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樂期頤有限公司於109年由"金順居家"打頭陣，開啟長照服務的先鋒，後續開展業務朝向長照領域的各項專業，目前共有3個長照服務單位共同在長照的路上打拼，期待能提供失能者在宅安全且優質的服務，減輕照顧者肩上的重擔。
本公司成員組成多元，有20+歲的應屆畢業生，也有40+的穩重主管，管理單位平均年齡更僅有35歲，在長照專業及創新靈活中取得最佳平衡，每一位夥伴都懷著〝同理心〝，期望成為長期照顧這條路上的可靠支援，讓失能者及照顧者都能得到真正的協助。。
3個單位執行長照業務，分別為
1、金順居家長照機構成立於民國109年3月，地址：新北市三重區安慶街120號。
2、佳佳安居家長照機構成立於民國110年7月，地址：新北市永和區永和路二段233號5樓。
3、樂期頤綜合長照機構，地址：臺北市士林區中山北路六段726號5樓。(籌備中)
服務區域各為
1、金順居家：三重區、蘆洲區、板橋區、新莊區、中和區、永和區、三峽區、鶯歌區、土
城區、樹林區、五股區、泰山區、淡水區、八里區、林口區。
2、佳佳安居家：中和區、永和區。
3、樂期頤綜合長照：士林區(籌備中)。
服務項目：
1、金順居家：社區整合服務(AA碼)、居家服務(BA碼)、復能服務(C碼)、喘息服務(GA碼)及
短照服務(SC碼)
2、佳佳安居家：居家服務(BA碼)、喘息服務(GA碼)及短照服務(SC碼)
3、樂期頤綜合長照：日間照顧(BB碼)、居家服務(BA碼)、喘息服務(GA碼)及短照服務(SC碼)
(籌備中)
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主要商品
福利制度
【法定項目】
勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、防疫照顧假、員工體檢
【其他福利】
三節獎金/禮品、專業證照獎金、員工進修補助、內部講師鐘點費
法定項目
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提撥金
福利制度
1. 長照積分課程機構自辦免費參加(正職員工)
2. 健康檢查補助(正職員工)
3.年終+ 2節獎金(未滿一年按比例發放)
4. 證照獎金(正職員工)
5. 開案獎金(正職員工)
6. 介紹獎金(正職員工)
7. 耗材(圍裙、口罩、手套、酒精)
公司環境
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