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陞冠國際有限公司,不僅是您連接世界的橋梁,更是您業務順暢發展的助力者。在這個瞬息萬變的全球市場中,我們不僅提供物流解決方案,更致力於搭建您業務成功的基石。
我們的專業團隊精於物流運籌的藝術,從海空運承攬到國際快遞,從船務代理到參展品和私人行李的跨國運送,我們提供全方位、定制化的服務。每一個細節,從裝箱到併貨,再到存儲,都經過精心規劃和執行,確保您的貨物在我們的全球運輸網絡中安全、迅速抵達目的地。
對於那些挑戰標準尺寸的特殊貨物,我們提供創新的解決方案,確保即便是最不尋常的貨物也能安全、完整地到達。我們的三角貿易和轉口運輸服務,不僅為您提供了一條流暢的全球運輸通道,更是您在複雜物流需求中的可靠伙伴。
在陞冠國際有限公司,我們不僅是您的服務提供商,更是您夢想實現的夥伴。無論您的物流需求多麼獨特或複雜,我們都準備好為您量身打造最佳方案,與您共同邁向成功的未來。攜手陞冠,讓我們一起開啟一段非凡的全球物流旅程!
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主要商品
1. 全球物流運籌
掌握全球物流的脈動,陞冠國際有限公司提供遠超預期的供應鏈管理和客製化服務。我們利用最良善的服務,如實時貨物追蹤和菁英業務的服務,來確保您的貨物在全球範圍內的無縫轉運。我們的併裝集運服務不僅提升了物流效率,更節省了您的成本,讓您的業務在競爭中保持領先。
2. 海空運承攬
海洋與藍天之下,您的貨物旅程由我們負責。從精心組織的整併櫃運輸到特殊貨櫃的專業處理,我們提供全面的海空運承攬服務。無論是端到端的戶到戶服務、複雜的三角貿易還是靈活的轉口運輸,我們都能確保您的貨物準時、安全地到達全球任何角落。
3. 國際快遞
速度與安全並存的國際快遞服務,我們為您的每一份文件和小件貨物提供快速、可靠的全球連接。無論何時何地,陞冠國際有限公司都是您最值得信賴的快遞選擇。
4. 船務代理
航海的每一個細節,都由我們專業的船務代理團隊精心管理。從航線規劃、港口協調到關務操作,我們的服務確保您的海運活動流暢進行,無需擔憂任何細節。
5. 參展服務
展覽的每一步,從參展品的安全運輸到專業的展場布置,我們都提供全程專業服務。我們的專家團隊將協助您在世界各地的展會中輕鬆應對,無論是物流還是展位租賃,都能讓您的展品和品牌閃耀全場。
6. 私人行李服務
私人行李的每一寸旅程,都由我們貼心照料。從到府搬運、精準卸貨到專業的報關服務,我們的經驗豐富團隊確保您的私人物品安全、迅速到達目的地。對於各大公司的外派經理人,我們更有著無與倫比的專業經驗。
福利制度
1.享勞、健、團保
2.年終獎金、績效獎金、三節獎金、業績獎金
業務業績獎金算法如下:
={當月獎金-(底薪*倍數)-請款費用}*%數
(1) 過底薪 20%
(2) 底薪2倍 25%
(3) 底薪6倍 30%
(4) 底薪9倍 35%
(5) 底薪12倍 40%
(6) 底薪15倍 45%
(7) 100萬以上 50%
滿一年需滿底薪兩倍開始抽獎金,滿兩年需滿底薪三倍開始抽獎金。,最多扣底薪三倍。
3.尾牙摸彩
4.每年度員工旅遊
5.生日禮物及每月慶生會(發放員工生日禮卷)
6.完整在職教育訓練
教育訓練內容:
(1)新進人員職前訓練
(2)國際化人才培訓
(3)管理才能訓練
(4)專業知識
7.保障福利
員工分紅,利潤共享
每年薪資調整
升遷管道暢通
高額人才推薦獎金
勞、健、團保、旅平險
每年免費健檢
餐費補助
交通津貼補助
婚喪、生育及住院補助
員工旅遊,尾牙兩天一夜(依員工投票)
休假比照勞基法,女性同仁生理假
公司環境
工作機會
國外業務專員
陞冠國際有限公司
月薪 NT$ 30,000~60,000
台北市中山區
經歷不拘
1.負責針對進出口貿易商、物流、快遞承攬貨載
2.有業務經驗或同行經驗者尤佳
工作待遇: 30,000元 ~ 60,000元不含獎金
3.業績獎金:毛利的25%業績獎金
4.應屆畢業生可
5.需有機車駕照
6.保障福利
中秋端午禮金,年終獎金與分紅(依公司績效)
部門每季聚餐1000/人
員工分紅,利潤共享
每年薪資調整
升遷管道暢通
高額人才推薦獎金
勞、健、團保、旅平險
每年免費健檢
餐費補助
交通津貼補助
婚喪、生育及住院補助
員工旅遊,尾牙兩天一夜(依員工投票)
特休比照勞基法,女性同仁生理假
全職
初階
部分遠端
10/08 更新
國內業務與國外業務
陞冠國際有限公司
月薪 NT$ 30,000~96,000
台北市中山區
經歷不拘
1.負責針對進出口貿易商、物流、快遞承攬貨載
2.有業務經驗或同行經驗者尤佳
工作待遇: 30,000元 ~ 96,000元不含獎金
3.業績獎金:
={當月業績-(底薪*倍數)-業務報銷費用(業績5%為上限)}*%數
a.過底薪 20%
b.底薪3倍 25%
c.底薪6倍 30%
d.底薪9倍 35%
e.底薪12倍 40%
f.底薪15倍 45%
g.100萬以上 但不包含100萬以下的 50%
未滿一年過底薪就有額外獎金。滿一年需滿底薪兩倍開始抽獎金,滿兩年需滿底薪三倍開始抽獎金。最多扣底薪三倍。
(簡單說明,幫公司賺100元會有20-50元的獎金抽成,比例會依您創造的利潤而定,
例如:利潤10萬以上落在25%,20萬以上落在30%,30萬以上落在35%,以此類推)
每一個優秀的人,都有一段沉默的時光。人生的每一筆經歷,都在書寫自己的簡歷。自己拚出來的東西,和別人送到嘴的東西,意義和珍惜的程度都大為不同。
給自己一個機會,給陞冠一個機會,讓我們一起共築美好的將來!
4.應屆畢業生可
5.需有機車駕照
6.保障福利
中秋端午禮金,年終獎金與分紅(依公司績效)
每季部門聚餐1000元/人
員工分紅,利潤共享
每年薪資調整
升遷管道暢通
高額人才推薦獎金
勞、健、團保、旅平險
每年免費健檢
餐費補助
交通津貼補助
婚喪、生育及住院補助
員工旅遊,尾牙兩天一夜(依員工投票)
特休比照勞基法,女性同仁生理假
全職
初階
部分遠端
10/08 更新
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