐優惠(7折)
3、伙食津貼$3,000
全職
初階
10/11 更新
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