台灣三菱電機自動化股份有限公司

公司介紹

107 人
新北市五股區五工三路105號5樓(新北產業園區)
聯絡人
陳小姐
電話
暫不提供
日本三菱電機100%子公司。 1973年以「攝陽企業」之名在台成立已逾50年,秉持專業精神經營三菱電機的高低壓配電、FA機器、半導體產品的銷售及服務為事業主軸。 1994年,由三菱電機株式会社委任建置「台北FA中心」,從事FA產品的諮詢、系統提案、技術支援,並定期提供教育訓練,致力強化服務、提升技術及顧客滿意度。 2014年攝陽大阪總公司「セツヨーアステック(SETSUYO ASTEC CORPORATION)」成為日本「三菱電機株式会社」全額投資子公司,攝陽企業也正式成為三菱電機關係企業的一員,以提供國內外顧客們高品質的尖端工控產品,回應客戶的期望。 2024年4月起,公司更名為「台灣三菱電機自動化股份有限公司」,以三菱電機集團的品牌影響力,提供全球客戶更有效率的支援與服務,為客戶創造更勝以往的新價值。 公司官網: 【台灣三菱電機自動化股份有限公司】 https://mitsubishielectric-automation.com.tw 【日本三菱電機集團】 http://tw.mitsubishielectric.com/zh/about-us/local/locations/tw004/index.page 連絡資訊: 台北總公司 新北市五股區五工三路105號 (新北產業園區) TEL:(02)2299-9985 FAX:(02)2299-8181 台中營業處 台中市西屯區市政北一路77號7樓之7 TEL:(04)2258-1027 FAX:(04)2252-0967 台南營業處 台南市永康區中正南路30號12樓之2 TEL:(06)282-1713 FAX:(06)282-1714 高雄營業處 高雄市苓雅區自強三路3號16樓之6 TEL:(07)332-0489 FAX:(07)332-0495

產業
自動控制相關業

主要商品

三菱電機FA工業控制工廠自動化產品(PLC/人機介面/伺服馬達/變頻器/Robot等)、半導體、高低壓機電設備 (VCB/ACB/MCCB) 及特高壓161/69KV GIS/GIT等產品之銷售服務及技術支援、諮詢、教育訓練與售後服務。

福利制度

◆法定制度 ・遵守勞基法各項規定(勞/健保、休假)  ・週休二日、國定假日 ◆新進員工福利 ・新進同仁第一年年薪保障「14個月全薪」 ・入社滿3個月後提前給予特別休假 ・迎新聚餐 ◆薪酬 ・依個人績效年度調薪(4月) ◆獎金 ・冬季年終獎金(1月)  ・夏季年中獎金(7月)  ・特別獎金(9月)    ・其他獎勵金 ※冬季、夏季獎金依公司業績及個人績效發放,以「全薪」計算※ ◆公司津貼 ・結婚禮金   ・喪葬津貼   ・生育津貼   ・長年勤續獎金 ◆福利委員會 ・國外旅遊 ・國內旅遊(眷屬補助) ・員工聚餐 ・生日禮金 ・端午禮金 ・中秋禮金 ・結婚禮金 ・喪葬津貼 ・生育津貼 ・傷病津貼 ◆休假福利 ・優於勞基法之特休制度 ・公司成立紀念日休假 ・其他特別休假 ◆健康、保險 ・全額補助一日高階健康檢查 ・流感疫苗施打 ・意外傷害團體保險 ・國外出差旅行平安險 ◆教育訓練 ・新人教育訓練 (幫助新進同仁迅速了解公司文化、理念、制度) ・社外研習(業務培訓・電腦課程・專業技能提升) ・社內通識講座 ・e-learning教育訓練 ◆其他福利 ・英日語學習補助 ・滿年資汽車停車位補助 ・勤務地調動住宅租賃補助 ・忘年會(尾牙)或新年會 ・首次國外出差準備金

公司環境

工作機會

配電機器部 日文業務人員 台灣三菱電機自動化股份有限公司
月薪 NT$ 35,000~40,000
新北市五股區
經歷不拘
1.經銷商管理、產品推廣 2.日本訪客巡迴對應 3.市場調查 4.產品維護保養 5.其他主管交辦事項
全職
初階
日文 條件要求
10/21 更新