太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-小巨蛋店】台北市松山區南京東路四段133巷6弄1號。 ◆工作內容◆ 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。。 4.店內清潔，環境照顧。 5.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 ◆計時人員工作時段◆ 上班時間6:00-21:00 （採取輪班制） 每日排班3~8小時，每週需排班三天以上。 ◆薪水◆ 200-250元 現在最高的人（時薪250元） 最高時薪280元（含獎金） 視工作態度很快調整時薪 ※國定假日雙倍時薪※ ◆獎金◆ 計時人員若當月 滿100小時者，獎金$500 滿125小時者，獎金$800 滿150小時者，獎金$1000 三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金。 1.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 2.員工介紹獎金制度。 3.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆法定項目◆ 勞保、健保、加班費，PT特休(依當年度在職比例) ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 尋找可以適應早起生活，工作有元氣、個性開朗活潑，喜歡與同事互相協助。 老闆為日本人，太朗飯糰店內員工有台灣人、日本人等各國員工，工作氣氛佳，學習語言的好場所。歡迎不同國籍的人加入，喜愛人日本文化、喜歡餐飲的你（妳）歡迎加入我們太朗飯糰大家族。

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-小巨蛋店】台北市松山區南京東路四段133巷6弄1號。 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場，外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆ <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪42,000-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <經理> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段： 6:00-21:00輪班制 (一頭班，工作8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~11天（依照當月紅字天數） 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核，薪資調整。 2.升遷制度。 ［太朗飯糰100店鋪擴展計畫］ 老闆為日本人，店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域（香港、日本、韓國..等），需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你（妳）加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力，一起朝向未來的優秀人才加入我們。

目前４間店皆需要儲備店長人才 以及未來開闊新店籌備。 台北市新北市區域內皆可配合出勤者。 【太朗飯糰-士林創始店】台北市士林區中正路296號。 【太朗飯糰-農安店】台北市中山區農安街8-2號。 【太朗飯糰-大安店】台北市大安區大安路一段236號。 【太朗飯糰-內湖店】台北市內湖區江南街77號。 工作職務內容： 全工作學習全店管理 1.廚區管理學習 廚房衛生管理學習 廚房製作調理料理作業學習 食材訂貨/工作時間配置 廚房專業整體營運學習 內外溝通管理 2.外場管理學習 外場服務流程學習 外場作業管理學習 外場收銀結帳流程管理學習 備品訂貨/工作時間分配 外場專業整體營運學習 內外溝通管理 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場，外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆月休8~11天（依照當月紅字天數） <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪42,000-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <經理> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段： 6:00-21:00輪班制 (一頭班，上班8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~11天（依照當月紅字天數） 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核，薪資調整。 2.升遷制度。 ［太朗飯糰100店鋪擴展計畫］ 老闆為日本人，店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域（香港、日本、韓國..等），需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你（妳）加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力，一起朝向未來的優秀人才加入我們。

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-內湖店】台北市內湖區江南街77號。 ◆工作內容◆ 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.店內清潔，環境照顧。 5.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 ◆計時人員工作時段◆ 上班時間6:00-21:00 （採取輪班制） 每日排班3~8小時，每週需排班三天以上。 ◆薪水◆ 210-250元 現在最高的人（時薪250元） 最高時薪290(含獎金） 視工作態度很快調整時薪 ※國定假日雙倍時薪※ ◆獎金◆ 計時人員若當月 滿100小時者，獎金$500 滿125小時者，獎金$800 滿150小時者，獎金$1000 三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金。 1.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 2.員工介紹獎金制度。 3.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆法定項目◆ 勞保、健保、加班費，PT特休(依當年度在職比例) ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 尋找可以適應早起生活，工作有元氣、個性開朗活潑，喜歡與同事互相協助。 老闆為日本人，太朗飯糰店內員工有台灣人、日本人等各國員工，工作氣氛佳，學習語言的好場所。歡迎不同國籍的人加入，喜愛人日本文化、喜歡餐飲的你（妳）歡迎加入我們太朗飯糰大家族。

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-內湖店】台北市內湖區江南街77號。 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場，外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆ <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪42,000-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <經理> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段： 6:00-21:00輪班制 (一頭班，上班8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~11天（依照當月紅字天數） 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核，薪資調整。 2.升遷制度。 ［太朗飯糰100店鋪擴展計畫］ 老闆為日本人，店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域（香港、日本、韓國..等），需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你（妳）加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力，一起朝向未來的優秀人才加入我們。

