公司介紹
聯絡人
陳小姐
電話
暫不提供
日本三菱電機100%子公司。
1973年以「攝陽企業」之名在台成立已逾50年,秉持專業精神經營三菱電機的高低壓配電、FA機器、半導體產品的銷售及服務為事業主軸。
1994年,由三菱電機株式会社委任建置「台北FA中心」,從事FA產品的諮詢、系統提案、技術支援,並定期提供教育訓練,致力強化服務、提升技術及顧客滿意度。
2014年攝陽大阪總公司「セツヨーアステック(SETSUYO ASTEC CORPORATION)」成為日本「三菱電機株式会社」全額投資子公司,攝陽企業也正式成為三菱電機關係企業的一員,以提供國內外顧客們高品質的尖端工控產品,回應客戶的期望。
2024年4月起,公司更名為「台灣三菱電機自動化股份有限公司」,以三菱電機集團的品牌影響力,提供全球客戶更有效率的支援與服務,為客戶創造更勝以往的新價值。
公司官網:
【台灣三菱電機自動化股份有限公司】
https://mitsubishielectric-automation.com.tw
【日本三菱電機集團】
http://tw.mitsubishielectric.com/zh/about-us/local/locations/tw004/index.page
連絡資訊:
台北總公司 新北市五股區五工三路105號 (新北產業園區)
TEL:(02)2299-9985 FAX:(02)2299-8181
台中營業處 台中市西屯區市政北一路77號7樓之7
TEL:(04)2258-1027 FAX:(04)2252-0967
台南營業處 台南市永康區中正南路30號12樓之2
TEL:(06)282-1713 FAX:(06)282-1714
高雄營業處 高雄市苓雅區自強三路3號16樓之6
TEL:(07)332-0489 FAX:(07)332-0495
主要商品
三菱電機FA工業控制工廠自動化產品(PLC/人機介面/伺服馬達/變頻器/Robot等)、半導體、高低壓機電設備 (VCB/ACB/MCCB) 及特高壓161/69KV GIS/GIT等產品之銷售服務及技術支援、諮詢、教育訓練與售後服務。
福利制度
◆法定制度
・遵守勞基法各項規定(勞/健保、休假)
・週休二日、國定假日
◆新進員工福利
・新進同仁第一年年薪保障「14個月全薪」
・入社滿3個月後提前給予特別休假
・迎新聚餐
◆薪酬
・依個人績效年度調薪(4月)
◆獎金
・冬季年終獎金(1月)
・夏季年中獎金(7月)
・特別獎金(9月)
・其他獎勵金
※冬季、夏季獎金依公司業績及個人績效發放,以「全薪」計算※
◆公司津貼
・結婚禮金
・喪葬津貼
・生育津貼
・長年勤續獎金
◆福利委員會
・國外旅遊
・國內旅遊(眷屬補助)
・員工聚餐
・生日禮金
・端午禮金
・中秋禮金
・結婚禮金
・喪葬津貼
・生育津貼
・傷病津貼
◆休假福利
・優於勞基法之特休制度
・公司成立紀念日休假
・其他特別休假
◆健康、保險
・全額補助一日高階健康檢查
・流感疫苗施打
・意外傷害團體保險
・國外出差旅行平安險
◆教育訓練
・新人教育訓練 (幫助新進同仁迅速了解公司文化、理念、制度)
・社外研習(業務培訓・電腦課程・專業技能提升)
・社內通識講座
・e-learning教育訓練
◆其他福利
・英日語學習補助
・滿年資汽車停車位補助
・勤務地調動住宅租賃補助
・忘年會(尾牙)或新年會
・首次國外出差準備金
公司環境
工作機會