◆績效獎金與股權激勵 公司依據年度績效發放獎金，並提供優秀員工股權激勵計畫，共享公司成長的成果。 ◆彈性休假與工作安排 除了優於勞基法的休假政策，員工入職即享有特休假。公司實施彈性工時，支持員工達到工作與生活的最佳平衡。 ◆多元學習與成長計畫 提供新進人員培訓、專業技能提升以及外部進修補助，助力員工實現自我成長並提升職場競爭力。 ◆完善保險與健康照護 除基本勞健保外，公司額外提供團體保險，涵蓋壽險、意外險、醫療險等，並定期安排健康檢查，全面保障員工身心健康。 ◆員工關懷與生活支持 提供婚喪喜慶津貼、三節禮金、生日禮金等，並設有多元的休閒活動如尾牙、員工旅遊等，增強團隊凝聚力。 ◆創新與工作樂趣並重 設有自由開放的工作環境，無限供應咖啡與零食，提供休閒運動補助，大家一起運動! 定期舉辦聚餐等娛樂活動，打造有趣且富有創造力的工作氛圍。 ◆職涯發展與晉升機會 公司提供透明且順暢的晉升管道，讓員工依照專業與表現快速成長，並獲得相應的薪酬提升和發展機會。