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-農安店】台北市中山區農安街8-2號。 ◆工作內容◆ 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.店內清潔，環境照顧。 5.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 ◆計時人員工作時段◆ 上班時間6:00-21:00 （採取輪班制） 每日排班3~8小時，每週需排班三天以上。 ◆薪水◆ 200-250元 現在最高的人（時薪250元） 最高時薪280(含獎金） 視工作態度很快調整時薪 ※國定假日雙倍時薪※ ◆獎金◆ 計時人員若當月 滿100小時者，獎金$500 滿125小時者，獎金$800 滿150小時者，獎金$1000 三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金。 1.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 2.員工介紹獎金制度。 3.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆法定項目◆ 勞保、健保、加班費，PT特休(依當年度在職比例) ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 尋找可以適應早起生活，工作有元氣、個性開朗活潑，喜歡與同事互相協助。 老闆為日本人，太朗飯糰店內員工有台灣人、日本人等各國員工，工作氣氛佳，學習語言的好場所。歡迎不同國籍的人加入，喜愛人日本文化、喜歡餐飲的你（妳）歡迎加入我們太朗飯糰大家族。

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-大安店】台北市大安區大安路一段236號。 ◆工作內容◆ 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.店內清潔，環境照顧。 5.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 ◆計時人員工作時段◆ 上班時間6:00-21:00 （採取輪班制） 每日排班3~8小時，每週需排班三天以上。 ◆薪水◆ 200-250元 現在最高的人（時薪250元） 最高時薪280(含獎金） 視工作態度很快調整時薪 ※國定假日雙倍時薪※ ◆獎金◆ 計時人員若當月 滿100小時者，獎金$500 滿125小時者，獎金$800 滿150小時者，獎金$1000 三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金。 1.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 2.員工介紹獎金制度。 3.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆法定項目◆ 勞保、健保、加班費，PT特休(依當年度在職比例) ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 尋找可以適應早起生活，工作有元氣、個性開朗活潑，喜歡與同事互相協助。 老闆為日本人，太朗飯糰店內員工有台灣人、日本人等各國員工，工作氣氛佳，學習語言的好場所。歡迎不同國籍的人加入，喜愛人日本文化、喜歡餐飲的你（妳）歡迎加入我們太朗飯糰大家族。

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-士林創始店】台北市士林區中正路296號。 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場，外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆ <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪42,000-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <經理> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段： 6:00-21:00輪班制 (一頭班，工作8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~11天（依照當月紅字天數） 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核，薪資調整。 2.升遷制度。 ［太朗飯糰100店鋪擴展計畫］ 老闆為日本人，店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域（香港、日本、韓國..等），需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你（妳）加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力，一起朝向未來的優秀人才加入我們。

目前４間店皆需要儲備店長人才 以及未來開闊新店籌備。 台北市新北市區域內皆可配合出勤者。 【太朗飯糰-士林創始店】台北市士林區中正路296號。 【太朗飯糰-農安店】台北市中山區農安街8-2號。 【太朗飯糰-大安店】台北市大安區大安路一段236號。 【太朗飯糰-內湖店】台北市內湖區江南街77號。 工作職務內容： 全工作學習全店管理 1.廚區管理學習 廚房衛生管理學習 廚房製作調理料理作業學習 食材訂貨/工作時間配置 廚房專業整體營運學習 內外溝通管理 2.外場管理學習 外場服務流程學習 外場作業管理學習 外場收銀結帳流程管理學習 備品訂貨/工作時間分配 外場專業整體營運學習 內外溝通管理 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場，外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆月休8~11天（依照當月紅字天數） <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪42,000-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <經理> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段： 6:00-21:00輪班制 (一頭班，上班8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~11天（依照當月紅字天數） 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核，薪資調整。 2.升遷制度。 ［太朗飯糰100店鋪擴展計畫］ 老闆為日本人，店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域（香港、日本、韓國..等），需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你（妳）加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力，一起朝向未來的優秀人才加入我們。

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-士林店】台北市士林區中正路296號。 ◆工作內容◆ 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。。 4.店內清潔，環境照顧。 5.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 ◆計時人員工作時段◆ 上班時間6:00-21:00 （採取輪班制） 每日排班3~8小時，每週需排班三天以上。 ◆薪水◆ 200-250元 現在最高的人（時薪250 元） 最高時薪280(含獎金） 視工作態度很快調整時薪 ※國定假日雙倍時薪※ ◆獎金◆ 計時人員若當月 滿100小時者，獎金$500 滿125小時者，獎金$800 滿150小時者，獎金$1000 三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金。 1.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 2.員工介紹獎金制度。 3.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆法定項目◆ 勞保、健保、加班費，PT特休(依當年度在職比例) ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 尋找可以適應早起生活，工作有元氣、個性開朗活潑，喜歡與同事互相協助。 老闆為日本人，太朗飯糰店內員工有台灣人、日本人等各國員工，工作氣氛佳，學習語言的好場所。歡迎不同國籍的人加入，喜愛人日本文化、喜歡餐飲的你（妳）歡迎加入我們太朗飯糰大家族。

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-大安店】台北市大安區大安路一段236號。 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場，外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆ <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪42,000-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <經理> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段： 6:00-21:00輪班制 (一頭班，上班8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~11天（依照當月紅字天數） 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核，薪資調整。 2.升遷制度。 ［太朗飯糰100店鋪擴展計畫］ 老闆為日本人，店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域（香港、日本、韓國..等），需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你（妳）加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力，一起朝向未來的優秀人才加入我們。