※歡迎有服務熱忱、有企圖心、喜歡做輕食、調製飲料咖啡、喜歡接觸人群的你(妳)加入我們的工作團隊. ※幹部職以一年以上餐飲經驗者為佳，或是具備人事管理經驗且有興趣學習內場經驗者皆可。 ※正職人員歡迎有餐飲經驗者、社會新鮮人、年輕有志者、二度就業者來應徵。完全沒有餐飲經驗也不用擔心，只要用心學習都歡迎加入工作團隊一起打拼! ※本店重視工作態度的認真盡責、同仁之間強調團隊合作與氣氛融洽、管理面落實公平與績效獎勵。 ●工作時段：兼職分為早班 0730～1230 午班 1230～1730 晚班 1630～2130，若可以上全天班9小時(含中間休息一小時)也歡迎～ 彈性排班：每兩週劃假，一週上班以3天以上為佳。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●正值職務內容與升遷制度: 【兼職／正職／儲備幹部／領班／副店長／店長】 ※內部幹部升遷標準以客美多華山杭南店內工作表現為主，過去其他工作之履歷與過往工作年資並非主要評估依據，資歷尚淺的社會新鮮人只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都很有機會! (1) 店長/副店長:有三/兩年以上管理經驗與一年以上之餐飲內場經驗者為佳，培訓後逐步升遷。 (2)領班人員:有一年以上管理經驗與內場經驗者為佳，培訓後通過早班、晚班之值班考核可遞升。 (3)儲備幹部:無需管理經驗與內場經驗，只需通過內場餐期考核與外場考核後即可擔任。 (4)一般正職:無需餐飲經驗，歡迎對餐飲有興趣的年輕新血及二度就業者加入!我們來教你! 【職務薪資待遇 含全勤獎金】 (1)店長/副店長:詳情面議 (2)領班人員:38,000~40,000元。 (3)儲備幹部:36,000~37,000元。 (4)正職人員:34,000~35,000元。 正職享有：績效獎金，年終獎金(金額視營運績效)，三節獎金，QSC獎金，全勤獎金，員工餐，公司聚餐等相關福利。考核/升遷/獎金發放制度明確。 ●【幹部工作內容說明】 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度。 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最適當庫存量。 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 ，為顧客帶位或安排座位。 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀，答覆有關餐飲問題提供建議。 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護。 7.定期盤點物料 8.執行主管交代事項 【發展遠景】 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！ 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！