工作內容 天仁茗茶、喫茶趣ToGo 直營門市 https://www.tenren.com.tw 1.門市服務、產品推廣銷售、收銀服務、店務管理、商品管理…等等 2.茶飲製作及備料 3.主管交辦事項 4.月休8~10天，依政府人事行政局公告，每天上班時數8小時，需輪班 5.每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會變動調整 6.本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全，三節另有獎金、年終獎金約1個月，總年薪近約13個月，及年度員工旅遊 7.我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛茶葉及飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可) 天仁喫茶趣 https://www.chafortea.com.tw 外場服務、吧台調飲製作、茗茶銷售、收銀服務、賣場管理、商品管理…等等，須配合內外場輪調。 CHAFFEE 1.收銀服務、賣場管理、商品管理…等等。 2.吧台飲品及輕食製作 總公司行政幕僚人員 門市管理與經營、協助及支援門市內部營運作業、商品規劃及開發、促銷、廣宣規劃、新零售拓展、加盟協助事宜、支援及一般行政事務...等 工時與休假規定 1.專櫃每日8小時、門市每日8.5小時、喫茶趣每日9小時（分早/晚班，含休息時間），須配合排班，依實際狀況配合排班，加班給予加班費。 2.月薪人員月休假九天，春節及五月份休假十天(含勞動節在內)，需輪休。 3.總公司行政幕僚人員每日9小時（含休息時間），周休二日。 薪資待遇 1.另視個人工作表現給予工作及促銷獎金，每年並依個人考評及公司規定調薪。 教育訓練 總公司為新進同仁不定期舉辦各式訓練 1.員工基礎訓練：針對公司介紹、基本專業知識…等等，為期2-3天訓練。 2.員工進階訓練：針對茶葉、壺具、服務…等專知再次進行訓練，為期1-2天/次。 3.員工在職訓練：固定每1-2月回總公司進行專業知識或服務訓練。 4.陸羽茶藝課程訓練：在陸羽茶藝中心學習完整茶藝知識，完成課程並通過考核者頒發陸羽茶藝證書，並由總公司補助全額費用。 公司福利 供伙食（喫茶趣）、勞健保、員工退休金之提繳、三節獎金、國內外旅遊補助、特休假、生日提貨券、婚喪喜慶補助、員工購物優惠、制服、訓練補助、專業加給、健康檢查…等 ＊＊意者備歷照傳及希望待遇寄 台北市忠孝東路4段107號6樓 天仁茶業(股)公司 李小姐 TEL: ( 02 )2776-5580